
به گزارش خبرگزاری برنا؛ داوود گودرزی رئیس سازمان بازرسی شهرداری تهران نخستین همایش فصلی هیأت مرکزی گزینش شهرداری تهران در سال 1401 گفت: نباید مدیران میانی کشور را در کوران حوادث و تهدیدات رها کنیم؛ در عین حالی که امکان شجاعت و جسارت به آنها میدهیم باید از آنها صیانت کنیم و امکان وقوع فساد را از بین ببریم و زمینه تخلف را کمتر کنیم؛ البته همه این موارد باید در کنار هم اتفاق بیفتد.
رئیس سازمان بازرسی شهرداری تهران با اشاره به تمییز بین تخلف اداری و فساد مالی اضافه کرد: تعدد آئین نامهها و ایجاد تشریفات زائد به جای شفافیتهای واقعی مدیران را خسته میکند؛ بنابراین عدم رعایت تشریفات به عنوان تخلف اداری حتماً با فساد مالی و اخذ رشوه در نگاه ما متفاوت است؛ لذا باید کاری کنیم یک مدیر بدون تخلفات اداری و تشریفات بتواند به صورت جهادی کار کند.
وی عنوان کرد: عدالت در رفتار و مواجهه با نیروها به ویژه در مواقعی که قرار است خدماتی را به آنها ارائه کنیم از دیگر نکات با اهمیت است؛ نکته بعد برخورد صریح و قاطع و عادلانه با فسادها و تخلفات است، اگر کسی تخلف جدی داشت، حتماً باید برخورد صریح و قاطع و عادلانه با وی انجام شود تا موجب سلب انگیزه از دیگران نشود، لذا تاکید شهردار تهران نیز برخورد با متخلفان در شهرداری به ویژه دانه درشتها است.
گودرزی یادآور شد: به گفته شهردار تهران برای نوکری مردم آمدیم و این حرف را ما نیز مانند شهردار با همه وجود می زنیم و هر کسی که در جمهوری اسلامی مسئولیت میگیرد باید برای خادمی و نوکری مردم بیاید و رعیت و ارباب نداریم؛ جمهوری اسلامی آمده که این بساط ارباب رعیتی را جمع کند؛ برخورد با تخلفات نیز از همین نگاه خدمت به مردم نشأت میگیرد چرا که متخلفان حق مردم را تضییع کردند.
انتهای پیام/