همدلی و مشارکت لازمه تحقق اهداف سازمانی مالیات

به گزارش خبرگزاری برنا از قزوین؛ "مصطفی پورامیدی" مدیرکل امور مالیاتی استان قزوین در جلسه شورای اداری این اداره کل که با حضور معاونین، روسای ادارات مالیاتی مرکز استان و با محوریت موضوع برداشت اطلاعات برگزار شد گفت: لازمه تحقق اهداف سازمانی همدلی و مشارکت همکاران این اداره کل است که امیدواریم محقق شود.

وی از تلاش همکاران و عملکرد خوب واحدهای رسیدگی قدردانی کرد و اظهار داشت :همه ما در کالبد واحدی که اداره کل نام دارد برای تحقق اهداف سازمانی تلاش می کنیم.

پورامیدی با مروری بر آمار عملکردی ادارات امور مالیاتی، مهترین معیار و شاخص ارزیابی های سازمانی از عملکرد ادارات کل را میزان تحقق سهمیه وصولی عنوان کرد و افزود: هرگونه برنامه ریزی و موفقیت در دیگر حوزه های اداره کل، باید بتواند ما را در دستیابی به درآمدهای مالیاتی مصوب یاری کند و در این جهت ادارات امور مالیاتی می بایست ابلاغ اوراق مالیاتی را که مستقیما بر وصول درآمدهای مالیاتی تاثیر گذار خواهد بود را در اولویت قرار دهند.

وی بر نقش 1000پرونده مهم اداره کل و 100پرونده مهم مدیرکل در تامین وصولی، بر نظارت و کنترل بیشتر روسای ادارات خصوصا ادارات امور مالیاتی اشخاص حقیقی به پرونده های مذکور تاکید کرد.

این مقام مسئول اظهار داشت: با اشاره به ظرفیت بالای 100پرونده مهم در تامین سهمیه وصولی، معاونین و روسای ادارات ضمن نظارت بر این پرونده ها از ارسال آن به هیأتهای حل اختلاف بدون هماهنگی خودداری کنند.

پورامیدی با تاکید بر تسریع در صدور احکام رسیدگی، آن را اقدامی مهم در راستای به روز شدن رسیدگی ها و تحقق سهمیه وصولی اداره کل دانست و خواستار اهتمام واحدهای مالیاتی در خصوص برداشت اطلاعات شد.

وی در ادامه به نقش مدیریت خلاق و توانمند در بهره وری و پیشرفت سازمانی اشاره کرد و گفت: مدیر خلاق باید به دنبال کشف راه ها و ایده های جدید برای پیشبرد امور و وظایف محوله باشد و با آسیب شناسی نقاط ضعف و قوت اداره خود، راهکارهای نو و مناسب به کار گیرد.

مدیرکل امور مالیاتی استان قزوین ضمن تاکید بر اهمیت نقش و جایگاه روسای ادارات مالیاتی تصریح کرد: روسای ادارات در قبال رفتار و عملکرد زیر مجموعه خود مسئولند بنابراین رئیس یک اداره باید به رفتار کارمندان، نظم و انضباط در محیط کار، رعایت سلسله مراتب، ورود و خروج کارمندان نظارت و اشراف کامل داشته باشد چراکه تمامی این موضوعات تاثیر مستقیم بر تحقق اهداف سازمانی اداره کل دارد.