طرح های آموزشی کوتاه مدت کارکنان با هدف افزایش بهره وری اجرا می شود

به گزارش خبرگزاری برنا در آذربایجان شرقی، مرتضی موحد نیا در جریان بازدید از مرکز آموزش کارکنان شهرداری تبریز، بر اهمیت هدفمندی اجرای این طرح ها تاکید کرد.

وی گفت: افزایش بهره‌وری کارکنان شهرداری تبریز و تقویت روحیه مسئولیت پذیری کارکنان در قبال وظایف سازمان و درخواست‌های شهروندان در تمامی مراحل آموزش لحاظ می‌شود.

موحدنیا همچنین در جریان اجرای طرح آموزشی کارکنان سازمان حمل و نقل بار شهرداری تبریز با اهمیت خواندن تمامی فرایند های آموزشی دارای محوریت اخلاق حرفه‌ای افزود: شهرداری تبریز در صدد است با چابک‌سازی سیستمی بهترین کیفیت در اجرای خدمات را ارائه دهد.

معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار تبریز، اظهار داشت: در جلسه اخیر کمیته آموزش شهرداری تبریز بر اهمیت توانمند سازی هر چه بیشتر کارکنان شهرداری تبریز در سال ۹۸ با برگزاری دوره های اموزشی کوتاه مدت و بلند مدت بر اساس عناوین متناسب پست سازمانی تاکید شده است.

موحد نیا با اشاره به ضرورت اجرای سیاست واحد آموزشی تصریح کرد: استفاده بهینه از فضای فیزیکی موجود و بازدید های ادواری از نحوه آموزش، در کاهش هزینه های اجرایی نیز موثر است.