شورای راهبری تحول اداری در شرکت آب منطقه ای قزوین برگزار شد

به گزارش خبرگزاری برنا از قزوین؛ ششمین جلسه شورای راهبری تحول اداری شرکت آب منطقه ای قزوین با حضور نماینده سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان، مدیرعامل شرکت آب منطقه ای و سایر اعضا برگزار شد.

منصور ستوده مدیرعامل شرکت آب منطقه ای قزوین در این جلسه ضمن تشکر از حضور نماینده سازمان مدیریت و برنامه ریزی در جلسه به اهمیت توجه به شاخص های شهید رجایی و کیفیت اقدامات انجام شده در این زمینه و تحقق برنامه های پیش یبنی شده تاکید کرد.

مدیرعامل شرکت آب منطقه ای استان قزوین در ادامه به برنامه های سازگاری باکم آبی استان و اقدامات صورت گرفته در راستای تحقق این برنامه ها که بخشی از شاخص های اختصاصی این شرکت در جشنواره شهید رجایی است اشاره کرد.

در ادامه محمد محجوب، معاون برنامه ریزی شرکت آب منطقه ای قزوین گزارشی از اقدامات صورت گرفته در راستای تحول اداری در سال ۱۴۰۳ در این شرکت ارائه کرد و گفت: تاکنون ۷۰ درصد مصوبات جلسات شورای راهبری شرکت در قالب برنامه های اصلاح نظام اداری و عملکرد، محقق شده و مابقی نیز تا پایان سال عملیاتی خواهد شد.

وی در خصوص اجرای پروژه فرهنگ سازمانی بر اساس نظام نامه مربوطه، تهیه و تدوین کتابچه کدهای اخلاقی، رفتاری و گفتاری، تهیه دستورالعمل تشویق و تنبیه، تهیه دستورالعمل اختصاصی و برنامه عملیاتی اخلاق حرفه ای و پروژه مدیریت دانش مطالبی بیان کرد.

محجوب گفت: شرکت آب منطقه ای قزوین در زمینه استقرار چرخه بهره وری و اقدامات پیشران بهره وری از شرکت های پیشرو در استان بوده و نسبت به عملیاتی شدن پروژه های بهره وری اقدام کرده است.

در ادامه نشست مرضیه بحرکاظمی، نماینده سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان ضمن اشاره به پیشرفت قابل توجه شرکت آب منطقه ای قزوین در سال‌های اخیر در راستای تحول اداری، اظهار داشت: در حوزه اقدامات فرهنگ سازمانی شرکت آب منطقه ای از حدود ۷۰ درصد دستگاه‌های اجرایی استان پیشروتر است.

وی در ادامه به تشریح کامل شاخص های عمومی و اختصاصی ارزیابی شهید رجایی در سال‌های ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ پرداخت و گفت: سازمان ها و شرکت ها باید به سمتی حرکت کنند تا تمامی خدمات آنها بصورت الکترونیکی در اختیار ارباب رجوع قرار گیرد.

بحرکاظمی یادآورشد: مهمترین هدف دستگاه های اجرایی باید ارائه خدمات مطلوب و جلب رضایتمندی ارباب رجوع باشد.

در پایان این جلسه  امیر رضا رضوی، سرپرست گروه بازرسی و ارزیابی عملکرد شرکت آب منطقه ای قزوین نیز گزارشی از وضعیت رضایت مردم از کیفیت خدمات ارائه شده و همچنین از کارکنان (QR codr)، مدیریت ارتباط با شهروندان و عملکرد شرکت درخصوص شاخص های عمومی و اختصاصی در ارزیابی شهیدرجایی گزارش داد.

انتهای پیام