رئیس سازمان نظام پرستاری: حقوق پرستاران از تورم عقب مانده است

احمد نجاتیان رئیس کل سازمان نظام پرستاری در حاشیه مراسم تقدیر از پرستاران جهرم درباره اینکه مهمترین چالش در حوزه معوقات پرستاری چیست، گفت: مهم‌ترین مساله این است که معیشت کارکنان دولت، از جمله کارکنان بهداشت و درمان، از تورم کشور عقب افتاده است و باید جبران شود.

 براساس گزارش سازمان نظام پرستاری، رئیس کل سازمان نظام پرستاری ادامه داد: سه اولویت ریاست جمهوری سلامت، معیشت و آموزش اعلام شده است بنابراین به نظر می‌رسد باید تلاش گسترده‌ای برای ارتقای معیشت کارکنان دولت انجام شود.

وی تاکید کرد: میزان افزایش حقوق‌ها در سال‌های گذشته با تورم یکسان نبوده است. از سوی دیگر اکثر هزینه‌های نظام سلامت به دلیل کمبود منابع مالی، بر دوش درآمد‌های اختصاصی بیمارستان‌ها گذاشته شده است و تأمین منابع انسانی و اضافه‌کار نیز روی دوش درآمد‌های اختصاصی افتاده که معوقات را نیز به همین دلیل شاهد هستیم.

نجاتیان ادامه داد: قدمی که در این راستا برداشتیم، مصوبه‌ای بود که در شورای حقوق و دستمزد تصویب شد تا اضافه‌کار پرستاران از سال آینده از محل منابع عمومی پرداخت شود. واقعیت این است که دولت وظیفه تأمین نیرو را دارد و اگر نتوانیم نیرو‌های مورد نیاز را تأمین کنیم، باید به سراغ اضافه‌کاری برویم.

دولت با رویکرد فعلی تا ۳ سال آینده شرایط نظام سلامت را اصلاح می‌کند

رئیس کل سازمان نظام پرستاری تصریح کرد: به‌عنوان نماینده جامعه پرستاری همواره پیگیر این موضوعات هستیم، اما وقتی رئیس دولت، سلامت را به‌عنوان اولویت خود اعلام می‌کنند، این موضوع در تمام تصمیمات و رویکرد‌ها نمایان می‌شود از جمله اینکه در بودجه سال آینده منابع مهمی در حوزه سلامت دیده شده است. اگر با همین روال، سلامت در اولویت باشد،  در یک فرآیند سه تا چهار ساله شاهد بهبود شرایط نظام سلامت خواهیم بود

وی اضافه کرد: مقام معظم رهبری نیز دستوری مبنی بر برداشت از صندوق ذخیره ملی برای حوزه سلامت صادر کردند که به بهبود شرایط کمک می‌کند.

 نجاتیان گفت: بعد از روی کار آمدن دولت چهاردهم و با رویکرد بسیار خوب شخص رئیس‌جمهوری و وزیر بهداشت نسبت به حوزه سلامت، نگاه عمیقی به عقب‌افتادگی‌های حوزه سلامت و اهمیت نیروی انسانی در این حوزه شد و حرکات بزرگی در حال انجام است.

وی گفت: از جمله این اقدامات این است که معوقات پرستاری در ابتدای کار حدود ۹ ماه بود و امروز به ۶ ماه رسیده است. هرچند هنوز ایده‌آل نیست، اما این موضوع نشانگر اهتمام دولت برای جلب رضایت پرستاران است.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری افزود: افزایش اضافه‌کار پرستاران و استخدام نیرو‌های جدید نیز از دیگر تصمیمات خوبی است که انجام شده است. البته این اقدامات و تصمیمات هنوز عملیاتی نشده، اما کار‌های خوبی انجام شده است.

وی ادامه داد: ممکن است در پرداختی پرستاران اتفاق بزرگی نیفتاده باشد، اما وقتی جامعه پرستاری احساس کند که نگاه دولت و وزارت بهداشت حمایتگرانه است، درک می‌کنند. ما نیز در کنار دولت و وزارت بهداشت سعی می‌کنیم با درک شرایط کشور از وظایفی که در جهت ارائه مراقبت‌های پرستاری داریم، بیشترین تلاش را کنیم. امیدواریم حرکاتی که اتفاق افتاده، به‌ویژه در بودجه ۱۴۰۴، بتواند وضعیت معیشتی پرستاران را بهبود ببخشد.

وی بیان کرد: اگر بتوانیم فضای بهتری برای کار پرستاران و همه کارکنان نظام سلامت ایجاد کنیم، آنها نیز می‌توانند با فراغ بال بیشتری کار کنند.

نجاتیان درباره شهر جهرم نیز گفت: جهرم یکی از پایگاه‌های مهم پرستاری بوده و از سال ۱۳۵۶ در آن پزشک تربیت می‌شده است. به دلیل وجود دانشگاه‌های دولتی و آزاد در این شهر، وضعیت خوبی به لحاظ تربیت نیرو‌های پرستاری شاهد هستیم.

وی افزود: نکته قابل توجه در جهرم این است که استاندارد پرستار به تخت نسبت به بقیه کشور مقداری بهتر است و نشان می‌دهد توجه زیادی در چند سال گذشته شده است و در عین این‌که توسعه تخت‌های بیمارستانی اتفاق افتاده، تأمین نیروی پرستاری نیز صورت گرفته است. البته هنوز با استاندارد در نظر گرفته‌شده فاصله وجود دارد که امیدواریم با افزایش همکاری میان دانشگاه و همکاران ما در سازمان نظام پرستاری این مسائل نیز مرتفع شود.

 انتهای پیام/