معاون آموزش متوسطه آموزش و پرورش فارس تاکید کرد:
لازمه ارتقاء کیفیت عملکرد سازمانی بهره گیری از ظرفیت های منابع انسانی است
معاون آموزش متوسطه آموزش و پرورش فارس گفت: اگر مدیران از ویژگی های افراد مختلف در محور عملکرد خویش بهره گیرند ارتقاء کیفیت عملکرد سازمانی تحقق پذیر خواهد شد.
به گزارش خبرگزاری برنا از فارس ، ناصر قجری اظهار داشت: آشنائی مدیران با ویژگی ها ، توانائی ها و صلاحیت های منحصر به فرد کارکنان و بهره گیری مناسب از این توانائی و ویژگی های روانشناختی کارکنان موجب تحقق اهداف پیش بینی شده در محور عملکرد سازمان می گردد.
معاون آموزش متوسطه آموزش و پرورش فارس گفت: مدیران لازم است در مواجهه با هجمه ای از فعالیت های اداری و سازمانی ، ضمن اولویت بخشی به امور و تقیسم بندی کارها در دو مقوله اضطراری و مهم، با بکارگیری روش های مناسب همچون تفویض اختیار و زمان بندی مناسب برای انجام کارها ، هدایت سازمان خویش بر عهده گیرند.
قجری تاکید کرد: نیاز به درک ارزش و آموزه های دینی و پیروی از رهنمود های بزرگان و ارتباط با آفریدگار نیز از برنامه کیفی مدیران محسوب می گردد.
وی گفت: مدیر باید با اندیشیدن در مورد جهت حرکت و مشخص ساختن مسوولیت افراد در کار خویش درک صحیح از مسیر حرکت داشته و لازم و ملزوم بودن حرف و عمل را در عملکرد خویش لحاظ نمایند.
با حکمی از آموزش و پرورش تهران؛
نظر شما
پیشنهاد سردبیر
پرونده ویژه
