اجرای طرح‌های اشتغال زایی و اقتصادی در ۵۰ شهر کمتر توسعه یافته کشور

|
۱۴۰۳/۱۰/۱۶
|
۰۸:۴۲:۰۵
| کد خبر: ۲۱۷۸۲۰۱
اجرای طرح‌های اشتغال زایی و اقتصادی در ۵۰ شهر کمتر توسعه یافته کشور
معاون وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی گفت: تا پایان امسال ۵۰ شهر کمتر توسعه یافته در کشور شناسایی و طرح‌های اشتغال زایی و اقتصادی در آنها اجرا می‌شود.

به گزارش خبرگزاری برنا از استان کهگیلویه و بویراحمد؛نصر اله بازوند در نشست معارفه مدیرکل جدید اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کهگیلویه وبویراحمد اظهار کرد: باید بررسی کنیم و دلایل دخیل این ضعف و چالش اساسی در این استان با وجود همه ظرفیت های متعدد از منابع انسانی ، قابلیت های متعدد در زمینه کشاورزی، نفت و گاز، صنعت، آب، گردشگری، منابع طبیعی و گیاهان دارویی، و همچنین معادن غنی و بسیاری از داشته های دیگر را به طور دقیق، علمی و عمیق احصا کرد.

بازوند گفت: در دیداری که با "ید اله رحمانی" استاندار کهگیلویه وبویراحمد داشتیم به شدت از وضعیت اشتغال و نابسامانی در حوزه تعاون و وجود برخی ناهماهنگی ها اظهار گلایه داشتند و خواستار ساماندهی این وضعیت شدند.

معاون وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی بیان کرد: یکی از مهمترین کارکردهای وزارتخانه تعاون و کار و رفاه اجتماعی در زمینه انتصاب مدیران در بخش های مختلف روشی است که هم اینک در دولت وفاق ملی در حال انجام است.

بازوند تصریح کرد: ایجاد فراخوان انتصاب مدیران در مجموعه و برخی استان ها با همین رویکرد در حال انجام است.

وی یادآور شد: یکی از مهمترین کارکردهای مدیریتی در وزارت تعاون و کار و رفاه اجتماعی فعالیت ۱۰ ساله شخص در این زیرمجموعه ها و داشتن پنج سال و بالاتر در زمینه مدیریت پایه در مشاغل مختلف و زیر مجموعه این وزارتخانه است.

بازوند بر ضرورت وفاق ملی به معنای واقعی کلمه در زیرمجموعه های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تاکید کرد و گفت: تعامل با شرکای این وزارتخانه و جامعه کارگری و کارفرمایی، بانک ها و بخش خصوصی یکی از ماموریت های اصلی مدیران کل در استان ها از جمله کهگیلویه وبویراحمد است.

معاون وزارت تعاون یاداور شد: ساماندهی و بهبود وضعیت کارگران در ابعاد مختلف از جمله ایجاد ساختمان های ویژه کارگران برای رفاه و اموزش انها در حوزه های مختلف یکی از وظایف مهم مدیران کل استان ها است.

وی گفت: این مهم در برخی استان ها از جمله شهر شیراز و قم با همکاری و تعامل خوب شهرداران و شوراهای اسلامی به سرانجام رسیده که می تواند الگوی مناسبی برای تعمیم و اجرای آن در همه استان ها قرار گیرد.

بازوند همچنین حضور نیافتن نوذر شبرنگ مدیرکل سابق اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این جلسه و همچنین در دیدار با استاندار را یادآور شد و گفت: کار درستی نبود و او باید به احترام همکاران و مجموعه مسئولان و مردم بزرگ این استان در مراسم تکریم خود حضور می یافت.

امنیت شغلی کارگران مد نظر باشد

معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار کهیگلویه وبویراحمد نیز گفت: باید سعی کنیم که امنیت شغلی کارگران که همواره یکی از دغدغه های جدی انها در همه محافل و کمیسیونهای مرتبط در سطح ملی و به تبع ان در استان است تامین شود.

فتاح محمدی تصریح کرد: باید رابطه معنا دار میان کارگر و کارفرما به عنوان دو رکن اصلی تولید، اشتغال و کار به نحو مطلوب عملیاتی شود.

وی یادآور شد: تأمین امنیت شغلی و افزایش تولید، نه‌تنها به بهبود وضعیت معیشتی کارگران و کارفرمایان کمک می‌کند، بلکه به رشد اقتصادی و توسعه پایدار استان نیز می‌انجامد.

محمدی  همچنین به عدم حضور مدیرکل سابق نیز در این مراسم اشاره کرد و افزود: وی باید به احترام کارگران، کارفرمایان و همکارانش در این مراسم حضور پیدا می‌کرد.

معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار کهیگلویه وبویراحمد بیان داشت:این شیوه نادرستی است که یک مدیر در شرایطی که به تغییروتحول در مدیریت نیاز است، از مسئولیت‌های خود شانه خالی کند.

محمدی بیان داشت:حضور در چنین مراسمی نه‌تنها نشان‌دهنده احترام به نهادهای دولتی و اجتماعی است، بلکه فرصتی برای ارائه توضیحات و پاسخگویی به انتقادات و پرسش‌های موجود نیز به شمار می‌رود.

ابراهیم مهر جو مدیرکل جدید اداره کل تعاونف کار و رفاه اجتماعی کهگیلویه وبویراحمد نیز گفت: برای همه حوزه های کاری برنامه هایی را تدوین کرده ام که باید در فضایی منسجم و با هماهنگی همه مجموعه های برون و درون سازمانی از جمله انجمن ها و شرکای خود در حوزه کارگری و کارفرمایی این برنامه ها را به مرحله اجرا دربیاوریم.

وی تصریح کرد: امیدوارم بتوانم اعتماد استاندار کهگیلویه وبویراحمد ف مجمع نمایندگان و مردم به ویزه کارگران را با تلاش و ایجاد تعهامل با مجموعه های مختلف فراهم کنم.

مهرجو بر ضرورت تعامل با رسانه ها به عنوان چشمان تیزبین جامعه و بازوان ارزشمند حوزه اجرایی نیز گفت: به زودی در نشست با رسانه ها برنامه های کاری برای ساماندهی وضعیت در بخش های مختلف این اداره کل و همچنین ارایه خواهم داد و گفت: از نقدهای دلسوزانه استقابل می کنیم و خواستار همکاری و هم اندیشی و ارایه ایده های کارسار و اثر بخش همه نخبگان، دلسوزان، و جامعه کارگری و بخش خصوصی در این حوزه هستم.

گفتنی است در پایان این نشست حکم سرپرستی ابراهیم مهرجو به عنوان سرپرست اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی استان به وی اعطا شد.

انتهای پیام 

نظر شما
پیشنهاد سردبیر
پرونده ویژه