چه شغل‌هایی با هوش مصنوعی دچار تحول می‌شوند؟

|
۱۴۰۳/۱۰/۲۳
|
۱۲:۳۲:۱۰
| کد خبر: ۲۱۸۰۶۵۷
چه شغل‌هایی با هوش مصنوعی دچار تحول می‌شوند؟
برنا - گروه علمی و فناوری: مجمع جهانی اقتصاد پیش‌بینی کرده است که مشاغلی که هوش مصنوعی قادر به جایگزینی آنها نیست، شاهد رشد چشمگیری خواهند بود و در عین حال تقاضا برای مهارت‌ها و توانمندی‌های لازم برای اتوماسیون مشاغل با این فناوری افزایش خواهد یافت.

براساس گزارش سالانه مجمع جهانی اقتصاد، که بر اساس نظرسنجی از بیش از هزار کارفرما نماینده ۱۴ میلیون کارگر در ۲۲ خوشه صنعتی و ۵۵ اقتصاد مختلف تهیه شده، تقاضا برای استخدام افرادی با مهارت در سه حوزه اصلی هوش مصنوعی، داده‌های شبکه و امنیت سایبری به مراتب بیشتر از دیگر حوزه‌ها است.

به گزارش رجیستر، در این گزارش آمده است که نیمی از کارفرمایان قصد دارند در پاسخ به تغییرات ناشی از هوش مصنوعی، نحوه فعالیت کسب‌وکار خود را تغییر دهند. دو سوم این کارفرمایان نیز به دنبال استخدام افراد مستعد با مهارت‌های خاص هوش مصنوعی هستند. از طرفی، ۴۰ درصد از آنها پیش‌بینی می‌کنند که در حوزه‌هایی که امکان اتوماسیون مشاغل وجود دارد، تعداد نیرو‌های انسانی کاهش یابد.

این پیش‌بینی‌ها برای مشاغل اداری که به راحتی می‌توانند با اتوماسیون جایگزین شوند، خبر بدی به شمار می‌آید. طبق گزارش، این نوع مشاغل طی پنج سال آینده کاهش شدیدی خواهند داشت.

در بخش دیگری از گزارش اشاره شده است که به طور متوسط، کارگران باید انتظار داشته باشند که ۳۹ درصد از مهارت‌هایشان بین سال‌های ۲۰۲۵ تا ۲۰۳۰ تغییر کرده یا منسوخ شوند. با این حال، این نرخ تغییر نسبت به گزارش‌های قبلی کاهش یافته است.

گزارش همچنین برای مشاغلی که جایگزینی آنها با فناوری دشوار است، خبر‌های خوبی دارد. پیش‌بینی می‌شود که مشاغلی در حوزه‌هایی مانند کشاورزی، رانندگان تحویل کالا، کارگران ساختمانی، فروشندگان و کارگران صنایع غذایی شاهد رشد باشند. مشاغل مراقبتی مانند پرستاری، مددکاری اجتماعی و دستیاران مراقبت‌های شخصی و همچنین مشاغل آموزشی نیز در آینده رونق خواهند داشت.

در حوزه فناوری اطلاعات، افرادی که در زمینه‌های هوش مصنوعی، داده‌های کلان یا توسعه نرم‌افزار مهارت ندارند، با چالش‌هایی رو‌به‌رو خواهند شد.

مجمع جهانی اقتصاد همچنین پیش‌بینی کرده است که مشاغل در حوزه‌های روباتیک، سیستم‌های خودکار و تولید انرژی، به ویژه متخصصان در زمینه‌های مهندسی انرژی‌های تجدیدپذیر و خودرو‌های برقی، شاهد رشد خواهند بود و امنیت شغلی در این حوزه‌ها بیشتر خواهد بود.

این گزارش همچنین افزایش هزینه‌های زندگی را به عنوان یکی از عوامل تأثیرگذار بر تغییرات در بازار کار مطرح کرده است. طبق پیش‌بینی‌ها، تا سال ۲۰۳۰، فرایند ایجاد و نابودی مشاغل به دلیل تغییرات ساختاری در بازار کار، معادل ۲۲ درصد از کل مشاغل فعلی خواهد بود. این تغییرات به ایجاد ۱۷۰ میلیون شغل جدید منجر می‌شود، اما همزمان ۹۲ میلیون شغل فعلی از بین خواهند رفت. در نتیجه، رشد خالص اشتغال در این دوره ۷ درصد یا معادل ۷۸ میلیون شغل خواهد بود.

انتهای پیام/

نظر شما
پیشنهاد سردبیر
پرونده ویژه