آقای فرماندار!مدیران نارکارآمدوبی انگیزه را درچرداول برکنار کنید/درصورت لزوم آنها معرفی می شوند

به گزارش برنا از ایلام :بی شک رسیدن به هر موفقیتی بدون داشتن ابزار و لوازم آن امکان پذیر نیست. مدیریت هم ابزار خاصی نیاز دارد که اصلی ترین آنها کاراکتر و شخصیت مدیر است.

یک مدیر موفق دارای شاخصه هایی است از جمله:انگیزه،مهارت های ارتباطی،استقامت،تسلط،صبر و شکیبایی،ذکاوت و زیرکی،راستی و صداقت،تشویق و پاداش دادن ،مردم سالاری ، قدرت پیش بینی  ، عملگرا بودن،پیشرو بودن، تفویض قدرت،جذابیت است.اما در شهرستان چرداول موضوع کمی متفاوت تر است و انتخاب یک مدیر براساس شاخص ها و توانمندی نیست و بیش تر بر اساس لابی و جریانهای خاص صورت می گیرد.برخی از مدیران ناکارآمد چرداول  که تنها دلیل واگذاری پست مدیریتی به آنها رابطه بازی و…است و چیزی در چنته ندارند،و نیاز است جای خود را به مدیرانی کارآمد بدهند تا مطالبات مردم این شهرستان در بخش‌های مختلف برآورده شود.

متاسفانه آفتی که شاید بیش از نیمی از توان فرماندار و مجموعه فرمانداری را گرفته است وجود تنی چند مدیر ضعیف و ناکار آمد است که باعث ایجاد چالشهای بسیاری در شهرستان شده اند. و قطعا در ادامه راه نیز بازهم مشکل آفرین می شوند.( هرچند قسمت های از  خود فرمانداری نیاز اساسی به تغییر دارند )

 قطعا برای برآورد کردن مطالبات مردم این دیار لازم است مدیران ضعیف و ناکارآمد کنار گذاشته شوند زیرا  توان ایجاد هیچ تحول و اقدامی را برای شهرستان و مردم این دیار ندارند.

بدون هیچ شک و گمانی فرماندار با تدبیر شهرستان چرداول  تسلط و شناخت کاملی از شورای اداری خود دارد و ضعفها و ناتوانی مدیران خود را به وضوح می داند.و نزدیک به سه سال حضور در شهرستان چرداول  دیگر می داند وقت آن رسیده است که تغییری اساسی در ترکیب شورای اداری شهرستان لازم و ضروری است.هرچند موانع بسیاری برای تغییر مدیران ضعیف متاسفانه در شهرستان و استان ایلام  وجود دارد اما با این وجود باید اقدامی اساسی صورت بگیرید و مدیران ضعیف یا استعفاء دهند یا برکنار شوند.

مدیرانی در این  شهرستان  هستند که همیشه از فعالیت و جلوی چشم بودن فراری هستند و در سکوت خود از عملگرایی و کار فراری هستند و هیچوقت نمی توانند مسئولیت واقعی خود را به انجام برسانند،  آنها راضی نگه داشتن مدیران کل را خوب بلدند و می دانند چگونه با آنها کار کنند و مدیران کل بعضی از ادارات نیز به کلی از اوضاع شهر و مردم بی خبرند و نمی دانند مدیران آنها چه معضلاتی برای مردم و شهروندان ایجاد کرده اند.

مدیرانی در شهرستان چرداول وجود دارند که بیشتر بجای کار و تلاش و برنامه ریزی به فکر حفظ میز خود با هر ترفند و روش هستند. و لابی را جایگزین کار و تلاش کرده اند.

مدیرانی هستند که حتی توان درخواست برای جذب اعتبارات و دفاع از بودجه اداره متبوع خود را ندارند و حتی در تامین هزینه های جاری اداره خود مانده اند و از اینکه درخواستی را به مدیرکل خود بدهند نگرانند.

هرچند این موضوع شامل مدیران توانمند و دلسوز شهرستان نمی باشد و نوک پیکان این درخواست و نقد رو بسوی مدیرانی است که ضعیف و ناتوان هستند و باعث ایجاد مشکلات فراوان برای مردم شده اند.

امید است فرماندار محترم در برخورد با این مدیران بدون هیچگونه اغماضی مصلحت وخواست مردم رادر نظر بگیرند ومدیران توانمند وکارآمد راجایگزین کنند.