
به گزارش خبرنگار خبرگزاری برنا؛ مهندس هاشمی در خصوص برپایی این نشست و فعالیتهای این کمیته گفت: کمیته انضباطی شرکت بمنظور اعتلای سطح خدمات و ارتقای سطح مهارت ها وشناخت وپرورش استعداد ها،رعایت حقوق انسانی ،وجدان کاری وانضباط اجتماعی در محیط کار وتشویق کارکنان به ارایه کار بهتر واستقرار انضباط اداری وتحکیم اخلاق اسلامی در چارچوب مقررات قانون کار در مجموعه مخابرات ایران و مناطق مخابراتی کشور بویژه در استان خراسان شمالی ایجاد شده است.
مدیر مخابرات منطقه خراسان شمالی خاطر نشان کرد : این کمیته حافظ حقوق شرکت و کارکنان است و نقش موثری در سلامت کاری کارکنان داشته و اعضا این کمیته با تعامل و همدلی به پروندهای رسیدگی نموده و همواره نسبت به حفظ شًا ن و منزلت همکاران اقدام می نمایند.
مهندس هاشمی در خصوص موارد مطرح شده در نشست پایانی این کمیته در سال جاری گفت:در این نشست علاوه به بررسی پرونده های ارجاع شده به کمیته انضباطی و همچنین احکام صادر شده طی جلسات قبلی ،بندهای مهم آیین نامه انضباطی شرکت مورد بررسی مجدد قرار گرفت .
وی تصریح کرد: در این نشست مقرر شد به منظور آشنایی هر چه بیشتر کارکنان با تبصره ها و ضوابط قوانین کار و آیین نامه انضباطی ، از سال جدید این کمیته نسبت به اطلاع رسانی از طریق شبکه داخلی مجموعه مخابرات استان برای کلیه همکاران اقدام نماید.
وی همچنین از پیشنهاد معرفی کارمند شایسته به صورت ماهانه در سال جدید خبر داد و گفت: با هدف تشویق کارکنان منضبط ، انتخاب و معرفی کارمند شایسته در هر ماه توسط کمیته انضباطی استان در سال 97 در دستور کار این کمیته قرار گرفت .