
به گزارش خبرگزاری برنا از لرستان؛ سید فرهاد ناصری نیا روز دوشنبه ۲۴مهر ماه در گفت وگو با خبرنگاران با بیان اینکه در دنیای امروزعلم و مهارت لازم و ملزوم همیدگر هستند ، اظهار کرد : کثرت دانشگاههای غیردولتی و آزاد در کشور منجر به افزایش فارغالتحصیلان که بیشتر این افراد فاقد مهارتهای فنی و شغلی هستند و بیشتر تمایل به استخدام در بخش دولتی دارند و ظرفیت استخدام در ادارات کشور بسیار محدود است و آموزش های مهارتی برای این افراد جهت جذب در بازار کار ضروری است.
وی با اشاره به اینکه بیش از 40 درصد جویندگان کار در لرستان تحصیلات دانشگاهی دارند ، افزود : طی شش ماهه سال جاری بیش از هزار نفر در کاریابی های غیر دولتی سطح استان ثبت نام کرده اند که 484 نفر این افراد زن و 602 نفر مرد می باشند .
سرپرست اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان تصریح کرد: میانگین سنی افراد جونده کار بین 25 تا 34 سال می باشد که بیش از 50 درصد آنها فاقد مهرات های شغلی و فنی بوده و باید برای کسب مهارت های لازم به مراکز آموزش فنی و حرفه ای استان مراجعه کنند .
ناصری نیا به فعالیت بیش از 23 کاریابی و مشاوره شغلی غیر دولتی در استان اشاره کرد و گفت : مراکز کاریابی می توانند با رصد بازار کار سهم بالایی در ایجاد اشتغال داشته باشندو با توجه به پایش بازار کار و با هدف ارائه راهنمایی و مشاوره شغلی به جویندگان کار و کارفرمایان به شناسایی فرصتهای شغلی و تامین نیرو برای بنگاه های اقتصادی استان کمک کنند.
وی عنوان کرد :در شش ماهه نخست امسال بیش از 400 فرصت شغلی در بخشهای صنعت ، کشاورزی و خدمات به دفاتر کاریابی استان معرفی شده که با هماهنگی های لازم مراکز کاریابی 334تعداد نفر در واحدهای اقتصادی لرستان بکار گمارده شده اند .
سرپرست تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان با تاکید بر اینکه مراکز کاریابی معرفی کارجویان فاقد مهارت به فنی و حرفه ای استان را در دستور کار خود قرار دهند ، گفت: با توجه به هماهنگی های صورت گرفته با اداره کل آموزش فنی و حرفه ای و ظرفیت بسیار خوبی که در مراکز آموزشی این اد اره کل در سطح استان جهت مهارت افزایی جویندگان کار فاقد مهارت وجود دارد اقدام به راهنمایی و معرفی فارغ التحصیلان دانشگاهی و جویندگان کار با توجه به نیاز خود و بازار کار کردیم.
ناصری نیا اضافه کرد : طی شش ماهه سال جاری مراکز کاریابی استان تعداد 167 جوینده کار را به مراکز فنی و حرفه ای جهت یادگیری و ارتقاء مهارت های شغلی معرفی کرده اند .
وی ارتقاء فرهنگ کار و ترویج فرهنگ کار گروهی و جمعی را بعنوان موثرترین عامل ایجاد اشتغال دانست و گفت : با بستر سازی و ایجاد تغییرات بنیادین در نگرش افراد به مقوله کار و کارآفرینی می توان مسائل کلان اقتصادی و اجتماعی موجود را نظیر نرخ بالای بیکاری ، وضعیت معیشتی مردم ، جایگاه و سهم استان در درآمد و تولید ملی و آسیب های اجتماعی را بهبود داده و در نهایت شاهد رشد و توسعه اقبصادی ، اجتماعی و فرهنگی شد .
سرپرست تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان عنوان کرد : دانشگاهها و موسسات آموزشی باید با توجه به نیاز بازار کار و ارتباط بخش های مختلف اقتصادی با دانشگاهها جهت پویایی و مهارت افزایی فارغ التحصیلان دانشگاهی برای ایجاد شغل و کارآفرینی تدابیر لازم را انجام دهند و حداقل بتوانند با توجه به مهارت که به دانشجویان ارائه می دهند بخشی از آنان را جذب بازار کار کنند .
انتهای پیام