بهگزارش خبرنگار اجتماعی برنا، کارگران و رانندگان شرکت واحد اتوبوسرانی تهران را باید از معدود کارگران ایرانی دانست که دستمزد ماهیانه آنها سر موعد و نهایتا با یک روز تاخیر واریز میشود آن هم بهدلیل اعتراضاتی است ولی با توجه به گفتههای یکی از رانندگان شرکت واحد اتوبوسرانی تهران، مسئولان معاونت حمل و نقل ترافیک شهرداری تهران خودشان با بیتوجهی قصد برهم زدن آرامش کارگران را دارند.
کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران اکنون به مواردی اعتراض دارند که از ابتداییترین وظایف شرکت واحد اتوبوسرانی محسوب میشود مانند ندادن میان وعده غذایی (شیر و کیک)، تحویل ندادن لباس کار به رانندگان، عدم شارژ کردن کارت خرید، بیتوجهی به مشکلات بازنشستگان و ... .
رفته رفته با بیتوجهی مسئولان شهرداری تهران به مطالبات کارگران و رانندگان شرکت واحد اتوبوسرانی، وضعیت موجود در حال ملتهب شدن است ولی در مقابل مسئولان معاونت حمل و نقل و ترافیک تهران از اعضای سندیکای اتوبوسرانی تهران میخواهند اعتراضی نکنند و بهنوعی سکوت اختیار کنند و به ناملایمتیها تن دهند!
سعادت، یکی رانندگان شرکت واحد اتوبوسرانی تهران در مورد مطالبات عقب افتاده کارگران شرکت واحد و سعی مسولان معاونت حمل و نقل ترافیک تهران بر ساکت نگاه داشتن کارگران اتوبوسرانی، به خبرنگار اجتماعی خبرگزاری برنا گفت: بعد از اینکه کارتهای هوشمند جای کوپنهای کاغذی را گرفت، قرار شد تا در هر وعده مبلغ 700 هزار تومان بهعنوان شارژ کارت اعتباری (کارت خرید کالا) واریز کنند ولی هنوز معوقه مربوط به سال گذشته را پرداخت نکردهاند.
این راننده اتوبوس در همین مورد ادامه داد: بیتوجهی شرکت واحد اتوبوسرانی تهران به اینجا ختم نمیشود، عدم پرداخت چهار درصد حق بیمه کارگران که مشمول کارهای سخت و زیان آور هستند از دیگر مطالبات همکاران است. همین موضوع باعث شده که دائما صدها نفر در صف انتظار پرداخت چهار درصد حق بیمه برای بازنشستگی باشند. این موضوع جو روانی کارگران را بر هم زده است، اینکه در آینده چه پیش خواهد آمد همه فکر ما را پر میکند.
سعادت با اشاره به دیگر مطالبات کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران اضافه کرد: عدم پرداخت بهموقع حق سنوات کارگرانی که بازنشسته میشوند از دیگر مواردی است که معاونت حمل و نقل ترافیک در آن کوتاهی میکند. حق سنوات این کارگران همواره چند ماه یک بار پرداخت میشود بطوری که دائما بسیاری از کارگران در صف انتظار دریافت حق سنوات خود هستند.
این فعال کارگری با انتقاد از عدم تحویل دادن لباس کار رانندگان اتوبوس خاطرنشان کرد: طبق قانون هر سال، در دو نوبت باید به همکاران ما لباس کار بدهند. این بسته البسه شامل شلوار، دو پیراهن، کفش، جوراب و در فصول سرد کاپشن، است که رانندگان اتوبوسها برای رسمیت دادن به شغل خود و توجه مسافران احتیاج به پوشیدن لباس فرم دارند و هرچه لباسها تازهتر و تمیزتر باشد باعث بالا رفتن شخصیت رانندگان اتوبوس میشود ولی باید بگوییم که اکنون همکاران ما کاپشنها و لباس فرم سال گذشته را بر تن میکنند که این البسه نخ نما شده است. نیمه دوم سال گذشته لباسی به ما ندادند و بعد از شروع سال نو یک دست لباس به رانندگان دادند که در آن کاپشن نبود. آیا خود مسئولان میتوانند با لباس مندرس سرکار بروند؟ این یک تخریب محسوب میشود و هیچ اهمیتی هم به این موضوع نمیدهند
سعادت در پایان با طرح مطالبه دیگری که بهطور مستقیم با سلامتی کارگران در ارتباط است گفت: کارفرما موظف است تا هر روز برای تغذیه کارگران توقفگاه، تعمیرگاه و همچنین رانندگان به آنها بهعنوان میان وعده شیر و کیک بدهد ولی در برخی سامانهها تا یک ماه هیچ میان وعدهای به کارگران و رانندگان نمیدهند. توجه داشته باشید که خوردن شیر بهصورت روزانه برای رانندگان و کارگران شرکت واحد به دلیل آلودگی هوای تهران ضروری محسوب میشود. این حق کارگران است که معلوم نیست مبلغ این سهمیه در کجا خرج میشود!