
به گزارش برنا از مرکزی ، در نشستی که به میزبانی مجتمع آموزش ماشین سازی اراک با هدف استفاده از ظرفیت های این مجموعه در راستای تربیت نیروی کار مهارتی متناسب با نیاز صنعت استان با حضور مقامات استانی، انجمن های صنعتی و مراکز آموزشی و دانشگاهی تشکیل گردید بر لزوم تدوین سند راهبردی آموزش تاکید شد.
در راستای هم افزایی هرچه بیشتر میان مراکز آموزشی، کنسرسیوم آموزش استان تشکیل می شود
علی میرزایی، معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری مرکزی در این نشست ضمن اشاره به اینکه آموزش، پیش شرط پیشرفت و توسعه است، افزود: برای توسعه همه جانبه استان باید در حوزه آموزش سرمایه گذاری هدفمند داشت چرا که دنیای امروز، دنیای آموزش های جدید و نوین است.
میرزایی در ادامه با اشاره به مزیت صنعت در استان مرکزی اظهار کرد: صنایع ما برای رقابت با دنیا نیازمند نیروی انسانی مسلط به علم، تخصص و مهارت روز بوده که بدون تدوین سند راهبردی آموزش های مهارتی این مهم محقق نمی شود.
وی ادامه داد: در کمیسیون آموزش استانداری تصمیم به تشکیل یک کنسرسیوم قوی آموزش گرفتیم تا از این طریق موفق به تدوین یک سند راهبردی و ایجاد هم افزایی میان مراکز آموزشی شده و از جزیره ای عمل کردن و موازی کاری بپرهیزیم.
میرزایی با بیان اینکه استان مرکزی علیرغم دارا بودن ظرفیت و پتاسیل عظیم در حوزه آموزش، فناوری و نوآوری به جایگاه مطلوب خود دست نیافته است، افزود: در استان مرکزی نیازمند تغییر نگرش اساسی در بحث آموزش هستیم و برای اثربخشی آموزش ها باید یک سیستم ارزیابی و نظارت دقیق طراحی شود.
وی در تشریح لزوم توانمندی کارکنان دولت گفت: اگر بخش دولتی بعنوان نیروی خدمات رسان آموزش نبیند؛ بخش خصوصی متضرر می شود؛ همچنین می بایست، آموزش های مشترک برای بخش دولتی و خصوصی تعریف، طراحی و اجرایی شود.
مشاور عالی استاندار مرکزی
هم افزایی میان مجموعه های متولی آموزش موجب جلوگیری از موازی کاری می شود
علی یوسفی، مشاور عالی استاندار مرکزی با اشاره به اینکه هم افزایی میان مجموعه های متولی آموزش از موازی کاری جلوگیری میکند؛ افزود: مرکز آموزش ماشین سازی اراک و اتاق بازرگانی قادرند تا مسوولیت دبیرخانه کنسرسیوم آموزشی را برعهده گرفته و به کمک این کنسرسیوم سند راهبردی آموزش مهارتی استان تدوین شود.
یوسفی گفت: باید به دنبال پاسخ این پرسش بود که چرا با وجود دستگاه های متولی آموزش در تربیت نیروی انساتی مورد نیاز استان با مشکل مواجه هستیم بنابراین می بایست مشکلات موجود را احصا و برای هرکدام راه حلی اندیشید. آموزش های ما باید به قدری حرفه ای و به روز باشد که منجر به اشتغال جوانان گردد.
مشاور استاندار مرکزی اظهار کرد: امیدواریم حرکتی که آغاز شده بعنوان یک الگو و یک حرکت درست ادامه داشته باشد تا منجر به اثرگذاری در حوزه آموزش شود.
مرکز آموزش ماشین سازی اراک این آمادگی را دارد تا رسالت تامین نیاز صنایع استان در حوزه آموزش کارگر ماهر و تکنسین تخصصی را برعهده گیرد
رضا سرائی، مدیرعامل شرکت ماشین سازی اراک ضمن اشاره به احساس تعلق شهروندان اراکی نسبت به شرکت ماشین سازی اراک گفت : خوب میدانیم که تمام شهروندان نسبت به شرکت ماشین سازی اراک گرایش ، علاقه و تعصبی خاص دارند و هر ایرانی اینجا را سرمایه ملی می داند بنابراین این مجموعه بایستی هم در حوزه صنعت و هم در حوزه تربیت نیروی انسانی نقش مناسب خود را ایفا کند.
وی ادامه داد: متاسفانه ماشین سازی اراک طی دو دهه گذشته در حوزه اندیشه دچار آسیب های جدی شده است و ما سعی داریم مسیر اصلاح را طی کرده و رو به جلو حرکت کنیم تا مجددا مرکز آموزش نقش اساسی خود در تربیت نیروهای ماهر و مورد نیاز صنعت کشور را ایفا کند.
سرائی با اشاره به جایگاه عظیم صنعت ماشین سازی در دنیا، گفت: در بین 12 کشور ثروتمند جهان، صنعت ماشین سازی دومین رتبه را در خلق ثروت و گردش مالی دارد بنابراین آموزش نیروی انسانیِ این بخش از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است.
مدیرعامل شرکت ماشین سازی اراک افزود: همانگونه که نباید از نقش سرمایه انسانی در صنعتی شدن اقتصاد ایران غافل شد؛ مشخصا در صنعت ماشین سازی نیز باید با حساسیت بیشتری به تربیت نیروهای متخصص پرداخت؛ ما در این صنعت نیازمند دو گروه نیروی انسانی هستیم؛ نخست نیروهای توانمند در حوزه علوم انسانی شامل اقتصاد، مدیریت، روابط عمومی و ... و سپس نیروهای تکنیکال صنعتی
سرائی ادامه داد: متاسفانه صنعت با سرعت در حال از دست دادن نیروهای تخصصی خود می باشد و قانون سخت و زیان آور نیز این سرعت را چند برابر کرده است؛ در آینده نه چندان دور، ما در صنعت ماشین سازی با کمبود نیروی انسانی متخصص مواجه خواهیم بود.
وی اشاره کرد: طبق اظهارات ریاست محترم دانشگاه آزاد کشور در کنکور سال جاری در رشته متالورژی صرفا 80 نفر شرکت داشتند و این آمار، فاجعه بار است.
سرائی گفت: مرکز آموزش علمی کاربردی ماشین سازی اراک درصدد است تا در بخش تربیت و تعلیم نیروی تکنیکال پیشتاز باشد و در همکاری با سایر دانشگاه های استان بتواند یک زبان مشترک و هم افزایی ایجاد کند تا زمینه همکاری های مشترک فراهم شده و امکانات صنعتی مجموعه به کمک این هدف بیاید.
وی افزود: امکانات آموزشی موجود در شرکت ماشین سازی اراک صرفا متعلق به این مجموعه نبوده و متعلق به تمام استان و کشور است بنابراین این سرمایه ملی باید پاسخگوی نیازهای ملی و استان باشد و ما آمادگی داریم که به کمک سایر مجموعه های فعال در حوزه نوآوری و آموزش به کمک استان آمده و از تمام ظرفیت های موجود خود استفاده کنیم.
سرائی ادامه داد: ضروری است که ساز و کاری برای شناسایی نیازهای صنایع استان طراحی شود تا قادر باشیم آموزش های مهارتی را به سمت نیاز واحدهای صنعتی سوق دهیم و مرکز آموزش علمی کاربردی ماشین سازی اراک این آمادگی را دارد تا رسالت تامین نیاز صنایع استان در حوزه آموزش کارگر ماهر و تکنسین تخصصی را برعهده گیرد.