انتصاب ها در وزارت کار بدون نگاه سیاسی و بر اساس شایستگی است

|
۱۴۰۳/۱۱/۱۰
|
۱۷:۵۷:۱۸
| کد خبر: ۲۱۸۶۰۸۴
انتصاب ها در وزارت کار بدون نگاه سیاسی و بر اساس شایستگی است
معاون امور حقوقی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: انتصاب ها در وزارتخانه سیاسی نیست بلکه بر اساس شاخص های تعریف شده تخصصی و کسب امتیازو از درون مجموعه صورت می گیرد.

به گزارش خبرگزاری برنا از قزوین؛ روز چهارشنبه در مراسمی با حضور نصرالله بازوند معاون امور حقوقی و مجلس وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، شهرام احمدپور معاون سیاسی امنیتی استانداری، سیاوش طاهرخانی سرپرست فرمانداری قزوین، نمایندگان تشکل های کارگری، کارفرمایی، بازنشستگان، جمعی از مدیران و کارگران ضمن تشکر از خدمات سه ساله عین الله کشاورز، مدیرکل سابق، وحید انتظاری به عنوان سرپرست  اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قزوین معرفی شد.

انتصاب ها در وزارت کار بدون نگاه سیاسی و بر اساس شایستگی است

نصرالله بازوند معاون امور حقوقی و مجلس وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این مراسم اظهارداشت: شرکای اجتماعی،  کارگزاران و تشکل های کارگری و کارفرمایی زیادی داریم که پشتوانه ای قوی برای وزارتخانه هستند و از ظرفیت آنها برای پیشبرد امور استفاده می کنیم.

وی بیان کرد: خوشبختانه از زمان حضور دکتر میدری در وزارتخانه ، فرآیند انتخاب مدیران جدید تغییر کرده و از داخل سازمان انتخاب می شوند و داشتن ده سال سابقه کار و ۵ سال مدیریت پایه از شاخص های گزینش است.

بازوند تصریح کرد: در انتخاب مدیرکل استان قزوین هم چند نفر از داخل مجموعه معرفی شدند و مورد بررسی قرار گرفتند که از میان آنها آقای انتظاری در اداره کار و آقای جلیلوند برای فنی حرفه ای بیشترین امتیاز را کسب کردند.

انتصاب ها در وزارت کار بدون نگاه سیاسی و بر اساس شایستگی است

معاون امور حقوقی و مجلس وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی یادآورشد: گر مدیران سابق هم امتیاز می گرفتند ابقا می کردیم که برخی از این فرصت استفاده نکردند و ما افراد جدید را بررسی کردیم.
 
بازوند اضافه کرد: در وزارتخانه انتصاب سیاسی نداریم و اگر افراد معرفی شده امتیاز لازم را کسب نمی کردند معرفی نمی شدند.

این مدیر اظهارداشت: از استاندار قزوین و معاونان ایشان و رئیس مجمع نمایندگان که در انتخاب مدیران همکاری صمیمانه داشتند سپاسگزاریم و امیدواریم مدیر جدی بتوانند اهداف سازمانی را محقق کنند.

وی بیان کرد: نیروی انسانی بزرگترین سرمایه وزارتخانه است اما مدیران تصور نکنند نکنند عمر مسئولیت ها و پشت میز نشینی خیلی طولانی است و چشم بر هم بزنی وقت رفتن است لذا سعی کنید بدنبال رفع مشکل مردم، توجه به معیشت افراد  و خدمت رسانی باشید.

انتصاب ها در وزارت کار بدون نگاه سیاسی و بر اساس شایستگی است

‌بازوند گفت: هرجا به شرکای اجتماعی بزرگ و توانمندی که داریم اعتماد کردیم و کارها واگذار شد موفق بودیم و امروز اعتقاد داریم باید به شرکای اجتماعی اعتماد کرده و از ظرفیت آنها بخوبی استفاده کنیم.

معاون امور حقوقی و مجلس وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بیان کرد: امروز در همه عرصه ها بویژه انرژی آّ و برق و حتی امور فرهنگی ناترازی داریم و باید این وضعیت را اصلاح کنیم.

وی اظهارداشت: اگر درست مصرف نکنیم مقصریم و امروز که مصرف انرژی و آب کشور بالاست موجب شده دشمن فکر کند در نقطه ضعف هستیم اما همه وظیفه داریم در مدیریت مصرف مشارکت کنیم و با خاموش کردن یک لامپ اضافی و کاهش دو درجه ای سیستم گرمایشی از چالش ها عبور کنیم.

بازوند افزود: در سال آینده هم این ناترازی را خواهبم داشت لذا باید مراقب باشیم و بدانیم با این روند، سرمایه نسل آینده را هدر می دهیم و کشوری که با حدود یک درصد جمعیت دنیا بیش از هشت درصد منابع را دارد نباید با ناترازی مواجه شود.

انتصاب ها در وزارت کار بدون نگاه سیاسی و بر اساس شایستگی است

وی به برنامه های فنی و حرفه ای در دوران مدیریت ریاست سازمان اشاره کرد و گفت: در فنی و حرفه ای برنامه هایی که شروع شده در ۴۰ سال گذشته بیسابقه بوده و بایستی دنبال انوزش های نوین باشیم و اساتید و مربیان و آموزشگاهها کمک کنند تا خود را به مهارت و دانش روز مجهز کنیم.

معاون امور حقوقی وزترت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ادامه از تلاش سه ساله عین الله کشاورز ترک مدیرکل سابق اداره کار، وحید انتظاری را به عنوان سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان معذرفی کرد.

انتصاب ها در وزارت کار بدون نگاه سیاسی و بر اساس شایستگی است

همچنین از سیروس صارمی مدیرکل سابق فنی و حرفه ای استان تقدیر و منصور جلیلوند به عنوان سرپرست جدید فنی و حرفه ای استان قزوین معرفی شد.

انتهای پیام

نظر شما
جوان سال
جوان سال
پیشنهاد سردبیر
جوان سال
جوان سال
جوان سال
پرونده ویژه
جوان سال