نیمی از مشاغل جهان زیر سایه هوش مصنوعی

فاطمه مرادخانی: سازمان ملل متحد در تازه‌ترین گزارش خود هشدار داده است که نیمی از مشاغل در سراسر جهان ممکن است تحت تأثیر هوش مصنوعی قرار گیرند.

این فناوری که با سرعتی چشمگیر در حال توسعه است، نه‌تنها شیوه‌های کاری را دگرگون خواهد کرد، بلکه بازار جهانی هوش مصنوعی نیز تا سال ۲۰۳۳ به ۴.۸ تریلیون دلار خواهد رسید، رقمی که تقریباً معادل اقتصاد آلمان است.  

با توجه به پیشرفت‌های اخیر در مدل‌های زبانی، رباتیک، یادگیری ماشین و اتوماسیون، مشاغل مختلف در سراسر جهان با تغییرات گسترده‌ای روبه‌رو خواهند شد اما این تأثیرات دقیقاً چه پیامدهایی دارد؟ آیا این تغییرات فرصت‌های جدیدی ایجاد می‌کنند، یا تهدیدی برای میلیون‌ها شاغل محسوب می‌شوند؟ 

رشد نجومی بازار هوش مصنوعی

هوش مصنوعی دیگر یک فناوری آینده‌نگرانه نیست، بلکه اکنون بخشی از زندگی روزمره و بخش‌های کلیدی اقتصاد جهانی شده است. بر اساس گزارش سازمان ملل، پیش‌بینی می‌شود که ارزش بازار جهانی هوش مصنوعی تا سال ۲۰۳۳ به ۴.۸ تریلیون دلار برسد.  

عوامل متعددی در این رشد نقش دارند، که می‌توان به موراد زیر اشاره کرد:

سرمایه‌گذاری گسترده شرکت‌های فناوری در مدل‌های پیشرفته هوش مصنوعی  

افزایش تقاضا برای اتوماسیون در بخش‌های مختلف مانند صنعت، خدمات مالی و بهداشت  

پیشرفت در پردازش زبان طبیعی و مدل‌های مولد محتوا که امکان تعامل انسانی را با سیستم‌های هوشمند بهبود داده است  

صنایعی مانند خودروسازی، بانکداری، بهداشت، تولید، تجارت الکترونیک و آموزش بیشترین سهم را از این رشد خواهند داشت. 

تأثیر هوش مصنوعی بر مشاغل جهان

یکی از مهم‌ترین نگرانی‌های سازمان ملل در این گزارش، تأثیر گسترده هوش مصنوعی بر بازار کار جهانی است. تخمین زده می‌شود که حدود ۵۰ درصد از مشاغل در سطح جهان تحت تأثیر این فناوری قرار گیرند، اما این تأثیرات لزوماً منفی نیستند.  

جایگزینی برخی مشاغل با سیستم‌های خودکار

بسیاری از وظایفی که در گذشته توسط نیروی انسانی انجام می‌شد، اکنون توسط الگوریتم‌های هوش مصنوعی و ربات‌های صنعتی قابل انجام است. برخی از مهم‌ترین بخش‌هایی که با خطر جایگزینی شغل مواجه هستند عبارتند از:  

صنعت تولید و مونتاژ: کارخانه‌ها از ربات‌های هوشمند و سیستم‌های خودکار برای انجام وظایف تکراری استفاده می‌کنند.  

خدمات مشتری: چت‌بات‌های پیشرفته و دستیارهای مجازی می‌توانند بسیاری از درخواست‌های مشتریان را بدون نیاز به مداخله انسانی پاسخ دهند.  

حمل‌ونقل و لجستیک: پیشرفت در خودروهای خودران و سیستم‌های مدیریت هوشمند زنجیره تأمین می‌تواند نیاز به رانندگان و کارگران انبار را کاهش دهد.  

ایجاد فرصت‌های شغلی جدید

در مقابل، ظهور هوش مصنوعی فرصت‌های شغلی جدیدی را نیز ایجاد خواهد کرد. برخی از نقش‌های کلیدی آینده شامل موارد زیر است:

پتخصصان داده و یادگیری ماشین: تقاضا برای مهندسان داده و متخصصان هوش مصنوعی به شدت افزایش خواهد یافت. 

مدیران اخلاق و امنیت هوش مصنوعی: با گسترش هوش مصنوعی، نیاز به افرادی که بتوانند مسائل اخلاقی و امنیتی آن را مدیریت کنند، بیشتر خواهد شد.  

متخصصان توسعه مدل‌های هوش مصنوعی در صنایع مختلف: از پزشکی و آموزش گرفته تا امور مالی و بازاریابی، نیاز به متخصصانی که بتوانند این فناوری را در بخش‌های گوناگون به کار گیرند، افزایش می‌یابد.  

کشورها و صنایع چگونه باید خود را آماده کنند؟  

دولت‌ها و شرکت‌ها باید برای مدیریت این تغییرات و جلوگیری از بحران‌های بیکاری اقدامات موثری انجام دهند. برخی از استراتژی‌های کلیدی شامل موارد زیر است:

سرمایه‌گذاری در آموزش و مهارت‌آموزی: آموزش نیروی کار برای یادگیری مهارت‌های مرتبط با هوش مصنوعی می‌تواند به کاهش نرخ بیکاری کمک کند.  

تدوین قوانین و مقررات برای مدیریت هوش مصنوعی: کشورها باید چارچوب‌های قانونی مناسبی برای کنترل تأثیرات منفی هوش مصنوعی تدوین کنند.  

ایجاد مشاغل جدید در حوزه‌های مرتبط با هوش مصنوعی: صنایع مختلف باید از این تحول به عنوان یک فرصت استفاده کنند و به جای جایگزینی کامل نیروی کار، به ایجاد مشاغل مکمل بپردازند.    

هوش مصنوعی بدون شک دنیای کار را متحول خواهد کرد. سازمان ملل هشدار داده است که تقریباً نیمی از مشاغل جهان تحت تأثیر این فناوری قرار خواهند گرفت، اما این تغییرات می‌توانند هم فرصت‌زا و هم تهدیدکننده باشند.  

در حالی که برخی از مشاغل سنتی ممکن است از بین بروند، زمینه‌های جدیدی برای توسعه و نوآوری ایجاد خواهد شد. دولت‌ها، شرکت‌ها و نیروی کار باید برای سازگاری با این تحول بزرگ آماده شوند تا بتوانند از فرصت‌های بی‌نظیر هوش مصنوعی بهره‌مند شده و از پیامدهای منفی آن جلوگیری کنند.

انتهای پیام/