کمبود نیروی آتش نشانی در حال پیگیری است

به گزارش خبرگزاری برنا؛ قدرت الله محمدی مدیر عامل سازمان آتش نشانی تهران با اشاره به اقدامات صورت گرفته در مدت 150 روز از تصدی در سازمان آتش نشانی تهران اظهارکرد: تاکنون مشکلات متعددی در خصوص کمبود نیروی انسانی، معیشت، حقوق و دستمزد، مسکن و امور رفاهی پرسنل در این سازمان مورد شناسایی و بررسی قرار گرفته است.

وی افزود: نیروی انسانی یکی از مهمترین و اصلی‌ترین ریشه‌ های یک سازمان است و در پیشبرد اهداف عالیه و خدمت رسانی به شهروندان و ایجاد رضایت‌مندی نقش مهمی را ایفا می‌کند.

محمدی با اشاره به کمبود نیروی متخصص و کارآمد بیان کرد: با تلاش همکاران و مدیران برنامه‌ ریزی هایی در خصوص افق آینده سازمان آتش نشانی تهران طرح‌ ریزی شده است و امیدواریم در چند برنامه کوتاه مدت نیروی انسانی، تجهیزات، خودرو های عملیاتی جایگاه مناسبی پیدا کند.

مدیر عامل سازمان آتش نشانی تهران افزود: خوشبختانه تاکنون موفق شدیم در پی ارتباطات مؤثر با شهرداری تهران، سه بار افزایش حقوق پرسنل را در فیش حقوقی لحاظ کنیم و با طرح‌ های پیش بینی شده بتوانیم رضایت‌ مندی و آرامش خاطر پرسنل خدوم آتش نشانی را جلب نمائیم.

وی گفت: طرح جامع خدمات رفاهی شامل مسکن، معیشت و امکانات رفاهی و تفریحی در یک برنامه سه ساله پیش بینی شده است و تلاش خود را به کار خواهیم بست تا بعد از سه سال، نیروهای تلاشگر آتش نشانی خانه دار شوند و از مستاجری به مالک تبدیل شوند.

محمدی با بیان اقدامات لازم برای جبران کسری نیروی انسانی تاکید کرد: طرح جامع نیروی انسانی و اصلاح ساختار شغلی با جدیت در حال پیگیری است و باید هر چه سریع‌تر این مشکلات مرتفع شود.

مدیرعامل سازمان آتش نشانی افزود: طرح جامع تجهیزات و بروز رسانی تجهیزات و ابزارهای تخصصی و خودرو های سازمانی در دستور کار قرار دارد و این طرح باید با محوریت مناطق و مدیران مناطق که مسئول ایمنی و حوزه استحفاظی خود هستند پیگیری شود و یک مدیر منطقه باید مسئولیت ایمنی ساختمان‌ها و بناهای منطقه خود را برعهده بگیرند.

انتهای پیام/