ایمنی و کرامت دو اولویت اصلی جامعه کارگری است

به گزارش خبرنگار خبرگزاری برنا، محسن قانع رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار خراسان شمالی و نماینده ویژه شورای عالی کار در ساماندهی و تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی کشور، با تأکید بر اولویت‌ داشتن امنیت شغلی کارگران اظهار کرد: اجرای طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی پس از حدود دو دهه بلاتکلیفی، اقدامی جدی برای پایان دادن به تبعیض‌های مزمن در محیط‌های کار است.

وی افزود: بسیاری از کارگران شرکتی سال‌هاست در کنار نیروهای رسمی، با وظایف یکسان و ساعات کاری مشابه فعالیت می‌کنند، اما دریافتی متفاوت دارند و از مزایای قانونی و شغلی بی‌بهره‌اند. ریشه این مشکل در حضور واسطه‌ای به نام پیمانکار تأمین نیرو است که مانع از تحقق عدالت در پرداخت حقوق و امنیت شغلی شده است.

قانع تأکید کرد: تمام تلاش ما این است که با اجرای دقیق این طرح، این بی‌عدالتی ساختاری پایان یابد و کارگران به جایگاه واقعی خود بازگردند. خوشبختانه روند اجرا در بسیاری از دستگاه‌ها آغاز شده و پیگیری‌ها در سطح ملی ادامه دارد.

نماینده ویژه شورای عالی کار در ادامه با اشاره به پتانسیل بالای کارگران کشور گفت: نسل جدید کارگران ایران، نخبگانی هستند که هنوز فرصت بروز کامل توانایی‌های خود را نیافته‌اند. متأسفانه، تفاوت در مزایا و پایین‌بودن انگیزه‌ها باعث خاموش ماندن این ظرفیت عظیم شده است.

وی ادامه داد: اگر همین نیروها تکریم شوند و به آن‌ها بها داده شود، بدون تردید در حوزه کاری خود جزو برترین‌ها خواهند شد، چرا که به فرموده پیامبر اسلام (ص): «اگر دانش در ثریا باشد، مردانی از سرزمین پارس به آن دست خواهند یافت.»

قانع در پیامی به کارگران کشور اظهار داشت: از همه کارگران، چه در خراسان شمالی و چه در سراسر کشور، می‌خواهم به خودشان و توانایی‌هایشان ایمان داشته باشند. کشور ما بیش از هر زمان دیگر به ایده‌ها، طرح‌ها و نوآوری شما در صنعت، تولید و خدمات نیاز دارد. نسل آینده از ما خواهند پرسید که چه کردیم، پس امروز باید پرچم‌دار تحول باشیم.

قانع همچنین با اشاره به موضوع ایمنی، بهداشت و بیمه کارگران گفت: ایمنی در محیط کار نه فقط یک الزام بلکه فرهنگ است. ما در کانون شوراهای اسلامی کار استان پیشنهاد داده‌ایم آموزش‌های ایمنی به‌صورت مستمر و درون‌کارگاهی برگزار شود و خوشبختانه اداره‌کل کار نیز پای کار آمده است.

وی تصریح کرد: هر کارگر باید یک مسئول ایمنی باشد و این فرهنگ باید از درون خود کارگران آغاز شود. حوادث کار اغلب ناشی از شرایط ناایمن محیط کار است، بنابراین کارفرمایان نیز موظف‌اند این شرایط را اصلاح کنند.

قانع با اشاره به جایگاه بانوان در جامعه کارگری گفت: امروز شاهد حضور پررنگ‌تر بانوان در حوزه‌های مختلف کار هستیم. این حضور ارزشمند باید با فراهم‌سازی محیطی مناسب‌تر، ساعات کار معقول‌تر و تکریم بیشتر همراه شود. نباید فراموش کرد که این بانوان، علاوه بر کار، نقش کلیدی در خانواده دارند و ستون تربیت نسل آینده‌اند.

وی خاطرنشان کرد: از کارفرمایان محترم تقاضا داریم نگاه حمایتی و انسانی به بانوان شاغل داشته باشند. اشتغال پایدار، آموزش مهارت و حفظ کرامت بانوان، هم به نفع بهره‌وری اقتصادی است و هم ضامن سلامت اجتماعی.

قانع در پایان تأکید کرد: تحقق عدالت در محیط کار، نیازمند عزم مشترک کارگر، کارفرما و حاکمیت است. ما در کنار جامعه کارگری ایستاده‌ایم تا با استفاده از تمام ظرفیت‌های قانونی، راه را برای آینده‌ای بهتر هموار کنیم.

انتهای پیام