سه سوت جابز اولین سامانه هوشمند شناسایی و استخدام است

به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری برنا؛ امروزه مهم ترین دغدغه مشترک مردم و مسئولین معضل بیکاری جوانان است.یکی از ابعاد عملیاتی مهم برای کاهش نرخ بیکاری، کارا بودن بازار کار است. به این معنی که هر فرد بتواند متناسب با توانایی های خود به بهترین شغل ممکن دست یابد. پیاده سازی این فرآیند تا کنون بصورت کلان در کشور انجام نشدهاست. با این حال اکنون گروه استارت آپی " سه سوت جابز"بعنوان یک گروه تخصصی پیشرو وارد این بازار نا کارا شده است تا بتوانند با بهره مندی از بروزترین تکنولوژی و در اختیار داشتن برترین تحلیل گران حوزه منابع انسانی و کاریابیبه جنگ بیکاری بروند.

این استارتاپ رسالت اصلی خود را بهینه نمودن فرآیند کاریابی در کشور می داند و با شعار کاریابیآسان و سریع پا به عرصه رقابت گذاشته است.سامانه سه سوت جابز در مدتی کوتاهبا استقبال گسترده شرکت‌های مطرح کشور همچون بیمه پاسارگاد، آسان پرداخت (آپ)، اسنپ، فناپ، گروه مپنا، کارگزاری آگاه، فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش ، بی آی تی ، سرمایه گذاری توسعه صنعتی ، و بیش از ۱۰۰۰ کارفرمای مطرح دیگر قرار گرفت و اکنون خود را به عنوان پیشرفته ترین سامانه تامین نیروی انسانی شرکت های مختلف مطرح نموده است.

این سامانه با در نظر گرفتن نیاز روز جامعه، پلتفرمی کاربر پسند بر ۳ بستر اپلیکیشن اندروید، اپلیکیشن iOSو وبسایترا راه اندازی کرده که براحتی در دسترس عموم کارجویان و کارفرمایان قرار گرفته است. مانند هر ابزار کاربر پسند، این سامانه نیز از اصولی بسیار ساده برای بهبود خدمت رسانی به کابران بهره جسته است. این اصول به اختصار در ذیل آمده است که کاربران با بکارگیری و رعایت آنها می توانند براحتی به بهترین مشاغل موجود دست یابند.

پس از نصب اپلیکیشن و تایید شماره تماس، نحوه کار با این سامانه در گام های ذیل قابل تشریح است:

1. انتخاب شهر و نوع همکاری:در ابتدا با انتخاب هر یک از گزینه های  «حضوری»، «دورکاری» و یا هردو  جستجویشغلی را که در نظر دارید برگزینید. سپس شهر یا شهرهایی که مایل به پیدا کردن شغل در آن ها می باشید را مشخص نمایید و برای مشخص کردن محل سکونت فعلی خود گزینه مربوطه را علامت بزنید. در صورتی که تمایل دارید تا در محدوده ای مشخص اطراف شهرهای مورد انتخاب خود به دنبال شغل باشید توسط گزینه زیر می توانید مسافت خود را تعیین کنید.

انتخاب زمینه شغلی و درج سابقه کار مرتبط:با توجه به مدرک تحصیلی، سابقه کار و مهارت های خود یکی از دسته های شغلی و هرچند زمینه که مایلید را از آن دسته انتخاب نمایید.در صورت داشتن سابقه در هرکدام از مشاغل موجود مدت زمان آن را به سال وارد کنید.

مهارت ها:با دقت مهارت های خود را انتخاب کنید. در صورتی که مهارت تخصصی شما در لیست مهارت های پیشنهادی موجود نیست می توانید در قسمت جستجو برای افزودن مهارت، تایپ و پیشنهاد دهید. حداقل ۵ و حداکثر ۳۰ مهارت را انتخاب نمایید.دقت نمایید که هر چقدر تعداد مهارتهای دقیقتر و بیشتری را انتخاب نمایید شانس خود را برای استخدام در شرکتهای معتبر بالاتر برده اید!

درج اطلاعات مربوط به سوابق شغلی: در این قسمت اسامی مربوط به شرکت ها/کارفرمایان قبلی خود را با ذکر مدت زمان همکاری و سمت شغلی وارد نمایید. با کلیک بر روی گزینه محل کار فعلی مشخص می نمایید که اکنون در کدام یک از شرکت ها مشغول به کار هستید و اطلاعات شما به کارفرمای فعلیتان نشان داده نخواهد شد.   

درباره خودتان بنویسید:در این قسمت شما می توانید به مهم ترین خصوصیات و توانایی های خود اشاره کنید و شانس بیشتری را برای پذیرفته شدن توسط کارفرمایان داشته باشید زیرا کارفرمایان به این بخش توجه ویژه ای دارند.

مشخصات فردی: در آخرین مرحله از ثبت نام مشخصات فردی خود را تکمیل نمایید. در صورت تمایل به بارگذاری عکس خود، لطفا از عکس پرسنلی استفاده نمایید. کارفرمایان به رزومه های عکس دار توجه بیشتری نشان می دهند.

دو مرحله بعدی،  مهم ترین ها هستند:

1. بررسی فرصت های شغلی: بلافاصله بعد از ساختن رزومه ، فرصت های شغلی متناسب با اطلاعات درج شده توسط شما نمایان می شوند. هرکدام از فرصت های شغلی پیشنهاد شده که مورد پسند شما قرار گرفت، با کشیدن کارت مربوطه به سمت راست علاقمندی خود را به استخدام در این شرکت به کارفرما اعلام می دارید.در صورت عدم علاقمندی به فرصت شغلی پیشنهاد شده، کارت مربوطه را به سمت چپ بکشید تا سیستم بتواند کارت های بیشتری را به شما نشان دهد.در صورت نیاز به بررسی بیشتر در خصوص هرکدام از فرصت های شغلی پیشنهادی با کشیدن کارت به سمت بالا یا پایین آن فرصت شغلی را برای تصمیم گیری مجدد  نگاه خواهید داشت و می توانید در قسمت کارت های معوقه، به این فرصت های شغلی دسترسی داشته باشید.

1. فرصت مصاحبه آنلاین:در صورتی که کارفرما رزومه شما را بپسندد از همین بخش می توانید نسبت به ارسال پیام اقدام نمایید. جهت ارسال پیام و ورود به صفحه گفت و گوی آنلاین با کارفرما نوار مربوطه را (مطابق عکس) به سمت چپ بکشید و بر روی گزینه مربوطه کلیک کنید.این سامانه این امکان را به کاربران می دهد تا با برقراری ارتباط آنلاین از برخی نکات اساسی قبل از مصاحبه حضوری آکاهی یابند.  همچنین تحقیقات نشان داده است بدلیل ارتباط اولیه ای که در این شیوه میان کارجو و کارفرما شکل می گیرداین فرآیند  اعتماد به نفس کارجویان  را به طور چشم گیری در مصاحبه حضوری افزایش داده و توانسته است احتمال موفقیت  آنان را بهبود بخشد.

سه سوت جابز امیدوار است با رعایت اصول فوق و بکارگیری صحیحاین سامانه شماکارجوی عزیز در اقصی نقاط ایران بتوانندبراحتی، در سریع ترین زمان و به بهینه ترین شکل ممکن به شغل مورد علاقه شان جذب شوید، گوش به زنگ خبرهای خوب شما کارجوی گرامی در خصوص پیدا کردن شغل مورد علاقه تان می باشیم.