برنا- گروه اجتماعی: «نیت» به افراد۱۸ الی ۲۴ سالهای اطلاق میشود که هیچ کاری اعم از کارکردن، درس خواندن یا مهارت آموزی انجام نمیدهند . از این رو روانشناسان افزایش نرخ بیکاری، مصرفگرایی، افسردگی و موارد مشابه را به عوامل تهدیدزا برای جامعه میخوانند.
برنا - گروه اجتماعی؛ رئیس سازمان بهزیستی کشور با اشاره به ۹ برنامه کلیدی و اثرگذار برای اجرا در سال جدید در بهزیستی گفت:ارتقای سلامت اجتماعی محله محور(بهزیست محله) که در فاز اول طرح مهر و گفتگو ویژه سالمندان است و در فازهای بعدی برای دیگر اعضای جامعه هدف سازمان بهزیستی قابل اجراست.
برنا- گروه اجتماعی؛ مدیرعامل سازمان خدمات و مشارکت های اجتماعی شهرداری تهران گفت: در ۱۱ مرکز تربیتی، آموزشی و درمانی یاورشهر سازمان، ظرفیت ۷۷۵۰ نفری برای پذیرش معتادین متجاهر از جمله افراد منع پذیرشی (زخم باز، عفونی، اعصاب و روان و...) ایجاد شده است.
برنا - گروه اجتماعی؛ نماینده رئیسجمهور و دبیرکل ستاد مبارزه با موادمخدر در بازدید از مرکز ماده ۱۶ سروش گفت: هزینهها برای نگهداری، درمان و بازتوانی معتادان متجاهر نباید روی دوش یک سازمان قرار گیرد و هر سازمانی باید مسئولیت و نقش خود را در اینرابطه ایفا کند. نماینده رئیسجمهور و دبیرکل ستاد مبارزه با موادمخدر در بازدید از مرکز ماده ۱۶ سروش گفت: هزینهها برای نگهداری، درمان و بازتوانی معتادان متجاهر نباید روی دوش یک سازمان قرار گیرد و هر سازمانی باید مسئولیت و نقش خود را در اینرابطه ایفا کند.
برنا - گروه اجتماعی؛ نماینده رئیسجمهور و دبیرکل ستاد با موادمخدر گفت: چرخه معیوب رفت و برگشت معتادان به مراکز ماده ۱۶ باید برطرف شود.
برنا - گروه اجتماعی: نماینده رئیسجمهور و دبیرکل ستاد مبارزه با موادمخدر گفت: جمعآوری معتادان متجاهر بر کاهش آمار سرقت در کشور تأثیر قابل توجهی داشته است.
برنا - گروه اجتماعی: نماینده رئیسجمهور و دبیرکل ستاد مبارزه با موادمخدر از برنامهریزی برای تحول در مراکز نگهداری معتادان متجاهر و ایجاد مراکزی تحت عنوان «دهکده امید زندگی» خبر داد.
برنا- گروه اجتماعی: رئیس سازمان بهزیستی از آموزش حرفههای تخصصی در مراکز شبه خانواده به نوجوانان بالای ۱۷ سال خبر داد.
برنا - گروه اجتماعی: رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران گفت: مشکلات واردات خودروی جانبازان حل خواهد شد.
برنا - گروه اجتماعی؛ نماینده رئیسجمهور و دبیرکل ستاد مبارزه با موادمخدر گفت: یک سازمان به منظور حفظ پایداری و موفقیت باید دانش خود را به روز کند تا کارکنان متناسب با تحولات و تغییرات، با شیوههای به روز دانش در حوزه کاری خود، آشنایی داشته باشند.