مدیرعامل سازمان منطقه آزاد اروند: عوامل عدم توسعه یافتگی خوزستان باید بررسی شود / شاخص انتخاب نیرو صلاحیت است / جذب سرمایه گذاران داخلی و فعال کردن بخش خصوصی اولویت اروند است

|
۱۴۰۴/۰۲/۰۴
|
۲۲:۱۸:۲۱
| کد خبر: ۲۲۱۰۸۵۵
مدیرعامل سازمان منطقه آزاد اروند: عوامل عدم توسعه یافتگی خوزستان باید بررسی شود / شاخص انتخاب نیرو صلاحیت است / جذب سرمایه گذاران داخلی و فعال کردن بخش خصوصی اولویت اروند است
مدیرعامل سازمان منطقه آزاد اروند گفت: با وجود همه منابع و قابلیت های استان خوزستان، این سوال مطرح می شود که دلایل عدم توسعه یافتگی این استان چیست و پیرو آن باید عوامل شناسایی و به جد بررسی و حل شوند.

به گزارش خبرنگار برنا از آبادان، مصطفی خانزادی در مراسم تکریم و معارفه مدیران عامل قدیم و جدید سازمان منطقه آزاد اروند، که چهارشنبه سوم اردیبهشت ماه با حضور رضا مسرور مشاور رییس جمهور و دبیر شورای عالی مناطق آزاد، محمدرضا موالی زاده استاندار خوزستان، مسوولان شهری، منطقه ایی و استانی در محل سالن همایش های این سازمان برگزار شد، ضمن قدردانی از برگزار کنندگان این مراسم، اظهار کرد: از خداوند متعال سپاسگذارم که در این مقطع از عمرم قدم به سرزمینی گذاشتم که ذره ذره خاکش آغشته به خون بهترین بندگانش است، جا دارد از حسن اعتماد رییس جمهور و سرپرست وزارت امور اقتصاد و دارایی و دیگر عزیزانی که فرصت خدمتگذاری در این منطقه را در اختیار اینجانب گذاشتند، تقدیر و تشکر نمایم.

عوامل عدم توسعه یافتگی خوزستان باید بررسی شود

او گفت: به گفته رییس سازمان برنامه بودجه کشور، استان خوزستان از نظر تولید ناخالص ملی بدون در نظر گرفتن نفت بیش از ۶ و نیم درصد و با نفت حدود ۵۰ درصد تولید ناخالص ملی کشور را تامین می کند؛ بیش از ۹۰ درصد زمین های این استان زراعی و قابل کشت است، ۳۰ درصد آب شرب کشور متعلق به این استان است، انسان ها و فرهیختگان بزرگی در سطح ملی زاده این دیارند، اما سوال من این است؟ با این همه قابلیت، خصوصا که خط مقدم در دوران هشت سال دفاع مقدس نیز همین استان بوده، عوامل عدم توسعه یافتگی خوزستان در چیست؟

مدیرعامل سازمان منطقه آزاد اروند افزود: در تمام دنیا اگر بررسی کنید، متوجه خواهید شد شهرهایی که در جنگ ها خط مقدم بوده اند بهترین وضعیت ممکن را دارا هستند. حال باید پاسخ دهیم که وضع موجود چقدر متاثر به عوامل داخلی و چه میزان خارجی است تا بتوانیم به جهش مورد نظر دست یابیم.

رویه فعلی سازمان کاملا نسبت عکس با بهره وری دارد

رییس هیات مدیره سازمان منطقه آزاد اروند ضمن ابراز تاسف از اینکه علیرغم زحمت های زیادی که از بدو تاسیس سازمان منطقه آزاد اروند مدیران عامل، اعضای هیات مدیره و کارشناسان کشیده اند، امروز بودجه این سازمان دو و نیم همت است، بیان کرد: بنده شجاعت دارم و زیربار خیلی مسایل نخواهم رفت. اتفاقی که در سازمان رخ داده کاملا نسبت عکس با بهره وری دارد و به شدت انتفاع را پایین آورده است.

خانزادی مشورت پذیری و تعامل گرایی را دو خصلت بارز خود دانست و ادامه داد: تحت هیچ عنوان نیروهای توصیه ای نمی پذیرم؛ چرا که معتقد هستم شاخص نیرو صلاحیت است.

به بهانه تحریم، سرمایه گذاران داخلی را هم فراری دادیم

او مشارکت بخش خصوصی و دولتی را در پیشبرد اهداف سازمان مهم ارزیابی و اضافه کرد: ما تحریم ها را بهانه قرار داده و با همین بهانه سرمایه گذاران داخلی را هم فراری داده ایم. اینکه تحریم ها مشکل زیادی را برای ما ایجاد کرده، کاملا درست است اما تا کنون نتوانسته ایم سرمایه گذاران داخلی را هم جذب نماییم، لذا تاکید بنده بر بخش خصوصی متمرکز خواهد شد.

