
به گزارش خبرگزاری برنا در هرمزگان، نادر شهرزاد با اشاره به اخذ سهمیه جذب ۵۰ نفر نیروی جدید در اداره کل شیلات هرمزگان از طریق آزمون های فراگیر استخدامی گفت: با پیگیری های انجام شده و با وجود شیوع ویروس کرونا این اداره کل دوره آموزشی بدو خدمت کارکنان جدید و همچنین آزمون نهایی آن را بصورت مجازی با موفقیت برای کارکنان جدید خود برگزار کرد.
وی افزود: این دوره آموزشی 70ساعته با حضور ۴۰ نفر از نیروهای استخدامی شیلات هرمزگان توسط شش نفر از مدرسین طی یک هفته برگزار شد.
رئیس امور اداری شیلات هرمزگان آشنایی با ساختار نظام و دولت جمهوری اسلامی، آشنایی با ماموریتها و ساختار اداری دستگاه محل خدمت، قانون مدیریت خدمات کشوری،فرهنگ سازمانی و ارتباطات موثر در سازمان، کار تیمی و حل مساله و اخلاق حرفهای مبتنی بر آموزههای اسلامی در نظام اداری را از دروس تدریس شده در این دوره آموزشی خواند.
شهرزاد تصریح کرد: کارمندان جدید الاستخدام باید پس از گذراندن دورههای آموزشی پیش بینی شده و کسب امتیاز لازم به مدت یک ماه دوره کارورزی را با برنامه ریزی و نظارت دستگاه در واحدهای مختلف بر اساس چک لیست مربوطه طی نمایند و در پایان دوره گزارشی از فعالیتها و آموختههای کارورزی را ارائه کنند.
وی بیان کرد: به شرکت کنندگان در دوره آموزش توجیهی که ۶۰ درصد از کل نمره آزمون را کسب نمایند و دوره کارورزی یک ماهه موضوع بند (۷) این بخشنامه را بگذراند، گواهی نامه دوره توجیهی اعطا خواهد شد که دارندگان آن می توانند از مزایای مندرج در جدول ۳-۱ ماده ۱۲ نظام آموزش کارمندان دستگاه های اجرایی بهره مند شوند.