ارائه گزارش عملکرد اداره کل منابع انسانی وزارت ورزش و جوانان در سال ۱۴۰۲ توسط مریم نوراللهی

|
۱۴۰۳/۰۱/۰۲
|
۱۴:۰۸:۱۵
| کد خبر: ۲۰۷۳۷۸۳
ارائه گزارش عملکرد اداره کل منابع انسانی وزارت ورزش و جوانان در سال ۱۴۰۲ توسط مریم نوراللهی
گزارش عملکرد اداره کل منابع انسانی وزارت ورزش و جوانان در سال ۱۴۰۲ توسط مریم نوراللهی ارائه شد.

به گزارش خبرگزاری برنا، مدیرکل منابع انسانی وزارت ورزش و جوانان با اشاره به تهیه پیش‌نویس دستورالعمل انتخاب و انتصاب مدیران حرفه‌ای، دستورالعمل شاخص‌های ارزیابی اختصاصی مدیران، دستورالعمل ماموریت و انتقال در وزارت ورزش و جوانان و اخذ تاییدیه شورای راهبری وزارتخانه در سال 1402 گفت: این اداره کل در سال گذشته در راستای احقاق حقوق کارکنان وزارتخانه راهکارهایی را ارائه کرد و علاوه بر آن دوره‌های آموزشی شغلی مصوب حضوری و آنلاین در سطح ستادی و استانی و دوره های آموزشی  توجیهی نخبگان در راستای اجرای آئین نامه جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعدادهای برتر و نخبه دستگاه‌های اجرایی برگزار کرد.

مریم نوراللهی ادامه داد: اداره کل منابع انسانی وزارت ورزش و جوانان در سال 1402 موفق شد اقدامات لازم را جهت اخذ مجوز استخدام نیروی انسانی و انجام فرآیند آن در مشاغل اختصاصی به تعداد 270 نفر بعنوان کارشناس فرهنگی ورزش و جوانان را انجام دهد و همینطور با پیگیری‌های صورت گرفته 163 نفر از ایثارگران مشمول تبصره ماده 20 قانون بودجه کشور تبدیل وضعیت استخدامی شدند و در ادامه مراحل اولیه استخدام نخبگان و استعدادهای برتر معرفی شده از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور، اقدامات لازم جهت جذب 109 قهرمانان ورزشی مشمول قانون سرباز قهرمان و بررسی پرونده 190 نفر از همکاران دارای سنوات خدمت حدود 30 و بالاتر از لحاظ بازنشستگی و اجرای بازنشستگی 27 نفر نیز انجام شد.

همچنین نوراللهی به هماهنگی‌های انجام شده با سازمان اسناد و کتابخانه ملی جهت اعزام نمایندگان آن سازمان و این اداره کل به منظور تعیین تکلیف و ارائه آموزش‌های لازم در راستای نحوه طبقه‌بندی پرونده‌ای راکد( انتقال/ امحا) واحدهای استانی و شهرستان‌های تابعه جهت بازدید میدانی اشاره کرد و گفت: در ادامه اقدامات صورت گرفته، این اداره کل در سال گذشته مکاتبات و بررسی های لازم را جهت اخذ مجوز به کارگیری58 نیروی قراردادی در اداره کل ورزش و جوانان استان ها حسب مورد و با رعایت قوانین و مقررات و فرآیند استخدام جهت استفاده از ظرفیت‌های قانونی طرح شهید زین الدین به منظور تامین نیروی انسانی در ادارات کل ورزش و جوانان استان‌ها را انجام داد.

مدیرکل منابع انسانی وزارت ورزش و جوانان در ادامه بیان کرد: تعیین تکلیف اوراق راکد وزارتخانه، ارسال 161 فقره پرونده مربوط به پرسنلی که به هر نحو (بازنشستگی، انتقال، استعفا و یا فوت) با ادارات کل قطع همکاری کرده‌اند با استان‌های مربوطه،  پالایش و برگ شماری 2 هزار و 200 فقره پرونده پرسنلی مربوط به بازنشستگان، راه اندازی اتاق مشاور حفیظ، تهیه کلیات برنامه آموزشی سالانه مدیران و کارمندان، انجام فرایند نیازسنجی آموزشی کارکنان ستادی و استانی، انجام فرایند ارزشیابی کارکنان از طریق سامانه، برگزاری 16 جلسه کارگروه توسعه منابع انسانی و بررسی بیش از هزار و 300 پرونده مربوط به انتصاب، انتقال، ماموریت و ....، بروز رسانی اطلاعات کارکنان در زیر سامانه‌های پاکنا و ساختار سازمانی و انجام فرایندهای مربوط به ارزیابی عملکرد دستگاه در شاخص‌های عمومی مربوطه از دیگر اقدامات صورت گرفته این اداره کل در سال گذشته به شمار می‌آید.

انتهای پیام/

نظر شما
جوان سال
جوان سال
پیشنهاد سردبیر
جوان سال
جوان سال
جوان سال
جوان سال
بانک سپه
رایتل
اکت
بلیط هواپیما
بازرگانی برنا
دندونت
آژانس عکس برنا
تشریفات شایسته
بانک سپه
رایتل
اکت
بلیط هواپیما
بازرگانی برنا
دندونت
آژانس عکس برنا
تشریفات شایسته
بانک سپه
رایتل
اکت
بلیط هواپیما
بازرگانی برنا
دندونت
آژانس عکس برنا
تشریفات شایسته