مدیرعامل سازمان منطقه آزاد اروند: عوامل عدم توسعه یافتگی خوزستان باید بررسی شود / شاخص انتخاب نیرو صلاحیت است / جذب سرمایه گذاران داخلی و فعال کردن بخش خصوصی اولویت اروند است

دارایی و امکان های منطقه در همین جا خرج خواهد شد

مقام عالی سازمان منطقه آزاد اروند در دولت چهاردهم رمز موفقیت این مجموعه در پیشبرد اهدافش را اتحاد و یکپارچگی اعلام کرد و افزود: باید بودجه و حق این منطقه را  خودمان بگیریم. به عنوان یک مدیر این قول را به شما می دهم با تمام توان این مسیر را با قدرت پیش ببرم، همچنین هر چه امکان ها داریم، متعلق به همین منطقه است و باید در همین جا خرج شود.

سازمان منطقه آزاد اروند باید هوشمند شود

مدیرعامل سازمان منطقه آزاد اروند ضمن تاکید بر شفاف سازی، اظهار کرد: دلیلی برای محرمانه کار کردن وجود ندارد. یکی از مشکل مناطق آزاد و دیگر دستگاه ها مقابله با تحول دیجیتال است. امروز هر شهروندی با گوشی همراه خود باید بفهمد در سازمان منطقه آزاد اروند چه می گذرد حتما تلاش خواهیم کرد به عنوان یک کار زیرساختی، منابعی را هزینه تحول دیجیتال در سازمان منطقه آزاد اروند کنیم.

خانزادی تاکید کرد: منطقه آزاد اروند باید هوشمند شود؛ هیچ کار غیر سامانه ای نباید در این سازمان انجام شود.

رییس هیات مدیره سازمان منطقه آزاد اروند استفاده از نظر نخبگان و دانشگاهیان در پیش برد اهداف سازمان را بسیار موثر دانست و بیان کرد: درب اتاق من به روی همه افراد، خصوصا نخبگان و دانشگاهیانی که تولید فکر و اندیشه می کنند، باز است.

ظلم شدیدی در حوزه گردشگری به استان خوزستان شده است

مقام عالی سازمان منطقه آزاد اروند به ظرفیت های گردشگری خوزستان و به ویژه منطقه آزاد اروند به عنوان یک امتیاز مثبت و مغفول مانده اشاره کرد و ادامه داد: در حوزه گردشگری ظلم شدیدی به استان خوزستان شده؛ استانی که دارای حمل و نقل ترکیبی، مناظر زیبا و رودخانه های کم نظیری است، می تواند بیش از این در این حوزه مطرح شود.

 سیما و منظر شهرهای آبادان و خرمشهر باید تغییر کند

مدیرعامل سازمان منطقه آزاد اروند در پایان خطاب به نمایندگان دو شهرستان، تصریح کرد: بخشی از اعتبارها را حتما اختصاص می دهیم به وضعیت سیما و منظر شهری، چرا که وضعیت فعلی در شان شهرهایی نظیر آبادان و خرمشهر نیست.

لازم به توضیح است که در این مراسم از تلاش‌های علی زارعی مدیرعامل پیشین سازمان منطقه آزاد اروند قدردانی و مصطفی خانزادی به عنوان مدیرعامل جدید این سازمان معارفه شد.

مدیرعامل سازمان منطقه آزاد اروند: عوامل عدم توسعه یافتگی خوزستان باید بررسی شود / شاخص انتخاب نیرو صلاحیت است / جذب سرمایه گذاران داخلی و فعال کردن بخش خصوصی اولویت اروند است

انتهای پیام/

نظر شما
جوان سال
جوان سال
پیشنهاد سردبیر
جوان سال
جوان سال
جوان سال
پرونده ویژه
جوان سال
پایگاه اطلاع رسانی شهرداری مشهد
بانک سپه
رایتل
اکت
بلیط هواپیما
بازرگانی برنا
دندونت
آژانس عکس برنا
تشریفات شایسته
پایگاه اطلاع رسانی شهرداری مشهد
بانک سپه
رایتل
اکت
بلیط هواپیما
بازرگانی برنا
دندونت
آژانس عکس برنا
تشریفات شایسته
پایگاه اطلاع رسانی شهرداری مشهد
بانک سپه
رایتل
اکت
بلیط هواپیما
بازرگانی برنا
دندونت
آژانس عکس برنا
تشریفات شایسته