آموزش زمینه ‌ساز توسعه نیروی انسانی متخصص در صنعت گاز است

به گزارش خبرگزاری برنا از ایلام؛ "محمود کشاورز" افزود: دوره‌های آموزشی برای نیروهای تبدیل وضعیت یافته بند «و» ماده ۴۴ قانون برنامه پنجم توسعه و همچنین بند های «د» و «و» تبصره ۲۰ قانون بودجه سال ۱۴۰۰و۱۴۰۱ باعث تربیت و تقویت نیروی انسانی می شود که در این راستا شرکت گاز استان قدم های قابل قبولی برداشته است.

وی اظهار داشت:در این راستا دوره های آموزشي آشنایی با ساختار سازمانی و مجموعه قوانین و مقررات وزارت نفت با حضور ۷۰ نفر از کارکنان ایثارگر تبدیل وضعیت یافته به مدت ۱۶ ساعت در محل سالن اجتماعات هتل زاگرس ایلام برگزار گردید.

کشاورز تصریح کرد: شرکت‌های گاز استانی به  به‌عنوان پیشگامان خدمات رسانی به مردم، نیازمند نیروی انسانی ماهر و آشنا به استانداردهای کاری است؛ و آموزش  یکی از اصول کلیدی در آشنایی کارکنان با مهارت‌های موردنیاز و آماده‌سازی آنان برای ورود به محیط‌های شغلی و خدمات رسانی به مشترکین است.

مدیرعامل شرکت گاز استان ایلام تاکید کرد: این شرکت از ابتدای اجرای طرح تبدیل وضعیت نیروهای ایثارگر توانسته دوره‌های آموزشی ویژه ایثارگران را برای ۱۴۵ نفر با اجرای ۷ هزار نفر ساعت آموزش در قالب ۱۵ دوره برگزار کند که خوشبختانه میزان اثربخشی این دوره‌ها بطور میانگین ۹۰ درصد بوده است.

وی با بیان اینکه این دوره‌ها به‌ صورت حضوری و با بهره‌گیری از زیرساخت‌های مناسب برگزار شده و از مهم‌ترین نتایج آن افزایش اثربخشی و تعمیق مهارت‌های فراگرفته‌ شده است،گفت: تدوین، به‌روزرسانی و یکپارچه‌سازی دوره‌های آموزشی و بر اساس استانداردهای مشخص صورت گرفته که هدف از آن تربیت نیروی انسانی متخصص برای صنعت گاز و بهبود مستمر کیفیت نیروی کار است.

مدیرعامل شرکت گاز استان ایلام از تلاش‌های صورت گرفته برای اجرای این تکلیف قانونی مطابق با مفاد بند «و» و «د» قدردانی کرد و افزود: تبدیل وضعیت به رسمی ایثارگران مطابق قوانین موجود، علاوه بر اینکه یک تکلیف قانونی است، زمینه‌ساز ارتقای کیفی نیروی انسانی و بهره‌وری بیشتر در صنعت گاز خواهد بود.

کشاورز بر نقش حیاتی آموزش در صنعت نفت تأکید کرد و آن را به‌عنوان یک سرمایه‌گذاری کلیدی برای توسعه پایدار و ارتقای کارایی در این صنعت گاز برشمرد.