بیش از 40 درصد جویندگان کار در لرستان تحصیلات دانشگاهی دارند

|
۱۴۰۲/۰۷/۲۴
|
۱۳:۲۲:۳۸
| کد خبر: ۲۰۰۷۰۴۲
بیش از 40 درصد جویندگان کار در لرستان تحصیلات دانشگاهی دارند
سرپرست تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان گفت : جویندگان کار در استان به دنبال مهارتهای فنی و شغلی لازم باشند و در مراکز فنی و حرفه ای آموزشهای مهارتی را کسب کنند .

به گزارش خبرگزاری برنا از لرستان؛  سید فرهاد ناصری نیا روز دوشنبه ۲۴مهر ماه در گفت وگو با خبرنگاران با بیان اینکه در دنیای امروزعلم و مهارت لازم و ملزوم همیدگر هستند ، اظهار کرد : کثرت دانشگاه‌های غیردولتی و آزاد در کشور منجر به افزایش فارغ‌التحصیلان که بیشتر این افراد فاقد مهارت‌های فنی و شغلی هستند و بیشتر تمایل به استخدام در بخش دولتی دارند و ظرفیت استخدام در ادارات کشور بسیار محدود است و آموزش های مهارتی برای این افراد جهت جذب در بازار کار ضروری است.

وی با اشاره به اینکه بیش از 40 درصد جویندگان کار در لرستان تحصیلات دانشگاهی دارند ، افزود : طی شش ماهه سال جاری بیش از هزار نفر در کاریابی های غیر دولتی سطح استان ثبت نام کرده اند که 484 نفر این افراد زن و 602 نفر مرد می باشند .

سرپرست اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان تصریح کرد: میانگین سنی افراد جونده کار بین 25 تا 34 سال می باشد که بیش از 50 درصد آنها فاقد مهرات های شغلی و فنی بوده و باید برای کسب مهارت های لازم به مراکز آموزش فنی و حرفه ای استان مراجعه کنند .

ناصری نیا به فعالیت بیش از 23 کاریابی و مشاوره شغلی غیر دولتی در استان اشاره کرد و گفت : مراکز کاریابی می توانند با رصد بازار کار سهم بالایی در ایجاد اشتغال داشته باشندو با توجه به پایش بازار کار و با هدف ارائه راهنمایی و مشاوره شغلی به جویندگان کار و کارفرمایان به شناسایی فرصت‌های شغلی و تامین نیرو برای بنگاه های اقتصادی استان کمک کنند.

وی عنوان کرد :در شش ماهه نخست امسال بیش از 400 فرصت شغلی در بخشهای صنعت ، کشاورزی و خدمات به دفاتر کاریابی استان معرفی شده که با هماهنگی های لازم مراکز کاریابی 334تعداد  نفر در واحدهای اقتصادی لرستان بکار گمارده شده اند .

سرپرست  تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان با تاکید بر اینکه مراکز کاریابی معرفی کارجویان فاقد مهارت به فنی و حرفه ای استان را در دستور کار خود قرار دهند ، گفت: با توجه به هماهنگی های صورت گرفته با اداره کل آموزش فنی و حرفه ای و ظرفیت بسیار خوبی که  در مراکز آموزشی این اد اره کل در سطح استان جهت مهارت افزایی جویندگان کار فاقد مهارت وجود دارد اقدام به راهنمایی و معرفی فارغ التحصیلان دانشگاهی و جویندگان کار با توجه به نیاز خود و بازار کار کردیم.

ناصری نیا اضافه کرد : طی شش ماهه سال جاری مراکز کاریابی استان تعداد 167 جوینده کار را به مراکز فنی و حرفه ای جهت یادگیری و ارتقاء مهارت های شغلی معرفی کرده اند .

وی ارتقاء فرهنگ کار و ترویج فرهنگ کار گروهی و جمعی را بعنوان موثرترین عامل ایجاد اشتغال دانست و گفت  : با بستر سازی و ایجاد تغییرات بنیادین در نگرش افراد به مقوله کار و کارآفرینی می توان مسائل کلان اقتصادی و اجتماعی موجود را نظیر نرخ بالای بیکاری ، وضعیت معیشتی مردم ، جایگاه و سهم استان در درآمد و تولید ملی و آسیب های اجتماعی را بهبود داده و در نهایت شاهد رشد و توسعه اقبصادی ، اجتماعی و فرهنگی شد .

سرپرست  تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان عنوان کرد : دانشگاهها و موسسات آموزشی باید با توجه به نیاز بازار کار و ارتباط بخش های مختلف اقتصادی با دانشگاهها جهت پویایی و مهارت افزایی فارغ التحصیلان دانشگاهی برای ایجاد شغل و کارآفرینی تدابیر لازم را انجام دهند و حداقل بتوانند با توجه به مهارت که به دانشجویان ارائه می دهند بخشی از آنان را جذب بازار کار کنند .  

انتهای پیام 

نظر شما
جوان سال
جوان سال
پیشنهاد سردبیر
جوان سال
جوان سال
جوان سال
پرونده ویژه
جوان سال
پایگاه اطلاع رسانی شهرداری مشهد
بانک سپه
رایتل
اکت
بلیط هواپیما
بازرگانی برنا
دندونت
آژانس عکس برنا
تشریفات شایسته
پایگاه اطلاع رسانی شهرداری مشهد
بانک سپه
رایتل
اکت
بلیط هواپیما
بازرگانی برنا
دندونت
آژانس عکس برنا
تشریفات شایسته
پایگاه اطلاع رسانی شهرداری مشهد
بانک سپه
رایتل
اکت
بلیط هواپیما
بازرگانی برنا
دندونت
آژانس عکس برنا
تشریفات شایسته