فعالیت ۱۰ هزار نیروی پرستاری در آذربایجان شرقی / لزوم تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و طرحی پرستاری
مدیر پرستاری معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی تبریز، از فعالیت 10 هزار نفر کادر پرستاری در مجموعه های دولتی و خصوصی استان خبر داد.
به گزارش خبرنگار خبرگزاری برنا در آذربایجان شرقی، مدیر پرستاری معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی تبریز، در جمع خبرنگاران اظهار کرد:از تعداد کل پرستاران استان27 درصد آقا و 73 درصد خانم هستندو از این تعداد 47 درصد به صورت رسمی پیمانی و 53 درصد به صورت نیروهای شرکتی و طرحی فعالیت می کنند.
یوسف اشرفی، افزود: در دانشگاه علوم پزشکی تبریز ضریب پرستار به تخت.0.9 است که این آمار در سطح استاندارد کشوری 1.8 می باشد که در تلاشیم که بتوانیم به این آمار دست بیابیم .
وی افزود: نزدیک 70 درصد تخت های ما معمولا دارای بیمار است و این آمار یعنی معمولا حدود 5000 هزار بیمار بستری داریم.
وی از فعالیت 35 مرکز پرستاری در منزل در سطح استان خبر داد و افزود: در کل استان 35 مرکز پرستاری در منزل داریم که 18 مورد از آنها در شهر تبریز فعال هستند و این مراکز دارای مجوز های مورد نیاز از وزارت بهداشت هستند.
دکتر محمد ارشدی- رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری تبریز و شهرستان های تابعه-نیز در این نشست گفت: کمبود نیروز از جمله مهم ترین مشکلات امروز جامعه پرستاری استان است که این مهم در دوران کرونا کاملا به چشم خورد و نصف نیروهای امروز نیزقرارداد موقت هستند که این یک خطر جدی برای سلامت استان محسوب می شود.
وی ادامه داد: انگیزه نیروهای موجود نیز یکی دیگر از مسائل است که تا کنون آنچنان تکریم خاصی در حوزه پرستاری اتفاق نیافتاده است و تا کنون حتی یک ریال از مسیر تعرفه پرستاری به همکاران پرستارما پرداخت نشده است.
وی گفت: جامعه امروز به سمت سالمندی می رود و این یک زنگ خطر برای جامعه است که در سالهای آتی نیاز ما به جامعه پزشکی و پرستاری بسیار افزایش خواهد یافت .
وی با تاکید بر ضرورت تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و طرحی پرستاری گفت: امروز میانگین دریافتی پرستاران استان از میانگین دریافتی کارکنان دولت پایین تر است که امیدواریم این مشکلات مالی با تمهیدات کشوری حل شود.
خبرنگار : اکبر بردباری
نظر شما
پیشنهاد سردبیر
پرونده ویژه
