ارتباط دوسویه ستادی و عملیاتی بهره وری سازمانی را تقویت می کند

روسای امور کارکنان و طرح و برنامه ریزی نیروی انسانی شرکت ملی گاز ایران به همراه هیئتی از ایستگاه تقویت فشار گاز سراب، چلوند، تبریز و همچنین ایستگاه اندازه گیری و واردات گاز آستارا بازدید و از نزدیک با پرسنل این مناطق گفتگو کردند.

به گزارش خبرگزاری برنا از آذربایجان شرقی، کریم حدادی، رئیس امور کارکنان شرکت ملی گاز ایران، هدف از این بازدید را آشنایی با مسائل و مشکلات کارکنان دانست و گفت: حضور در جمع پرسنل عملیاتی و استماع دغدغه های کارکنان علاوه بر ایجاد انگیزه و لمس چالش ها و موانع موجود، موجب برقراری ارتباط دوسویه بین واحدهای ستادی و عملیاتی شده و نهایتا می تواند زمینه رفع مشکلات و تقویت بهره وری را در سازمان فراهم نماید.

رئیس طرح و برنامه ریزی نیروی انسانی شرکت ملی گاز ایران نیز در این جلسه با ابراز خرسندی از حضور در جمع پرسنل مناطق عملیاتی گفت: مسئولیت نیروهای ستادی، پشتیبانی و رفع چالش های پیش روی کارکنان بخصوص پرسنل عملیاتی است که در فصول مختلف سرد و گرم سال از هیچ کوششی برای خدمت به همنوعان خود دریغ نمی کنند و این امر محقق نخواهد شد جزء با فهم نیازهای سازمانی این عزیزان و آشنایی ملموس تر با سختی کار در مناطق عملیاتی.

کامران دهقانی با اشاره به تجربه و تخصص بالای پرسنل منطقه 8 افزود: توجه به جایگاه ویژه نیروی انسانی و ارزش نهادن به کرامت انسانی، همواره زمینه ساز رشد و تعالی سازمانی بوده و علاوه بر تقویت همت و تعصب سازمانی در کارکنان، تعامل، مشارکت و تکریم را در انجام وظایف محوله نهادینه می کند.

همچنین در این جلسه مدیر منطقه 8 عملیات انتقال گاز، با ارائه گزارش مبسوطی از فعالیت های انجام یافته در سال گذشته اظهار داشت: در سایه تعامل و مشارکت توانستیم به رسالت خطیر خود که همانا انتقال بهینه گاز طبیعی به مشتریان خانگی، صنایع، نیروگاه ها و صادرات است به نحو مطلوب عمل نماییم.

یداله بایبوردی با اشاره به حساسیت و اهمیت کار عملیاتی افزود: نگهداری و تعمیرات بموقع تاسیسات و خطوط انتقال گاز فشار قوی از اولویت های بخش عملیات بوده، همت و انجام دقیق وظایف سازمانی در این بخش، علاوه بر افزایش راندمان کار، موفقیت در انجام تعهدات را موجب می شود لذا برماست که با دقت نظر و گوش شنوا مشکلات و دغدغه های نهفته بخش عملیات توجه ویژه داشته باشیم.