به گزارش خبرگزاری برنا،سید علیاکبر پرویزی در نخستین جلسه شورای ورزش همگانی استان خراسانجنوبی اظهار کرد: تا زمانی که موضوع ورزش همگانی در فرهنگ عمومی مردم قرار نگیرد و همه دستگاهها و اقشار مختلف جامعه به این امر توجه کافی نکنند توفیقی در این خصوص حاصل نخواهد شد.
وی با تبریک فرارسیدن ماه رمضان ماه میهمانی خداوند، افزود: با توجه به اینکه اولین جلسه شورای ورزش همگانی استان امسال تشکیل شده، ضروری است مصوبات جلسه گذشته توسط دستگاههای ذیربط مورد بازنگری مجدد قرار گیرد.
رئیس شورای ورزش همگانی استان با تاکید بر لزوم بررسی و شناسایی اشکالات و نقاط ضعف و قوت ورزش استان، تصریح کرد: در صورت مطالعه دقیق و شناخت امکانات موجود، میتوان برنامهریزی لازم برای استفاده بهینه از امکانات و اماکن ورزشی موجود در سطح استان را انجام داد تا میزان استفاده از امکانات موجود در استان مشخص شود و سالنهای ورزشی در زمانی که متقاضی ندارند رایگان در اختیار مردم قرار گیرد.
پرویزی با تاکید بر لزوم تکمیل سالنهای ورزشی نیمه کاره در روستاهای استان، از اجرای پروژههای ورزشی بویژه سالنهای ورزشی بدون بررسی کارشناسی گله کرد و گفت: در تعدادی از روستاهای استان سالنهای ورزشی هنوز تکمیل نشدهاند و تعدادی که تکمیل شده بهرهبرداری لازم از این فضاها صورت نمیپذیرد.
استاندار خراسانجنوبی با اشاره به اینکه باید به گونهای برنامهریزی شود که تمام اماکن ورزشی استان از نخستین ساعات صبح تا اواخر شب مورد بهرهبرداری قرار گیرند، خاطرنشان کرد: با نظارت حوزه معاونت سیاسی، کمیتهای تشکیل و گزارشی از وضعیت اماکن و نحوه بهرهبرداری از فضاهای ورزشی استان تهیه و ارائه شود.
وی توجه جدی دستگاههای اجرایی استان به ورزش کارکنان را مورد تاکید قرار داد و افزود: دستگاهها مجازند مساعدت و همکاری لازم در خصوص ورزش کارکنان خود از قبیل تامین وسایل و اختصاص زمان ورزش را داشته باشند.
رئیس شورای ورزش همگانی استان برگزاری مسابقات و برنامههای ورزشی کارکنان دولت را ضروری دانست و گفت: تمام برنامههای پیشنهادی ورزشی دستگاهها، به شرط اینکه باعث ایجاد نشاط و تحرک بیشتر بین کارمندان و افزایش سلامت آنها شود مورد موافقت قرار میگیرند و این فرصتها در اختیار خانوادههای کارکنان نیز قرار گیرد.
پرویزی پایش و تشکیل پرونده سلامت کارمندان دستگاههای استان را مهم دانست و افزود: در بحث پایش سلامت کارکنان، دستگاههایی که در این زمینه ورود کنند مورد حمایت قرار خواند گرفت و در روند کار نگرانی و دغدغه کارکنان را مدنظر قرار دهند.