
گزارش تازهٔ موسسه مشاوره مککنزی نشان میدهد که پیشرفتهای سریع در حوزه هوش مصنوعی، یادگیری ماشین و فناوریهای خودکارسازی میتواند تا سال ۲۰۳۰، بین ۴۰۰ تا ۸۰۰ میلیون شغل را در سطح جهان تحت تأثیر قرار دهد. براساس این پژوهش، بسیاری از مشاغل امروزی یا به کلی از میان خواهند رفت یا دستخوش تغییرات اساسی خواهند شد.
به گزارش موسسه مشاوره مککنزی، در صدر این فهرست، مشاغلی قرار دارند که ماهیتی تکراری و قابل پیشبینی دارند. کارهایی، چون ورود داده، حسابداری پایه، خدمات پشتیبانی مشتری، رانندگی در حملونقل و ترجمههای ساده از جمله نخستین حوزههایی هستند که رباتهای نرمافزاری، هوش مصنوعی و الگوریتمهای پیشرفته با دقت، سرعت و هزینهای کمتر جایگزین نیروی انسانی خواهند شد.
این دگرگونی عظیم بازار کار، نهتنها نگرانیهایی دربارهٔ افزایش نرخ بیکاری در کوتاهمدت ایجاد کرده، بلکه بر لزوم بازآموزی مهارتها و تطبیق نیروی کار با نیازهای جدید اقتصاد جهانی نیز تأکید دارد. در این میان، تقاضا برای مهارتهای انسانی پیچیدهتر، همچون خلاقیت، تفکر انتقادی، مدیریت پیشرفته و تعاملات اجتماعی، رشد چشمگیری خواهد داشت.
با وجود نگرانیهای موجود، نشانههای امیدوارکنندهای نیز به چشم میخورد. طبق گزارش مجمع جهانی اقتصاد، در کنار حذف مشاغل سنتی، پیشبینی میشود حدود ۶۹ میلیون فرصت شغلی تازه در حوزههایی همچون توسعهٔ فناوریهای هوش مصنوعی، امنیت سایبری، تحلیل دادههای بزرگ، توسعهٔ نرمافزارهای پیشرفته و انرژیهای نوظهور به وجود آید.
کارشناسان تأکید میکنند که دولتها، نهادهای آموزشی و شرکتها باید با سرمایهگذاری در آموزش مهارتهای آینده و حمایت از بازآموزی نیروی کار، این انتقال بزرگ را مدیریت کنند تا جوامع بتوانند از فرصتهای طلایی تحول دیجیتال بهرهمند شوند، بدون آنکه بخش قابل توجهی از جمعیت شاغل دچار بحران شوند.
انتهای پیام/