وزیر تعاون کار ‌ رفاه اجتماعی: اول باید نگاه به حل مسایل تغییر کند / تامین نیرو از طریق شرکت‌های پیمانکاری ظلم است

به گزارش خبرنگار برنا از اهواز، احمد میدری امروز پنج شنبه چهارم بهمن ماه در نشست شورای اداری شهرستان‌های آبادان، شادگان و کارون که در سالن غدیر فرمانداری آبادان با حضور مسوولان سه شهرستان و نمایندگان تشکل‌های کارگری و کارفرمایی(شرکای اجتماعی) برگزار شد، اظهار کرد: نقطه شروع توسعه در خوزستان از تغییر نگاه است. 

او گفت: صورت مساله را رییس جمهور پزشکیان به خوبی بیان کردند که گفتند"نمی دانند خوزستان چرا پیشرفت نکرده است".

اول نگاه را تغییر دهیم

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تاکید بر ضرورت تغییر نگاه در توسعه خوزستان افزود: این که بر تغییر نگاه تاکید دارم به خاطر این است که ببینیم چه چیزی راه و چه چیزی بی‌راهه است.

میدری با بیان این که"وقتی مشکل ها زیاد است همه به دنبال راه حل‌های بزرگ می‌روند ولی خیلی وقت‌ها آن راه بزرگ در دسترس ما نیست"، بیان کرد:  در خوزستان به ازای هر شرکت بزرگ پنج شرکت کوچک و متوسط وجود دارد اما در اصفهان به ازای هر شرکت بزرگ ۵۰ شرکت کوچک است. این ده برابر بودن عللی دارد، ما تلاش می‌کنیم شرکت های بزرگ بزنیم. در حالی که به نظر می‌رسد این درست نیست.

مقام عالی دولت چهاردهم در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اضافه کرد: جالب است که در خوزستان، دزفول شرکت بزرگ ندارد ولی کمترین نرخ بیکاری را دارد. در حالی که ماهشهر با داشتن بیشترین شرکت‌های بزرگ، همزمان بیشترین نرخ بیکاری و نابرابری را دارد.

او تصریح کرد: اگر مسایل را بررسی کنیم می‌بینیم در ماهشهر شرکت‌های بزرگ با فعالیت‌هایشان هم آلودگی به منطقه آورده‌اند و هم نابرابری‌ها را گسترش داده‌اند.

وزبر کار دولت چهاردهم تاکید کرد:  اولین قدم حل موضوع این است که متکی به دولت مرکزی نشویم. فکر کنیم که دولت مرکزی چیزی ندارد به ما بدهد. البته ما مدیران تلاش می کنیم سهم خوزستان را عادلانه تخصیص بدهیم و تسهیلات بیشتری از مرکز بدهیم. آن شش دستورالعمل را هم در این راستا ارایه کردیم. ظرفیت های دولت مرکزی برای حل مشکل ها محدود است در حالی که اینجا صدها مشکل روی هم انباشته شده است.

میدری در ادامه به برخی درخواست های روسای تشکل ها در نشست اشاره و بیان کرد: یکی از دوستان گفت که چرا مجوز کارت بازرگانی برای فعالیت در خرمشهر باید از تهران صادر شود. این دستور داده می‌شود که این اتفاق در خود استان انجام شود و درآمدهای آن هم به استان پرداخت شود.

این مقام مسوول دولت چهاردهم ادامه داد:  این نوع اصلاحات را می‌توان در ایجاد ارتباط با مسوولان برطرف کرد. شما اینجا تلاش‌هایتان برای اصلاح امور را متوقف به کمک تهران نکنید. جایی که با یک دستور می‌توان اصلاحی را انجام داد من این کار را انجام می‌دهم و دستور آن را صادر می‌کنم. اما وقتی تفویض اختیار می‌شود باید مسوولیت قبول کنیم. اختیار در دست شما است. مشکل ها را بررسی کنید و به دنبال راه حل باشید.

دفتر نمایندگی سازمان بین‌المللی کار در خوزستان تاسیس شود

میدری تاکید کرد: نمایندگی سازمان بین المللی کار در خوزستان دفتر تاسیس کند.

وزیر کار به "راهبردهای شش‌گانه وزارت خانه" برای شرکت های زیرمجموعه اشاره و تصریح کرد: تاکید بر خرید از داخل استان یکی از  آن شش بند بود که ابلاغ شد اما این موضوع را در شورای معاونین مطرح کردم که این شش بند با یک ابلاغ تمام نمی‌شود باید برای اجرای آن استقامت و پایمردی کنیم چون تغییر همیشه نیاز به انرژی بیشتری دارد.

