رویه های اشتباه در شهرداری قزوین باید اصلاح شود

به گزارش خبرگزاری برنا از قزوین؛ فاطمه اشدری در خصوص نطق خود در شورای شهر قزوین اظهارداشت: بر حسب وظیفه و مسئولیتی که مردم این شهر بر دوش من نهاده اند، نسبت به انحرافاتی که از همین آغازین روزهای شورای ششم قابل مشاهده و تفسیر و تحلیل است، احساس خطر نمودم و با بیانی شفاف و صریح از بانیان و موثرین این تحریکات که قطعا به هزینه تراشی برای شهر و شهروندان ختم خواهد شد، خواستم در قبال اقدامات خود احساس مسئولیت داشته باشند و پیرامون رویه اشتباهی که در حال انجام دادن آن هستند تجدید نظر کنند.

وی بیان کرد: اینجانب نسبت به روند تغییرات و انتصاب صورت گرفته در دوره سرپرستی انتقاد دارم چرا که معتقدم نباید تا زمان استقرار شهردار جدید، نیروهایی جابجا شوند که حذف یا هضم آن ها در آینده به کلیت مجموعه آسیب وارد می کند.

اشدری تصریح کرد: سرپرست شهرداری قزوین در روزی که برای سرپرستی کاندید شدند تعهد کردندهیچگونه تغییری اعمال نخواهند کرد و صرفا به ساماندهی امور تا زمان معرفی و روی کار آمدن شهردار می پردازند اما امروز شاهد خلف وعده توسط ایشان و متاسفانه بی صداقتی از سوی برخی از همکاران هستیم. همکارانی که از یکسو از تغییرات ابراز بی اطلاعی می کنند و از سویی به عنوان حامی تغییرات، سرپرست را تشویق و تهییج می کنند! 

وی گفت: انتقادم از باب منفعت طلبی است و نه در جهت مصالح جریانی زیرا نماینده مردم هستم و نسبت به تغییراتی هشدار دادم که در آن نیروی انسانی شریف، متعهد و متخصص مجموعه در سایه بده بستان ها و بازی های سیاسی نابود نشوند.

عضو شورای اسلامی شهر قزوین تصریح کرد: مدیری که توانایی و اختیار دفاع از نیروی خود را ندارد، نباید با امروز و فردای کاری آن شخص بازی کند،نمونه این تغییرات پرهزینه را در انتصاب سرپرست سازمان پارکها مشاهده کردیم، اقدامی که هم برای مجموعه هزینه داشت و هم اعتبار شخصی و خانوادگی جوان شایسته این شهر زیر سوال رفت، تاسف بار آنکه باید فریاد بزنم برادران و خواهران انقلابی این رسم انقلابی گری نیست.

وی بیان کرد: تا دیروز اصلاح طلبان را به پیروی کورکورانه از یک پدرخوانده متهم می کردیم امروز شورای ششم درگیر دستورات چندین پدرخوانده شده که این روند غلط و این رویه اشتباه  و هشدار می دهم مردم را بیش از این ناامید نکنید.

اشدری خطاب به ریاست شورای شهر قزوین اظهارداشت: همانطور که مستحضرید برخی پیشنهادات سازنده و موثر از طرف اعضای محترم شورا در صحن شورا مطرح و ‌مورد تایید دیگر اعضای شورا قرار می‌گیرید ولی متاسفانه در همین حد و راکد می ماند.

وی افزود: یکی از مواردی که توسط اینجانب مطرح شد این که شهرداری آمار پرسنل بالای ۳۰ سال خدمت را بطور مکتوب به شورا اعلام کند که تعیین تکلیف و سیاست‌گذاری برای بازنشستگی قانونی برخی و همینطور زمینه ای برای اشتغال جوانان که از ضروریات مهم خدمت است انجام شود، حداقل اینکه کاهش در هزینه هم اتفاق بیفتد، ولی اقدامی صورت نگرفته است.

اشدری گفت: حرمت امامزاده را متولی اش نگه میدارد، اگر شما دستور پیگیری ندهید در خارج از وقت انتظار پیگیری کنیم مورد نقد غیر منصفانه شود قرار می‌گیریم و مورد دوم اینکه با قوه قضائیه مکاتبه و جلسه داشته باشیم که برای شفاف سازی اموال اقدامات لازم انجام گیرد.

وی اظهارداشت: ابتدا گزارشی از شرح اموال اعضای شورا و سپس بطور موازی اموال شهردار و مدیران شهرداری صورت گیرد تا این کار برای اجرای قانونی شفاف سازی دارایی ها و اموال مدیران در سطوح شهر ، استان ، کشور آغازی عملی باشد.