مهمترین دارایی هر سازمان نیروی انسانی است

|
۱۴۰۱/۰۹/۰۶
|
۱۸:۱۱:۰۶
| کد خبر: ۱۴۰۴۲۱۰
مهمترین دارایی هر سازمان نیروی انسانی است
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری اصفهان گفت: هر چند که انسانها خالق خط تولید، لوازم و ابزار هستند امابه نظر بسیاری از کارفرمایان دستگاه، ماشین آلات و ابزار نسبت به نیروی انسانی در اولویت است.

به گزارش خبرگزاری برنا از اصفهان، ظهر امروز ششم آذرماه مصطفی خضری معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری اصفهان در نشست با کارشناسان مالی و اداری فرمانداری های استان با تاکید بر برگزاری جلسات برمبنای بارش فکری و بیان دیدگاه و راهکار های مختلف توسط اعضاء، عنوان کرد: مهمترین دارایی هر سازمان، نهاد و دستگاهی نیروی انسانی است. جای تأسف دارد که برای بسیاری از کارفرمایان دستگاه، ماشین آلات و ابزار نسبت به نیروی انسانی در اولویت است و این در صورتی که انسان ها خالق خط تولید، لوازم و ابزار هستند.

وی ادامه داد: این طرز تفکر اشتباه باعث شده تا بسیاری از کارفرمایان آنگونه که انتظار دارند به تولید، ارتقا و بهره‌وری سازمان و نهاد خود دست نیابند. البته همین نگاه، جایگاه ویژه منابع انسانی را در سیستم مشخص می کند.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری اصفهان بیان کرد: از مشکلات و چالش های فرمانداری ها در حوزه مالی و اداری با خبر هستیم اما هنر ما این است که با خلاقیت و نوآوری محدودیت ها را به فرصت تبدیل کنیم.

خضری همفکری و همکاری اعضا را در فرایند جلسات ضروری دانست و گفت: در حوزه کاهش مشکلات و توسعه بهره‌وری در فرمانداری ها، برای کارمندانی که بتوانند قوانین و مقررات را بررسی کنند و برای چالش ها راهکار قانونی بیابند پاداش در نظر خواهیم گرفت.

وی افزود: با هم افزایی و ایده پردازی صحیح می توانیم از ظرفیت استانداری و فرمانداری های شهرستان ها به خوبی بهره ببریم. بایستی خروجی این جلسات به تشکیل کارگروه های تخصصی و کاربردی و پیگیری مستمر تا حصول نتیجه منجر شود.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری اصفهان تصریح کرد: برای کاهش چالش ها و یافتن راهکارهای منطقی بایستی با همفکری ظرفیت های استانداری و فرمانداری ها را بشناسیم و با کمک یکدیگر در راستای پیشبرد اهداف قدم برداریم.

خضری یادآور شد: نیروهای اداری و مالی می توانند با گفتمان سازی صحیح ایده های خلاقانه ای را ارائه دهند تا شاهد رشد و توسعه سیستم و کاهش چالش کارمندان باشیم. نگاه متفاوت به مشکلات ما را به نتایج قابل توجهی خواهد رساند.

انتهای پیام

نظر شما
جوان سال
جوان سال
پیشنهاد سردبیر
جوان سال
جوان سال
جوان سال
پرونده ویژه
جوان سال
پایگاه اطلاع رسانی شهرداری مشهد
بانک سپه
رایتل
اکت
بلیط هواپیما
بازرگانی برنا
دندونت
آژانس عکس برنا
تشریفات شایسته
پایگاه اطلاع رسانی شهرداری مشهد
بانک سپه
رایتل
اکت
بلیط هواپیما
بازرگانی برنا
دندونت
آژانس عکس برنا
تشریفات شایسته
پایگاه اطلاع رسانی شهرداری مشهد
بانک سپه
رایتل
اکت
بلیط هواپیما
بازرگانی برنا
دندونت
آژانس عکس برنا
تشریفات شایسته