انگیزه و کارایی شاخصه ی اصلی مدیریت می باشند/ تشریح نوع مدیریت موثر در پیشبرد اهداف دانشگاه علوم پزشکی استان

به گزارش خبرگزاری برنا ازلرستان ،این نشست که با حضور دکتر کورش ساکی رئیس دانشگاه علوم پزشکی لرستان ،دکتر محمد علی دریک معاون بهداشتی دانشگاه ،دکتر سعدی سالاروند رئیس اداره بازرسی و پاسخگویی به شکایات دانشگاه ،و مدیران ستادی و روسای شبکه بهداشت و درمان استان لرستان برگزار شد در ابتدا دکتر ساکی با تشریح نوع مدیریت موثر در پیشبرد اهداف دانشگاه علوم پزشکی لرستان اظهار داشت :مدیریت موثر همواره در ر استای برنامه ریزی درست تحقق پیدا می کند و نیروی انسانی کارا می تواند در جهت ارتقا ء  همه جانبه سیستم تاثیر گذار باشد  که باید جایگاه خود را بسنجیم و برای برخورد با مشکلات و رفع آنها با نگاه خلاقانه و مدیریت درست منابع فرایند رو به جلو در حوزه های درمان بهداشت وآموزش  را دنبال کنیم .

رئیس دانشگاه علوم پزشکی لرستان خاطر نشان کرد: با بهره گیری از تجربه های گذشته به استقبال حل مشکلات برویم و با شناخت از محدویت های اعتبارات و منابع ، فضا را برای خلاقیت در مدیریت توانمند ، به گونه ای طراحی کنیم که مسیر را برای رشد و ارتقا ء بیشتر از گذشته هموار سازیم

دکتر ساکی افزود : با چاره اندیشی و استفاده از تجارب دیگران و حرکت خلاقانه در مسیر توسعه و پیشرفت گام برداریم و سیستم را پویاتر از گذشته برای خدمت رسانی به مردم آماده تر کنیم .

وی مدیریت خلاقانه و مبتکرانه را با استفاده از نیرو های کارا موثر دانست و تصریح کرد : انگیزه و کارایی شاخصه ی اصلی مدیریت می باشند که تکمیل کننده ی این حلقه همواره نیرو های انسانی قدری هستند  که نقش حیاتی خود را ایفا می کنند.