ماهیت سیاستگذاری در سازمان تامین اجتماعی مشارکتی است

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری برنا، حسام الدین آشنا در نهمین نشست شورای راهبردی شرکای اجتماعی سازمان تامین اجتماعی که با حضور مدیران ارشد این سازمان و نمایندگان تشکل های کارگری، بازنشستگی و کارفرمایی برگزار شد، افزود: برای سیاست‌گذاری و تصمیم گیری در رابطه با مسائل اجتماعی دو رویکرد کلی وجود دارد که به عنوان سیاستگذاری از بالا و سیاستگذاری مشارکتی قابل تقسیم است.

وی اظهار داشت: در سیاستگذاری از بالا منابع در اختیار دولت ها قرار دارد و دولت مسئولیت امور را نیز برعهده دارد و مردم و اقشار گوناگون جامعه را اداره می‌کند. در این روش، قدرت تصمیم گیری بالایی وجود دارد و کارها نیز با سرعت انجام می‌شود.

آشنا افزود: هرچه مسائل اجتماعی پیچیده تر شوند، روش سیاستگذاری از بالا، کارایی کمتری خواهد داشت و باید به سمت سیاست‌گذاری مشارکتی حرکت کنیم و شرایطی را فراهم آوریم که مردم در تصمیمی گیری‌ها مشارکت داشته باشند.

مشاور فرهنگی رئیس جمهور با بیان اینکه سیاست گذاری مشارکتی مشکلات و محدودیت‌هایی دارد، گفت: این نوع سیاستگذاری زمان بر است و راضی کردن ذی نفعان برای اجرای برنامه ها دشوار خواهد بود و در زمان اجرا نیز با چالش هایی مواجه خواهیم بود.

وی به نقطه مثبت سیاستگذاری مشارکتی نیز اشاره کرد و گفت: همه با هم همکاری می کنیم و همه ذی نفعان خود را در نتایج بدست آمده سهیم می دانند.

آشنا در خصوص سیاستگذاری در سازمان تامین اجتماعی اظهار داشت: چاره ای نداریم جز اینکه سیاست گذاری مشارکتی را در این حوزه دنبال کنیم و نقش دولت را مهار کنیم و دولت به مثابه تنظیم کننده رابطه بین مردم نقش آفرینی کند و کمک کند که مردم به شیوه درست به تعامل بپردازند.

رئیس مرکز بررسی های استراتژیک ریاست جمهوری در ادامه گفت: تجربه تأمین اجتماعی به عنوان یک تجربه ریشه دار و عمیق به ما کمک می کند که در امور دیگر هم از این تجربه استفاده کنیم و به عنوان مثال در حوزه فرهنگی و اقتصادی نیز از روش سیاست گذاری مشارکتی استفاده شود.

آشنا با بیان اینکه تشکل‌های کارفرمایی، کارگری و بازنشستگی خواسته‌هایی از دولت در قبال سازمان تأمین اجتماعی دارند، اظهار داشت: یکی از خواسته های مهم آنها این است که دولت مطالبات سازمان تأمین اجتماعی را بپردازد و به گونه ای برنامه ریزی کند که مطالبات این سازمان در دوره زمانی مشخصی پرداخت شود.

وی افزود: خواسته دیگر این تشکل‌ها این است که دولت دخالت مستقیم و غیرمستقیم در سازمان تأمین اجتماعی را به حداقل برساند و نقش تصدی گری نداشته باشد. شرکای اجتماعی این سازمان می‌خواهند شرکای فعال این سازمان باشند و در تصمیم گیری‌ها مشارکت داشته باشند.

آشنا گفت: برای تحقق این خواسته‌ها باید برنامه هایی اتخاذ و در مسیر تحقق این خواسته ها گام هایی برداشته شود.

مشاور فرهنگی رئیس جمهور تصریح کرد: به نظر می رسد که برای حرکت اصولی و صحیح در این مسیر در درجه اول بایستی اقداماتی انجام شود که شاهد تقویت تشکل‌ها و اتحادیه های کارگری و کارفرمایی باشیم.