سهام اینتل پس از اعلام تغییرات مدیریتی رشد کرد

مدیرعامل جدید اینتل، در آستانه بازگشت به این شرکت، تغییرات عمده‌ای را در استراتژی‌های تولید و هوش مصنوعی این غول فناوری در نظر گرفته است.

به گزارش رویترز، به گفته منابع آگاه، تان قصد دارد با بازسازی فرآیند تولید تراشه‌ها و اصلاح ساختار مدیریتی، بهره‌وری اینتل را افزایش داده و جایگاه آن را در صنعت نیمه‌هادی‌ها احیا کند. وی همچنین به دنبال گسترش تجارت هوش مصنوعی اینتل و جذب مشتریان جدید برای بخش تولید قراردادی تراشه‌ها (Intel Foundry) است.

سهام اینتل پس از انتشار این اخبار در بورس نزدک بیش از ۸ درصد رشد داشت. تان در جلسه‌ای با کارکنان، تصمیمات سخت‌گیرانه را برای آینده شرکت ضروری دانسته است.

تمرکز بر تولید و هوش مصنوعی

تلاش برای بهبود عملکرد Intel Foundry و سرمایه‌گذاری در تولید تراشه‌های هوش مصنوعی، از اولویت‌های اصلی تان خواهد بود. وی قصد دارد ضمن جذب مشتریان جدیدی مانند مایکروسافت و آمازون، ظرفیت تولید تراشه‌های اختصاصی هوش مصنوعی را گسترش دهد.

چالش‌های مدیریتی و تغییرات پیش‌رو

تان، که پیش‌تر عضو هیئت‌مدیره اینتل بوده، از ساختار مدیریتی کند و ناکارآمد این شرکت انتقاد کرده و خواستار اصلاح نیروی انسانی و افزایش بهره‌وری فرآیند‌های تولیدی شده است. بر اساس گزارش‌ها، اینتل سال گذشته با کاهش ۱۵ هزار نفری نیرو‌های خود به حدود ۱۰۹ هزار کارمند رسید.

آینده اینتل در دستان تان

موفقیت مالی اینتل در سال جاری به میزان فروش نسل جدید تراشه‌های پیشرفته این شرکت، موسوم به Panther Lake، وابسته است. تان قصد دارد فرآیند‌های تولید را برای جذب مشتریان بزرگ مانند انویدیا و گوگل بهبود دهد.

به گفته تحلیلگران، اگر اینتل بتواند حداقل دو مشتری بزرگ را برای تولید تراشه جذب کند، می‌تواند شانس خود را در رقابت با غول‌هایی مانند TSMC و انویدیا افزایش دهد.

هدف‌گذاری برای تولید سالانه تراشه‌های هوش مصنوعی

تان همچنین قصد دارد با تغییر ساختار تولید، هر سال یک تراشه هوش مصنوعی جدید عرضه کند، اما تحلیلگران معتقدند که این تغییرات حداقل تا سال ۲۰۲۷ زمان خواهد برد.

این تغییرات می‌تواند آینده اینتل را در رقابت با دیگر غول‌های فناوری متحول کند و این شرکت را به جایگاه پیشین خود در صنعت تراشه بازگرداند.

انتهای پیام/