سید جواد حسینی روز شنبه در نشست مادریاران مراکز نگهداری شبانهروزی کودکان و نوجوانان بیسرپرست و بدسرپرست افزود: مطالعهای که روی ۴۵۰۰ فرزند بهزیستی پس از رهسپاری از مراکز شده است، نشان میدهد که میزان طلاق به ازدواج در آنها یک به ۹ بود درحالیکه این رقم در سطح کشور یک به سه است.
به گزارش خبرگزاری برنا، وی افزود: طرح مادریاران در پیگیری دوران پسارهسپاری فرزندان بهزیستی تا سه برابر میزان ناسازگاری بین زوجهای فرزندان بهزیستی را کمتر کرده است.
رئیس سازمان بهزیستی کشور گفت: این سازمان توجه جدی به دوران پیشارهسپاری، رهسپاری و پسارهسپاری فرزندان خود دارد، چون اینجا گرانیگاه است و باید محیط عاطفیتر از خانواده با رویکرد توانمندسازانه و مستقلانه باشد.
حسینی افزود: پنج هزار نفر از پرسنل بهزیستی در مراکز شبه خانواده مشغول فعالیت انسانی و تریبتی هستند.
رئیس سازمان بهزیستی کشور با اشاره به ورود سالانه پنج هزار کودک به مراکز نگهداری، گفت: ۵۰ درصد ورودیهای مراکز نگهداری کودکان وارد خانواده میشوند که از طریق بازپیوند به خانوادههای زیستی، خانوادههای جایگزین، فرزندخواندگی و طرح میزبان است.
حسینی افزود: تعدادی از کودکان بی سرپرست و بدسرپرست وارد مراکز شبه خانواده میشوند، اکنون ۳۳ شیرخوارگاه با هزار نفر نیروی انسانی اداره میشوند.
وی خاطرنشان کرد: ۱۸ هزار کودک به خانواده جایگزین، واسپاری شدهاند. ۲۵ هزار کودک به فرزندخواندگی رفتهاند که اگر برای یکی از آنها مسئلهای پیش بیاید تمام کشور پر از خبرهایی میشود که بهزیستی کوتاهی کرده است که از این پایش خوشحال هستیم.
حسینی تاکید کرد: حاصل کار مادریاران این شده است که خانواده محوری خوب پیش میرود و کودکان در شیرخوارگاهها کم شدهاند.
سیدجواد حسینی افزود: در حوزه مدیریت ها، روند پرشتاب توانمندسازی برای زنان اتفاق افتاده است و امروز بیش از ۶۰ درصد صندلیهای دانشگاه در اختیار بانوان است.
وی تصریح کرد: سئوال ما در چهل و ششمین سالگرد انقلاب و در روز زن این است که آیا همه زنان در توسعه، نقش آفرین شدند و آیا از مواهب توسعه به صورت عادلانه بهرهمند هستند. پاسخ ما به هر دو سئوال مثبت نیست البته روند پرشتابی در حوزه توانمندسازی زنان داشتیم.
رئیس سازمان بهزیستی کشور گفت: زنان در مسیر توانمندسازی قرار گرفتهاند، اما در مسیر بهرهمندی از توسعه پیش نرفته است و از این نظر دچار واپس ماندگی فرهنگی هستیم.
حسینی با اشاره به وجود سقف شیشهای برای زنان گفت: این سقف در مسیر تحقق و دستیابی به فرصتها برای زنان با نگاه جنسیتی است، اما جامعه این سقف را دیده است.
وی ادامه داد: این مساله از آنجا اهمیت دارد که تا مساله را نشناسیم برای حل آن گام برنمی داریم، سقف شیشهای برای زنان، قابل شکستن است. خوشبختانه سقف شیشهای بهزیستی بسیار نازک شده و در مرحله فروریختن کامل است.
رئیس سازمان بهزیستی کشور گفت: از ۶۰ هزار فرصت شغلی در امسال، ۳۰ هزار فرصت شغلی برای زنان محقق شده است. همچنین ۱۰۵ هزار زن سرپرست خانوار، بیمه اجتماعی شدند و پشت نوبتی بیمه اجتماعی زنان سرپرست خانوار روستایی صفر شد.
وی خاطرنشان کرد: ۶۷ درصد نیروهای اورژانس اجتماعی زن هستند و ۱۹۰۰ گروه همیار زن داریم، نزدیک به ۶۰ درصد کارمندان بهزیستی معادل ۱۷ هزار و ۲۶۴ نفر زن هستند.
استاد حوزه و دانشگاه و دارای دکترای مطالعات اجتماعی نیز در این نشست گفت: ساختارهای مردسالارانه باعث شده است تا زنان از اشتغال خود، احساس رضایت نداشته باشند و زنان وظیفه دارند که این فضا را تغییر دهند.
