تغییر ساعت کار ادارات و تاثیر آن در مصرف انرژی

به گزارش خبرگزاری برنا؛ از ابتدای تیرماه امسال تا پایان این ماه ساعت شروع و پایان کار ادارات و دستگاه های دولتی در قزوین تغییر یافت.

براین اساس ساعت شروع به کار ادارات یک ساعت جلو کشیده شد و به ساعت ۶:۳۰ تغییر یافت و ساعت پایان کار آنها نیز ۱۳:۳۰ دقیقه اعلام شد.

به گفته مسئولان استانی، این تصمیم با هدف کمک به صرفه جویی انرژی و مدیریت تولید و توزیع برق اتخاذ شده است.

با این وجود کارمندان ادارات و دستگاه های اجرایی نظرات و نقدهایی در خصوص این طرح و کاربردی بودن آن دارند و بعضی از آنها می‌گویند با این تغییر ساعت کاری دچار مشکلاتی شده اند.

واکنش کارمندان قزوینی به تغییر ساعات کاری ادارات

یکی از کارمندان دستگاه های اجرایی قزوین با انتشار مطلبی در فضای مجازی نسبت به این طرح انتقاد کرد.

محمد فرحی کارمند اداره کل دامپزشکی قزوین در این مطلب که با عنوان " تاثیر منفی تغییرساعت کار کارمندان دولت برسلامتی و ارتباطات اجتماعی" نگارش شده، آورده است:

از ابتدای تیر ماه سال جاری تصمیمی اخذ شد که طی آن ساعت کاری ادارات در تعدادی از استانهای کشور (البته به غیر از پایتخت نشینان عزیز که معمولاً مستثنی هستند!) یک ساعت زودتر یعنی از ساعت ۶ و نیم صبح در محل کار خود حاضر شوند و ساعت یک ونیم ظهر محل کار خود را ترک کنند که موجب بروز مشکلاتی در ساعت بیولوژیک بدن، سیستم زندگی و کاری کارمندان شده است.

در بخش دیگری از این مطلب آورده شده است: در فصل تابستان نزدیک به ساعت ۲۱ هوا تاریک می شود و چنانچه برای یک دید و بازدید و یا ورزش و پیاده روی شبانه از منزل خارج شوی در خوش بینانه ترین حالت، ساعت ۱۲ شب در منزل خواهی بود که زمان خواب، حدود ساعت ۱ بامداد خواهد شد و قطعاً برای حضور روز بعد در محل کار، با مشکل کسر خواب مواجه خواهی بود، و اثراتی همچون افزایش فشار خون، استرس، افزایش وزن و عدم بازدهی مفید در محیط کار را به دنبال خواهد داشت.

در جای دیگری از این مطلب آمده است: این شرایط در استانهایی که پنج شنبه ها تعطیل هستند تا حدودی قابل مدیریت کردن است چراکه می توان برنامه های دید و بازدید و… را در ۲ شب متمرکز کرد، ولی در استانهایی که پنج شنبه ها هم در محل کار حاضر هستند، از منظر ارتباطات اجتماعی مشکلاتی را به دنبال خواهد داشت که نتیجه آن خستگی، استرس، ناامیدی، عصبانیت، رفتار پرخاشگریانه، کاهش وزن، افزایش خطر ابتلا به فشار خون بالا، ضعف سیستم ایمنی، اضطراب و نابسامانی سلامت ذهنی می‌شود.

در ادامه این مطلب آورده شده است: در جامعه ای که اقشار مختلف مردم با فشارهای اقتصادی دست و پنجه نرم می کنند تنها دلخوشی ایشان یک شب نشینی ساده در کنار فرزندان، پدر و مادر، اقوام و دوستان در منازل یکدیگر و یا ورزش و پیاده روی در پارکها می باشد، که متاسفانه با این رویه، این تفریح نیز از زندگی بخشی از جامعه حذف شده است، چرا که در فصل مدارس به دلیل برنامه های درسی فرزندان امکان شب نشینی وجود ندارد و در شبهای تابستان نیز ترس از تاخیر صبحگاهی کارمند، لذت حضور در این دورهمیها از افراد سلب خواهد شد.

تغییر ساعت کار ادارات کمکی به صرفه جویی نمی کند

فاطمه آسیابان ها کارمند اداره کل میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری قزوین گفت: معتقدم اجرای این طرح کمکی به کاهش مصرف انرژی در ادارات نمی کند و در این خصوص کارایی ندارد، البته ممکن است ساعت پیک و اوج بار مصرف را به زمان دیگری منتقل کند.

وی اظهار داشت: با توجه به وضعیت هوا در تابستان تفاوت چندانی بین ساعت ۶.۳۰ و ۱۰ نیست و معمولاً در ساعات ابتدایی روز نیز باید از وسایل سرمایشی استفاده شود که این موضوع در ادارات مشاهده می شود.

آسیابان ها با بیان اینکه نه موافق و نه مخالف این طرح هستم، افزود: با این وجود باید اذعان کرد از ۶.۳۰ که شروع کار ادرات در این طرح است تا ساعت ۷.۳۰ عملاً کار خاصی انجام نمی شود و ادارات نیز مراجعه کننده ندارند.

وی ادامه داد: از سویی دیگر مراجعه کنندگان به دنبال پیگیر امور و کارهای خود تا ساعت ۱۴:۳۰ دقیقه هستند در حالی که ادارات یک ساعت زودتر تعطیل می شوند.

کارمندان خواب آلود در پی تغییر ساعات کار اداری

یک کارمند مرد در سازمان جهاد کشاورزی قزوین که خواست نامش بیان نشود نیز گفت: این طرح هیچ کارایی نداشته است و در آغاز ساعت اداری جدید بیشتر کارمندان خواب آلود هستند.

