استعفای داوطلبانه با پاداش؛ روش جدید گوگل برای اخراج

تیم «پلتفرم‌ها و دستگاه‌ها» گوگل حدود ۲۵ هزار نفر نیرو دارد و سال گذشته با ادغام تیم‌های اندروید و سخت‌افزار تشکیل شد. این گروه مسئول بخش‌هایی از محصولات گوگل از جمله اندروید، کروم، کروم‌اواس، پیکسل، نست و فیت‌بیت است.

بر اساس گزارش انگجت، این طرح مخصوص کارمندانی است که مستقیماً به ریک اوسترلو، نایب رئیس بخش گزارش می‌دهند و شامل بسته‌های پاداشی است. طبق گزارش‌ها، اوسترلو در یادداشتی به تیم اعلام کرده که این «طرح خروج داوطلبانه» به افرادی پیشنهاد می‌شود که با چالش‌هایی در مسئولیت‌های شغلی خود مواجه هستند یا از سیستم کاری شرکت ناراضی‌اند. کارمندان این بخش تا تاریخ ۲۰ فوریه ۲۰۲۵ فرصت دارند که از این طرح استفاده کنند و طبق یادداشت مذکور، تا ۲۵ مارچ به آنها اعلام خواهد شد که آیا درخواست‌شان پذیرفته شده یا نه. ممکن است برخی کارمندان نتوانند شغل خود را همراه با بسته پاداش ترک کنند.

گوگل همچنین قصد دارد در روز‌های آینده گزارش درآمد‌های سه‌ماهه چهارم سال ۲۰۲۴ را منتشر کند.

به گفته نشریه سی‌ان‌بی‌سی، بسیاری از کارمندان از این تصمیم گوگل برای ارائه طرح خروج داوطلبانه با پاداش به جای کاهش یکباره نیرو‌ها استقبال کرده‌اند. به نظر می‌رسد آنها از تلاش‌های آتی گوگل برای کاهش هزینه‌ها آگاه بوده و تمایل به بازخرید داوطلبانه داشته‌اند.

انتهای پیام/