مدیر کل تامین اجتماعی فارس خبر داد:
متوقف شدن تغییراختیاری صندوق بازنشستگی
مدیرکل تامین اجتماعی فارس از ابلاغ دستورالعمل توقف تغییر اختیاری صندوق بازنشستگی خبرداد و گفت : با خاتمه یافتن اعتبار قانون برنامه پنجم توسعه اخذ درخواست تغییر اختیاری صندوق بازنشستگی متقاضیان از ابتدای سال جاری به بعد منتفی می باشد.
به گزارش خبرگزاری برنااز فارس، عبدالکریم نباتی اظهارداشت : طبق قوانین قبلی ، اشخاصی که وجوهی را تحت عنوان حق بیمه به صندوق های بازنشستگی پرداخت می نمودند به علت تغییر محل کار و خدمت ویا طبق ضوابط قانونی از جمله تغییر وضع استخدامی ، تغییر صندوق بازنشستگی ، انتقال ، اخراج، استعفا ، بازخرید خدمت و اتمام یا فسخ قرارداد می توانستند از شمول صندوق بیمه ای خود خارج و مشترک جدید صندوق تامین اجتماعی و بلعکس شوند.
وی با اشاره به تصویب این قانون در برنامه سوم توسعه بیان داشت : قانون تغییر صندوق بازنشستگی اولین بار در برنامه سوم توسعه و با تنفیذ آن در برنامه های چهارم و پنجم توسعه تا پایان سال ٩٥ اجرا می شد اما با خاتمه یافتن اعتبار قانون برنامه پنجم توسعه و عدم پیش بینی مقررات مشابه در برنامه ششم توسعه ، سازمان تامین اجتماعی با صدور دستورالعملی جدید ، اخذ درخواست تغییر اختیاری صندوق بازنشستگی متقاضیان را از تاریخ ١/١/٩٦ به بعد منتفی نمود.
مدیر کل تامین اجتماعی فارس اظهار داشت : بنابراین چنانچه از ابتدای سال جاری تاکنون ، درخواستی از سوی متقاضیان ، دستگاه ها و صندوقهای ذیربط دریافت گردیده باشد ، بلا اثر می باشد و نقل و انتقال سوابق بیمه ای ایشان از سایر صندوقها به سازمان تامین اجتماعی متوقف خواهد شد.
نباتی با اشاره به استثنائات این طرح نیز اظهار داشت : اخذ درخواست مجدد از آن دسته از بیمه شدگان که درخواست تغییر صندوق آنها تا پایان اعتبار قانون برنامه پنجم توسعه ( اسفند ٩٥ ) به شعب این سازمان ارائه گردیده اما به هر دلیل مانند اتمام مهلت یک ساله و عدم پرداخت کامل مابه التفاوت منجر به تولید سابقه نشده باشد و همچنین انجام مابقی تشریفات قانونی برای درخواست هایی که مهلت یکساله آنان منقضی نشده بلامانع خواهد بود .
وی بیان کرد: تداوم بیمه پردازی آن دسته از پرسنل غیررسمی دولت که به محض تغییر وضعیت استخدامی از پیمانی به ازمایشی و یا رسمی ، درخواست استمرار بیمه پردازی خود را در صندوق تامین اجتماعی به شعب سازمان یا دستگاه محل خدمت بنمایند بلامانع است. زیرا بین پرداخت حق بیمه و شمول مجدد آنان در مقطع تبدیل وضعیت استخدامی فاصله ای ایجاد نمی شود.
نوربخش عنوان کرد:
مدیرکل تامین اجتماعی استان قزوین:
سخنگوی کمیسیون تلفیق خبر داد؛
نظر شما
اخبار برگزیده
پرونده ویژه
تبلیغات متنی