تاکید بر ضرورت خرید شرکت‌ها از تامین‌کنندگان بومی 

او با بیان این که"ضرورت خرید شرکت ها از داخل استان های بومی خیلی مهم است" اضافه کرد: همین ضرورت تاثیر زیادی در توسعه استان به همراه خواهد آورد و می‌بینیم که استان اصفهان با توجه به همین نکته‌ها پیشرفت داشته است. ما عمق مساله برخی پدیده‌ها را درک نکرده‌ایم هشت سال جنگ سرنوشت کشور به خصوص استان خوزستان را عوض کرد. چون بسیاری از افراد در جنگ و پس از آن خوزستان را ترک کردند و وقتی نیروی انسانی مهاجرت می‌کند یعنی همه چیز می‌رود. زمانی در خوزستان حقوق یک کارمند از حقوق کارمندان در تهران خیلی بیشتر بود اما الان برعکس شده است. ما این مساله را دنبال خواهیم کرد.

مقام عالی وزالرت کار دولت چهاردهم با بیان این که"نظام اداری کارآمد زیربنای رشد اقتصادی است" به برخی کاستی‌ها در خوزستان اشاره کرد و افزود: "خوزستان قبلا رتبه ۲۷ شهر‌‌های صنعتی را دارا بود. من در گذشته که وضعیت استان را بررسی می‌کردم به یاد دارم که اهواز کشتارگاه صنعتی ندارد. در حالی که ما هیچ کلان شهری نداریم که کشتارگاه صنعتی نداشته باشد. در سازمان آب و برق خوزستان اگر نیرویی ۳۵ ساله شد درخواست مهاجرت از خوزستان می‌دهد. این جای تاسف دارد."

به دنبال فروش شرکت‌ها نیستیم

او به برخی سوءبرداشت‌ها از سخنان خود درباره واگذاری شرکت‌ها اشاره و بیان کرد: ما به دنبال آن هستیم که شرکت‌ها به گونه‌ای برون سپاری شوند که به سودآوری برسند متاسفانه برخی این‌طور برداشت کردند که ما می‌خواهیم شرکت‌ها را بفروشیم، در حالی که این‌طور نیست پیشنهاد من این است که در استان شورای عالی کار را تشکیل بدهید و ببینید آیا کارگران با برون‌سپاری فعالیت شرکت‌ها موافقند یا نه؟

از ‌مشکل ها و مسایل کارفرمایان نباید غفلت کنیم

میدری با تاکید بر توجه به مشکل کارفرمایان توضیح داد: ضمن این‌که معتقدم باید به وضعیت کارگران توجه کرد، از مشکل و مسایل کارفرمایان هم نباید غفلت کنیم. این که می‌بینیم مقام معظم رهبری مدت زیادی را برای شنیدن مشکل کارفرمایان اختصاص می‌دهند نشان از اهمیت موضوع دارد. کارفرما باید شرایط مناسبی داشته باشد تا بتواند صنعت خود را گسترش دهد و این به نفع کارگران هم هست. 

او کارفرمایان را موتور محرک توسعه اشتغال در کشور دانست و  به مطالبه ها درباره"سخت و زیان‌آور شدن مشاغل" و یا "بازنشستگی پیش از موعد" اشاره کرد و گفت: برخی کارگران به دنبال کسب بازنشستگی هستند تا با داشتن حقوق بازنشستگی مجددا به بازار کار برگردند و حقوق دوم بگیرند. اگر شغلی سخت است می‌توان فعالیت افراد را دوره‌ای کرد.

تامین نیروی انسانی از طریق شرکت‌های پیمانکاری ظلم است

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در پایان با تاکید بر این که استخدام نیروی کار از طریق شرکت‌های واسطه، ظلم است، اظهار کرد: "می‌توان در پتروشیمی‌ها استخدام نیروی انسانی را به صورت مستقیم انجام داد و هزینه‌ها هم کنترل شود. بعضی جاها می‌بینم شرکت پیمانکار تامین نیروی انسانی ۳۰ درصد سود می‌گیرد. می‌توانیم برای استخدام این واسطه را برداریم و ۳۰ درصد را به کارگر بدهیم."

لازم به توضیح است که در این نشست نمایندگان تشکل‌ها به بیان مسایل و مشکل های خود پرداختند که مهمترین آنها"ضرورت اصلاح قانون کار"، "تعداد زیاد کارگرانی که قرارداد ننوشته‌اند"، "ضرورت ایجاد صنایع غیرمرتبط با پتروشیمی و پالایشگاه"، "بی‌توجهی به اصناف کارگری و اصناف اقتصادی خوزستان"، "رسیدگی به وضعیت صیادان و کارگران کشتی های صیادی"، "انتقاد از عدم رسیدگی به عملکرد مدیران"، "انتقاد از شرایط امنیتی خوزستان و تاکید بر باز کردن فضای فعالیت در استان"، "انتقاد از آلایندگی صنایع پتروشیمی در استان"» بود.

لازم به توضیح است که میدری در ادامه به همراه جمعی از مسوولان از بیمارستان ۱۶۰ تختخوابی تامین اجتماعی ۱۷ شهریور آبادان بازدید و در جریان روند ارایه خدمات درمانی به بیماران قرار گرفت.

انتهای پیام/