تقلیل ساعت کاری بانوان شاغل در دستور کار هیات امنای دانشگاه صنعتی همدان

به گزارش خبرگزاری برنا از همدان، نخستین نشست بانوان شاغل هیات علمی و غیر هیات علمی دانشگاه با مشاور رئیس دانشگاه در امور بانوان برگزار گردید.

در ابتدای این نشست خانم دکتر نظری گفت: بانوان در انجام بسیاری از امور، توانایی‌ها بسیاری دارند و باید با اعتمادبه‌نفس بالا به‌گونه‌ای عمل کنند که بخش مدیریتی نیز برای سپردن مسئولیت به آن‌ها اطمینان لازم را داشته باشد.

وی به نقش‌های متفاوت بانوان در جامعه اشاره کرد و افزود: بانوان شاغل در تمامی دستگاه‌های اجرایی علاوه بر نقش کارمندی مسئولیت‌های دیگری در خانواده نیز بر عهده‌دارند و هماهنگی میان فعالیت کاری و مسئولیت خانواده امری دشوار، اما امکان‌پذیر است.

وی به موفقیت بانوان در عرصه های مختلف اشاره کرد و افزود: بدون شک نیمی از موفقیت ها و پیشرفت های کشور مرهون تلاش های بی وقفه و شبانه روزی بانوان است.

مشاور رئیس دانشگاه در امور بانوان با اشاره به جایگاه و اهمیت اشتغال بانوان در دانشگاهها خاطر نشان کرد: ریاست دانشگاه بر حل مشکلات بانوان شاغل همواره تاکید دارند و  این نشست در جهت انعکاس مسائل ، مشکلات و پیشنهادات بانوان شاغل تشکیل شده است.

مشاور دانشگاه در امور بانوان در ادامه افزود: بحث تقلیل ساعت کاری بانوان شاغل از جمله مسایل مهم و حایز اهمیت در خصوص بانوان شاغل است که با توجه به اهمیت آن، به دنبال آن هستیم که این موضوع در دستور کار هیات امنای دانشگاه قرار گرفته و پس از تصویب در هیات امنا اجرایی شود.

دکتر نظری ضمن اعلام انعکاس نیازهای و خواسته بانوان شاغل به ریاست دانشگاه اظهار امیدواری کرد: امید است با همدلی و هم اندیشی بانوان شاغل بتوان دانشگاه را به جایگاه اصلی و واقعی در کشور رساند.

در ادامه این نشست بانوان شاغل هیات علمی و غیر هیات علمی دانشگاه به بیان مسایل و مشکلات موجود پرداختند.

درخواست دریافت کمک هزینه مهد کودک، استفاده از تسهیلات رفاهی، حضور در تمرینات ورزشی در خلال ساعات کاری، برگزاری دورههای ضمن خدمت در ساعات اداری  از مهمترین درخواستهای بانوان شاغل دانشگاه صنعتی همدان در این نشست دو ساعته بود.