در گفت و گو با عضو فراکسیون زنان برنا مطرح شد؛
سهیلا جلودار زاده گفت:«بعضا قوانین حمایتی موجب می شود کارفرمایان رغبت کمتری به استخدام بانوان متاهل داشته باشند زیرا که باید شرایطی خاصی برای این افراد در نظر گرفته شود که کارفرمایان این شرایط خاص را برنمیتابند.»
کد خبر: ۷۲۱۸۵۶
۱۳۹۷/۰۴/۰۴