مسعود عبدالله زاده :
انگیزه کارمندان برای رشد بهره‌وری کاری افزایش داده شود
عضو شورای اسلامی شهر بندرعباس گفت: باید انگیزه میان کارمندان و کارکنان دستگاه‌های دولتی را با روش‌های مختلف به منظور رشد بهره‌وری کاری افزایش داد .
به گزارش خبر گزاری برنا در هرمزگان،مسعود عبدالله زاده در نشست کمیسیون‌های تخصصی شورای شهر بندرعباس اظهار کرد: بی‌انگیزگی یکی از چالش‌های جدی نظام اداری کشور است که اگر فکری اساسی برای آن نشود، معضلات بعدی خطرناکی را متوجه اقتصاد و اجتماع می‌کند .
وی افزود: راندمان کاری در نظام اداری کشور پایین است و باید با پذیرش این اصل نسبت به اصلاح آن گام برداشت .
عضو شورای اسلامی شهر بندرعباس با بیان اینکه پیشرفت همه‌جانبه در کشور در گرو رشد بهره‌وری در همه بخش‌هاست، ادامه داد: دولت‌های مختلف راهکارهای متنوعی را برای این منظور به کار بسته‌اند اما رشد راندمان کاری متناسب با نیاز کشور نبوده است .
عبدالله‌زاده پایین بودن سرعت توسعه شهری و دیگر بخش‌ها را نیز ناشی از همین مسئله دانست و خاطرنشان کرد: تدوین راهکارهایی برای رشد انگیزه در نظام اداری کشور و واگذاری امور به بخش خصوصی از جمله اقداماتی است که می‌توان تا حدودی بروکراسی اداری را مهار و انگیزه‌های لازم را به این بخش بازگرداند .
وی تأکید کرد: مدیران هر بخش بخصوص در حوزه مدیریت شهری باید بر اساس وظایف محوله برای کارکنان خود کارهای مشخصی را تدوین و به اجرا درآورند تا کارمندان در اثر گذشت زمان دچار کسلی در محیط کار نشوند .
عضو شورای اسلامی شهر بندرعباس با اشاره به اهمیت وجود نظام تشویق در سیستم اداری، گفت: باید دید کاهش ساعات اداری در تابستان و تعطیلی پنجشنبه‌ها چه تأثیری بر رشد کیفیت ارائه خدمات سیستم اداری داشته است و این وضعیت را در دیگر فصول سال نیز متناسب با شرایط منطقه‌ای به اجرا درآورد
رئیس کمیته اجتماعی شورای اسلامی شهر :
پروانه نجمی در گفتگو با برنا بیان کرد:
تحت عنوان یادواره شهید مهدی عسگری برگزار خواهد شد
مدیرکل اجتماعی فرهنگی استانداری البرز خبر داد :
نظر شما
اخبار برگزیده
پرونده ویژه
تبلیغات متنی