زاهره میرجعفری با بیان اینکه ساعات کار چرخشی برای زنان وجود ندارد، افزود: باید ساختارها را برای حضور حداکثری زنان در خانواده تسهیل کنیم، زنان نباید دائم دغدغه این را داشته باشند که مدیر چه تصمیمی برای آنها میگیرد.
استاد حوزه و دانشگاه گفت: بسیاری از نشستهای عدالت جنسیتی در آموزشهای ضمن خدمت برطرف میشود، اما این آموزشها در راستای عدالت جنسیتی نیست و باعث شده زنان دو فضای خانه و محیط کار را حفظ کنند و کار بیش از حد داشته باشند.
میرجعفری افزود: یکی از موضوعاتی که در شاخص توسعه مطرح است مربوط به احساس رضایت میشود، ما احساس رضایت نمیکنیم. مشکلات اقتصادی، اجتماعی و آسیبهای اجتماعی زیاد شده است.
این استاد حوزه و دانشگاه گفت: بسیاری از مواقع جامعه از طریق سلطه رسانه درگیر ترس از فقر است. پیشرفت در حوزه زنان، نگاه همهجانبه میطلبد، یکی از موضوعاتی که در این زمینه مطرح میشود، عدالت جنسیتی است.
وی با اشاره به اینکه در شاخصهای ارتباطی در توانمندسازی زنان خیلی ضعف داریم، گفت: متاسفانه برخی زنان توقع دارند که ابرقهرمان باشند و هم درون خانواده، همه مسئولیتها را برعهده بگیرند و هم در بیرون، مدیر باشند، درصورتیکه برقراری تعادل بین این دو عرصه سخت، اما شدنی است. برای آن باید چهارچوبهای رفتاری مشخص و پشتکار داشت.
این استاد حوزه و دانشگاه گفت: چالش زن مسلمان امروزی، چالش هویتی است و بین الگوی غربی که به دنبال توسعه و رفاه اجتماعی است و الگوی شرقی که زن خانه دار بدون تأثیرگذاری است، همیشه درگیر است.حمیدرضا الوند افزود: ۱۰ سال پیش سالانه هزار کودک به فرزندخواندگی میرفتند که اکنون این رقم به ۲۵۰۰ کودک رسیده است.
وی خاطرنشان کرد: ۶۳۵ مرکز نگهداری کودکان در کشور فعالیت دارد که ۳۳ مرکز، شیرخوارگاه است. همچنین پنج هزار نفر در این مراکز فعالیت دارند و ۹ هزار نفر از کودکان در این مراکز خدمت میگیرند.
سرپرست دفتر مراقبت و توانمندسازی کودکان و نوجوانان سازمان بهزیستی کشور از طراحی چهار برنامه برای توانمندسازی موفق فرزندان بهزیستی خبر داد و گفت: یکی از این برنامهها تقویت باورهای دینی است. اگر میخواهیم برنامه توانمندسازی همهجانبه رقم بزنیم، باید بچههایی را تربیت کنیم که متدین باشند.
الوند تاکید کرد: یکی از اهرمهای کنترل کننده رفتارهای اجتماعی، تقویت باورهای دینی است. میخواهیم فرزندانی تربیت کنیم که ارزشهای جامعه را تکریم کنند. در همین راستا میخواهیم تقویت باورهای دینی را به صورت یک مهارت فردی و اجتماعی عملیاتی کنیم.
سرپرست دفتر مراقبت و توانمندسازی کودکان و نوجوانان سازمان بهزیستی کشور گفت: دومین برنامه توانمندسازی موفق فرزندان بهزیستی این است که فرزندانی تربیت خواهیم کرد که مودب باشند. گایدلاین ویژگیهای تربیتی فرزندان بهزیستی باید طراحی شود.
الوند افزود: سومین برنامه توانمندسازی موفق فرزندان بهزیستی، مستقل بودن فرزندان است. باید به تقویت و توانمندسازی اقتصادی فرزندان توجه داشت. آنها باید مدیریت اقتصادی را فراگیرند که چه شغلی انتخاب کنند که منجر به پولسازی شود.
وی موفق بودن فرزندان بهزیستی را چهارمین برنامه توانمندسازی موفق فرزندان بهزیستی عنوان کرد و گفت: فرزندان بهزیستی باید مهارتها و توانمندسازیهای اجتماعی و آموزشی را فرابگیرند که چطور مسئولیت پذیر باشند.
سرپرست دفتر مراقبت و توانمندسازی کودکان و نوجوانان سازمان بهزیستی کشور در ادامه به نقش حائز اهمیت مادریاران در سه بخش سلامت اجتماعی، سلامت روانی و سلامت بهداشتی اشاره کرد و گفت: مشکلات عاطفی در رفتارهای فرزندان متجلی خواهد شد.
الوند با اشاره به سختی کار مادریاران در شیر دادن فرزندان گفت: آنها باید همزمان به ۱۰ کودک شیر بدهند و مراقب باشند کودک در بلع دچار خفگی نشوند.
انتهای پیام/