استان قزوین بیشترین آمار مهاجرت پرستاران را دارد

|
۱۴۰۴/۰۲/۰۱
|
۲۲:۴۷:۰۳
| کد خبر: ۲۲۰۹۸۸۷
استان قزوین بیشترین آمار مهاجرت پرستاران را دارد
معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی استان قزوین گفت: سختی کار، حقوق بسیار پایین از چالش های مهم پرستاران است و با توجه به افزایش مهاجرت پرستاران در استان پرداخت مطالبات و رسیدگی به چالش های این گروه در اولویت قرار دارد.

به گزارش خبرگزاری برنا از قزوین؛ طاهر احمدی رئیس دانشگاه علوم پزشکی استان قزوین روز دوشنبه به همراه معاونان بهداشتی، درمانی، غذا و دارو، توسعه و منابع انسانی دانشگاه در نشست خبری به سوالات مختلف خبرنگاران و فعالان رسانه پاسخ گفت.

قافله باشی معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی استان قزوین در این نشست گفت: رسانه ها یک یار توانمند برای ما هستند و کمک می کنند تا به هداف خود دست یابیم.

وی بیان کرد: بخش درمان ویترین دانشگاه محسوب می شود و باید همکاری با شما تداوم یابد تا کارها به سرانجام برسد.

استان قزوین بیشترین آمار مهاجرت پرستاران را دارد

قافله باشی در خصوص پرداخت مطالبات پرستاران گفت: خوشبختانه هم تعرفه گذاری و افزایش مبلغ اضافه کاری اجرایی شده و هم بخشی از مطالبات داده می شود تا بتواند ایجاد انگیزه کند اما شفاف باید اذعان کرد پرداختی به پرستاران در شان آنها نیست و باید این وضعیت اصلاح شود.

این مدیر یادآورشد: در یک شیفت ۸ ساعته باید یک پرستار درمندی بیمار را درک کند و رفتار خوب هم داشته باشد و این که متوسط دریافتی آنها کمتر از۲۰ میلیون تومان است هیچ منطقی ندارد و ما هم در حد توان برای افزایش رضایتمندی این گروه اقدام کرده ایم.

قافله باشی یادآورشد: متاسفانه قزوین بیشترین آمار مهاجرت پرستار را داشته لذا دنبال رضایتمندی پرستاران هستیم تا بخشی از مشکلات حل شود وانگیزه خدمت پرستاران بیشتر شود.

معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی استان قزوین بیان کرد: در کیفیت درمان باید نگاه فنی داشت و ما برخی پزشکان شاخص و برجسته داریم که با درامد کم در استان خدمت می کنند و انسانهای خدوم زیادی داریم و تعداد محدودی هم قوانین را رعایت نمی کنند و تفاوت قائل می شوند که خیلی کم هستند.

استان قزوین بیشترین آمار مهاجرت پرستاران را دارد

وی اضافه کرد: میزان تخلف پزشکان کمتر از یک درصد است چون فرهنگ شکابت رشد کرده و بیماران به منشور حقوقی خود آگاهند در صورت بروز تخلف بلافاصله مسائل روشن می شود اما در اغلب شکایتها پزشکان تبرئه می شوند و افراد متخلف بسیار کم داریم.

قافله باشی تصریح کرد: آگاهی عمومی در بخش سلامت و درمان باید بالا برود تا شاهد کاهش بیماری باشیم.

وی از کمبود پزشک متخصص، اطفال ، بیهوشی و طب اورژانس هم خبر داد و افزود: در خصوص ضرب و شتم نیروهای اورژانس نیازمند فرهنگ سازی هستیم و کمبود نیرو و امبولانس موجب بروز مشکل شده و متاسفانه مورد بی احترامی قرار می گیرند که مدارا می کنند.

وی اظهارداشت: شاید برخی نیروهای ما رفتار خوبی نداشته باشند که عذرخواهیم.

انتهای پیام

نظر شما
جوان سال
جوان سال
پیشنهاد سردبیر
جوان سال
جوان سال
جوان سال
پرونده ویژه
جوان سال
پایگاه اطلاع رسانی شهرداری مشهد
بانک سپه
رایتل
اکت
بلیط هواپیما
بازرگانی برنا
دندونت
آژانس عکس برنا
تشریفات شایسته
پایگاه اطلاع رسانی شهرداری مشهد
بانک سپه
رایتل
اکت
بلیط هواپیما
بازرگانی برنا
دندونت
آژانس عکس برنا
تشریفات شایسته
پایگاه اطلاع رسانی شهرداری مشهد
بانک سپه
رایتل
اکت
بلیط هواپیما
بازرگانی برنا
دندونت
آژانس عکس برنا
تشریفات شایسته