کمبود ۸۰۰ نیروی تخصصی و اضافی بودن ۸۰۰ نیروی غیر تخصصی در بیمارستان های استان

به گزارش خبرگزاری برنا؛ محمد نعیمی در نشست خبری با اصحاب رسانه گلستان اظهار کرد: مردم برای درست زندگی کردن باید آگاهی داشته باشند و این موضوع جزو رسالت های رسانه ها می باشد.

وی گفت: در سال های اول طرح تحول سلامت منابع بسیار خوبی به دانشگاه ها تزریق شد و در حوزه سلامت اتفاقات مثبتی رخ داد.

وی در رابطه با پرداختی های پرسنل بیمارستان ها اظهار کرد: ااز ابتدای سال 98 تا کنون  6 کارانه و اضافه کار به پرسنل پرداخت شده است.

نعیمی تصریح کرد: از سال 88 روند ورود نیروهای غیر تخصصی در تمام شهرستان های استان به عنوان نیروی ستادی افزایش یافت و در حال حاضر 800 نیروی غیر تخصصی در بیمارستان های استان وجود دارد و از طرفی بیمارستان های استان  800 نیروی تخصصی کمبود دارد.

وی ادامه داد: از سال 88 تا سال 96 هزار و 800 نیروی غیر تخصصی در بیمارستان های استان جذب شد که دانشگاه مجبور به پرداخت حقوق این افراد از منابع داخلی بود.

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی گلستان در این خصوص اضافه کرد: به عنوان مثال در سال 95 حدود 41.5 میلیارد تومان از درآمد اختصاصی دانشگاه بابت حقوق افرادی که لزومی به جذب آنان نبود پرداخت شده است و این رقم در سال 97 به 57 میلیارد تومان رسید.

وی تاکید کرد: روند جذب نیروی انسانی در دانشگاه علوم پزشکی طی ده سال گذشته طبق تشکیلات نبوده است و این موضوع سیاه نمایی نیست و حقیقت دارد.

وی در پایان با اشاره به افزایش هزینه ها در دانشگاه خاطر نشان کرد: هزینه مربوط به قرارداد های مختلف در دانشگاه نسبت به سال گذشته  73 درصد افزایش یافته است.