بازگشت به کار ۴۳ کارگر در جریان اختلافات کارگر و کارفرما در گلستان

|
۱۴۰۱/۱۰/۲۱
|
۰۸:۴۳:۰۳
| کد خبر: ۱۴۲۱۴۲۱
بازگشت به کار ۴۳ کارگر در جریان اختلافات کارگر و کارفرما در گلستان
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان گفت: در جریان رسیدگی به اختلافات کارگر و کارفرما در مراجع حل اختلاف این اداره کل در ۶ ماهه ابتدایی سال ۱۴۰۱ بیش از ۴۳ نفر بر اساس آرای مراجع حل اختلاف بازگشت به کار شدند.

به گزارش خبرگزاری برنا از گرگان؛ حسینعلی خواجه مظفری اظهار کرد: علاوه بر شاخص هایی که وزارت متبوع برای این اداره کل تعیین و سیاستگذاری کرده است، ما هم برنامه و شاخص هایی داریم که محیط شغلی را برای کارگران امن و موجب آرامش کارفرمایان خواهد بود. 

مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی گلستان افزود: در این راستا ۲۰۰ کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار در واحدهای کارگری استان مشغول به فعالیت هستند.

خواجه مظفری گفت: برای بررسی مشکلات جامعه کارگری و کارفرمایی و ارائه راهکار برای رفع مشکلات احتمالی بین آنها، ۲ هیات اندیشه ورز در حوزه روابط کار و بازرسی کار، متشکل از کارشناسان خبره با بهره گیری از ظرفیت تشکل های کارگری و کارفرمایی، تشکیل و مشغول به فعالیت هستند.

وی اظهار کرد: موارد بیمه ای و حقوق معوقه از مشکلات واحدهای تولیدی و کارگری بوده است که با پیگیریهای این اداره کل و همکاری اداره کل تامین اجتماعی و اقدامات معاونت روابط کار ،  مرتفع شد.

خواجه ممظفری خاطرنشان کرد: در جریان رسیدگی به اختلافات کارگر و کارفرما در مراجع حل اختلاف این اداره کل در ۶ ماهه ابتدایی سال ۱۴۰۱ بیش از ۴۳ نفر بر اساس آرای مراجع حل اختلاف بازگشت به کار شدند.  

وی افزود: همچنین در همین مدت بیش از ۳۰ درصد آرای صادره در مراجع حل اختلاف، منجر به سازش شده است که از مزایای سازش می توان به تعامل مناسب بین کارگر و کارفرما، کاهش فرآیند رسیدگی به تقاضای کارگران و عدم ارجاع پرونده ها به اجرای احکام دادگستری اشاره کرد.

خواجه مظفری یادآور شد: یکی از رویکردهای اصلی اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی گلستان، ایجاد همدلی و تعامل بین جامعه کارگری و کارفرمایی و همچنین اجرای صحیح قانون کار است که در این زمینه از همه ظرفیت ها جهت تنظیم روابط بین کارگر و کارفرما و نظارت بر اجرای دقیق و صحیح آن، استفاده می کنیم.  

مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی گلستان در پایان گفت: جهت بررسی مشکلات جامعه کارگری و کارفرمایی و ارائه راهکار برای رفع مشکلات احتمالی بین آنها، ۲ هیات اندیشه ورز در حوزه روابط کار و بازرسی کار متشکل از کارشناسان خبره با بهره گیری از ظرفیت تشکل های کارگری و کارفرمایی، تشکیل و مشغول به فعالیت است.

انتهای پیام

نظر شما
جوان سال
جوان سال
پیشنهاد سردبیر
جوان سال
جوان سال
جوان سال
پرونده ویژه
جوان سال
پایگاه اطلاع رسانی شهرداری مشهد
بانک سپه
رایتل
اکت
بلیط هواپیما
بازرگانی برنا
دندونت
آژانس عکس برنا
تشریفات شایسته
پایگاه اطلاع رسانی شهرداری مشهد
بانک سپه
رایتل
اکت
بلیط هواپیما
بازرگانی برنا
دندونت
آژانس عکس برنا
تشریفات شایسته
پایگاه اطلاع رسانی شهرداری مشهد
بانک سپه
رایتل
اکت
بلیط هواپیما
بازرگانی برنا
دندونت
آژانس عکس برنا
تشریفات شایسته