ممنوعیت به کارگیری بستگان مدیران شهری در بدنه شهرداری

به گزارش خبرنگار شهری خبرگزاری برنا؛ طرح «اصلاح مصوبه مدیریت تعارض منافع در شهرداری تهران» در جلسه امروز شورای شهر تهران مورد بررسی اعضای شورا قرار گرفت.

در ابتدا مهدی اقراریان درباره این طرح گفت: این طرح در صحن به تصویب رسید و قرار بر اعمال برخی اصلاحات بود. بحث عطف به ماسبق شدن موضوع اجرایی نیست اما باقی موارد اصلاح شده است.

بعد از آن ناصر امانی تصریح کرد: بحث مهم در این طرح از بین بردن احساس تبعیض است و حتی اگر قانون هم انتصاب یکی از اقوام ما را در شهرداری اجازه داده باشد، برای اخلاق باید از این کار پرهیز کنیم و حق را رعایت کنیم.

این عضو شورای شهر تهران ادامه داد: عطف به ماسبق شدن این موضوع عین حق است. ما در سالگرد شهادت فردی هستیم که حاضر نشد برای نزدیکان خود قدمی بردارد. پیشنهاد بنده این است که یک تبصره اضافه کنیم تا شهرداری به اجرای آیین نامه استخدامی مصوب شورا و دستورالعمل مشاغل در مورد همه انتصابات بعد از ۱۵ مرداد ملزم شود.

امانی اضافه کرد: طبق قانون انتصاب مدیری به مسئولیتی که شرح شغل به آن ندارد، ممنوع است و این شرح شغل دارای مفاد مشخصی در قانون است.

وی افزود: این آیین نامه‌ای است که هیچ دوره‌ای در شهرداری تصویب نشده چراکه شهرداری در گذشته دچار کمبود نیرو بوده است.

همچنین احمد صادقی بیان کرد: پیشنهاد بنده اصلاح عنوان طرح است و با تغییر کلمه شهرداری، آن را به مدیریت شهری تبدیل کنیم تا شورای شهر را نیز شامل شود.

وی ادامه داد: پیشنهاد بنده افزایش مجازات مطرح شده در طرح است. شورای قبل خود را از بحث تعارض منافع مبرا کردند و از زمان تصویب این مصوبه تعدادی از بستگان شورای پنجم در مدیریت شهری استخدام شدند و اسامی آنها مشخص است.

صادقی تصریح کرد: اگر در قانون چنین طرحی داریم اما شهرداری آن را اجرا نمی‌کند، چرا در حال تصویب این طرح هستیم و باید همین قانون موجود را اجرا کنیم.

َعلاوه بر آن محمد آخوندی گفت: در تعاریف کلمه بستگان جامع نیست و ممنوعیت به کار گیری بستگان باید گسترده‌تر باشد.

در نهایت کلیات این لایحه با موافقت اعضای شورا رای آورد.

گفتنی است؛ ناصر امانی پیشنهادی مبنی بر اجرای آن از تاریخ ۵ مرداد داد که توسط اعضای شورای شهر رد شد و با تصویب این طرح پس از موافقت فرمانداری، به کار گیری بستگان مدیران شهری در بدنه شهری ممنوع خواهد شد.

انتهای پیام/