دبیر اجرایی خانه کارگر استان همدان

عدم امنیت شغلی کارگران وقراردادهای سفید امضا مهمترین معضلات و مشکلات جامعه کارگری است

|
۱۳۹۵/۰۲/۰۵
|
۱۰:۲۶:۰۵
| کد خبر: ۳۹۶۲۱۵
عدم امنیت شغلی کارگران وقراردادهای سفید امضا مهمترین معضلات و مشکلات جامعه کارگری است
اصلانی امنیت شغلی کارگران، معیشت آنان، قراردادهای سفید امضا و رسیدگی به وضعیت درمان و بیمه آنها از جمله مشکلات و مطالبات جامعه کارگری است.

به گزارش خبرگزاری برنا از همدان، دبیر اجرایی خانه کارگر استان همدان در جمع خبرنگاران افزود: تحقق پیام رهبری به معنای حمایت از تولید ملی است که نتیجه این حمایت خلق فرصتهای شغلی پایدار به عنوان یکی از مطالبات و دغدغه های اصلی جامعه است.

دبیر اجرایی خانه کارگر استان همدان اظهار کرد: در صورت تحقق اقتصاد مقاومتی، کار و نیروی کار به ارزش و جایگاه واقعی خود می رسد.

اصلانی بیان کرد: برای اینکه منویات رهبری معظم انقلاب به سرمنزل مقصود برسد باید تمامی 80 میلیون جمعیت ایران فعال شده و احساس مسئولیت کنند.

وی اضافه کرد: نباید تحقق پیام رهبری فرزانه انقلاب را به نفع خود مصادره کرده و در صورت محقق نشدن آن، دولت را مقصر بدانیم.

اصلانی تاکید کرد: بطور حتم دولت به تنهایی قادر به محقق کردن پیام رهبری نخواهد بود بلکه دولت در این باره باید پرچمدار باشد و مابقی قوا او را حمایت کنند.

وی تولید و صادرات را مکمل یکدیگر دانست و گفت: اگر برای تولیدات داخلی بازار فروشی نباشد نباید انتظار تحقق اقتصاد مقاومتی را داشت.

دبیر اجرایی خانه کارگر استان همدان اضافه کرد: برای تحقق اقتصاد مقاومتی باید واردات را کاهش داد تا لشگر بیکاران به چرخه تولید بازگردند.

اصلانی با انتقاد از وضعیت امنیت شغلی اظهار کرد: نبود امنیت شغلی و اخراج کارگران ناهنجاریهای اجتماعی و بیماریهای ناشی از استرس شغلی را افزایش داده و بجای افزایش واحد تولیدی در کشور شاهد افزایش مراجع قضایی، انتظامی و بیمارستانها برای نگهداری این افراد خواهیم بود.

دبیر اجرایی خانه کارگر استان همدان از راهپیمایی سراسری کارگران در هفته کارگر خبرداد و گفت: این موضوع در همدان به مرجع مسئول اطلاع رسانی شده و منتظر دریافت مجوز هستیم.

اصلانی امنیت شغلی کارگران، معیشت آنان، قراردادهای سفید امضا و رسیدگی به وضعیت درمان و بیمه آنها از جمله مشکلات و مطالبات جامعه کارگری است.

وی تاکید کرد: حقوق پرداختی به کارگران کفاف زندگی و معیشت آنها را نمی دهد و طبق ماده 41 قانون کار بر اساس نرخ تورم، حقوق برای کارگران پیش بینی نمی شود.

وی اضافه کرد: بسیاری از کارگران فاقد قراداد مدت دار بوده و قراردادهای سفید امضا جای آنها را گرفته است و با وجود مطرح شدن این موضوع در مجلس شورای اسلامی ولی رای نیاورد.

دبیر اجرایی خانه کارگر استان همدان درباره وضعیت درمان بیمه شدگان تامین اجتماعی بیان کرد: دولت و مجلس شورای اسلامی باید بگذارند این مجموعه از نظر مالی استقلال داشته باشد.

اصلانی افزود: با وجود اینکه 100 درصد مالکیت تامین اجتماعی مربوط به بیمه شدگان از این حوزه است هم اینک 248 هزار نفر در این استان بیمه هستند.

وی تاکید کرد: با وجود ضرورت وجود شورای کارگری در واحدهای تولیدی ولی تشکیلات کارگری موجود در این واحدها بیشتر جنبه تشریفاتی دارد و طبق قانون شکل نگرفته است.

وی اضافه کرد: طبق قانون باید در واحدهای تولید بالای 35 نیروی کار شورای کارگری تشکیل شود ولی بعلت بحران اقتصادی، تحریمها و ملاحضه کارفرما ، اجازه نمی دهند شورای کارگری در واحدهای تولید شکل بگیرد.

دبیر اجرایی خانه کارگر استان همدان تاکید کرد: همانگونه که انتخابات مجلس و ریاست جمهوری در کشور اهمیت دارد بگونه ای که در شرایط جنگ هم برگزار شد باید طبق اصل 36 قانون، انتخابات کارگری نیز برگزار شود.

اصلانی گفت: همچنین 420 فقره پرونده مربوط به مشاغل سخت و زیان آور در استان همدان در کمیته مشاغل سخت و زیان آور معطل مانده است.

وی افزود: قانون، تعریف درستی از مشاغل سخت و زیان آور ارائه کرده است ولی برخی اجازه نمی دهند قانون اجرایی شود در حالیکه ایستادگی در برابر قانون به معنی هرج و مرج است.

 

 

نظر شما
جوان سال
جوان سال
پیشنهاد سردبیر
جوان سال
جوان سال
جوان سال
جوان سال
پایگاه اطلاع رسانی شهرداری مشهد
بانک سپه
رایتل
اکت
بلیط هواپیما
بازرگانی برنا
دندونت
آژانس عکس برنا
تشریفات شایسته
پایگاه اطلاع رسانی شهرداری مشهد
بانک سپه
رایتل
اکت
بلیط هواپیما
بازرگانی برنا
دندونت
آژانس عکس برنا
تشریفات شایسته
پایگاه اطلاع رسانی شهرداری مشهد
بانک سپه
رایتل
اکت
بلیط هواپیما
بازرگانی برنا
دندونت
آژانس عکس برنا
تشریفات شایسته