این کارمند همچنین گفت: بسیاری از کارمندانی که همسر آنها نیز شاغل است و یا فرزندان خود را به مهدکودک می برند اکنون دچار مشکل شده اند و از این طرح ناراضی هستند.

وی با بیان اینکه بیشتر همکاران من نسبت به این طرح ناراضی هستند و در فایده و نتیجه بخش بودن آن ابهام و شک دارند، ادامه داد: در ساعات جدید عملاً مراجعه کننده خاصی نداریم و خیلی از کارمندان عملاً کاری ندارند.

این کارمند گفت: بهترین حالت این بود که ساعت کاری ادارات به همان روال سابق بود و یک ساعت از ساعت کاری بعدازظهر کم می شد چرا که اکنون در زمان مصرف انرژی ادارات تغییری حاصل نشده و تنها یک ساعت جابه جایی اتفاق افتاده است.

یک کارمند زن در اداره کل استاندارد قزوین نیز که خواست نامش بیان نشود با بیان اینکه با اجرای طرح تغییر ساعت کار ادارات در تابستان مخالف است، گفت: به دلیل مسایل خانوادگی و ضرورت رسیدگی به وضع مادر و فرزند خود، عملاً نمی توانم در ساعت ۶:۳۰ صبح در اداره حاضر شوم و از زمان اجرای این طرح مجبورم خیلی روزها نیم ساعت مرخصی بگیرم.

این کارمند همچنین گفت: معتقدم در این طرح باید برای کارمندان زن تخفیف و امتیاز قائل می شدند و حداقل ساعت کاری آنان از هفت صبح آغاز می شود.

وی ادامه داد: با اجرای این طرح ساعت کاری برخی کارمندان حتی بیشتر شده است، مثلاً خیلی از کارهای بنده تا ساعت ۱۳:۳۰ که پایان ساعت اداری اعلام شده تمام نمی شود و مجبورم تا ساعت ۱۴:۳۰ در اداره حضور داشته باشم.

این کارمند همچنین گفت: به نظرم این طرح علمی و چندان کارشناسی شده نیست و تغییر خاصی در میزان مصرف انرژی در ادارات ایجاد نمی کند.

تاثیر مثبت تغییر ساعات کار اداری در صرفه جویی در مصرف انرژی

مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان قزوین نیز گفت: عمده مشکل ما در مبحث مصرف برق، در ساعات پیک شامل ۱۲ تا ۱۶ است، بنابراین تغییر ساعات کاری ادارات از این ساعت به یک زمان غیرپیک می تواند در کاهش مصرف و صرفه جویی موثر واقع شود.

سعید بهادیوند چگینی افزود: با یک ساعت تغییر در ساعت کار ادارات استان از زمان پیک به غیرپیک شاهد جابه جایی ۲.۲ مگاوات بار انرژی از اوج بار به کم باری هستیم که این مهم به تولید نیروگاه ها و اینکه در ایام پرمصرفی با خاموشی روبرو نشویم، کمک می کند.

این مسئول گفت: امسال با تدابیر اتخاذ شده توسط مسئولان استانی از جمله طرح تغییر ساعت کار ادارات و برنامه های شرکت توزیع نیروی برق قزوین، در سطح استان برخلاف سال گذشته هیچ گونه خاموشی و یا محدودیتی اعمال نشده است.

وی ادامه داد: از آنجا که قزوین استانی صنعتی است، از صنایع استان نیز درخواست داشته ایم تا با شرکت توزیع نیروی برق همکاری داشته باشند و بخشی از مصرف خود در ساعات پیک را به غیرپیک منتقل کنند.

بهادیوند چگینی با بیان اینکه قدرت قراردادی انرژی ادارات استان ۲۰ مگاوات است که می توان بین ۱۰ تا ۱۵ درصد از آن را صرفه جویی کرد، افزود: مساله مهمی که انتظار می رود از تغییر ساعات کار ادارات که حاصل شود که البته تا حد زیادی نیز محقق شده، انتقال مصرف در ساعت پیک به غیرپیک است.

وی با بیان اینکه ۴۰ درصد مصرف انرژی در فصل گرما به وسایل سرمایشی اختصاص دارد، اظهار داشت: این طرح (تغییر ساعت کار ادارات در تابستان برای صرفه جویی در مصرف انرژی) تنها به قزوین اختصاص نداشته و در خیلی استان ها اجرایی شده و نتایج خوبی نیز به همراه داشته است.

صرفه جویی ۲ مگاواتی برق با تغییر ساعات کار ادارات

سرپرست معاونت هماهنگی امور اقتصادی و منابع انسانی استانداری قزوین نیز گفت: هدف از اجرای طرح تغییر ساعات کاری ادارات و دستگاه های اجرایی در استان صرفه جویی و مدیریت بهتر برای تولید و توزیع انرژی بوده است.

منوچهر حبیبی افزود: در روزهای گرم سال بویژه اوایل تابستان میزان مصرف انرژی بالا می رود و این موضوع باعث می شود تا برخی مواقع ناچار به قطع برق منازل مسکونی و کارخانه ها شویم.

وی اظهار داشت: این مهم موجب نارضایتی و ایجاد مشکل برای مردم و همچنین واحدهای تولیدی می شد و به آنها آسیب می زد بنابراین تصمیم گرفته شد تا محدودیت ها به شکل برنامه ریزی شده برای بخش اداری انجام شود.

حبیبی با بیان اینکه تغییر ساعت کاری ادارات کارشناسی شده است، افزود: در این طرح استفاده از انرژی خدادادی مورد توجه قرار گرفته و هوا و نورآفتاب به گونه ای است که در ساعت ۶:۳۰ مشکل خاصی برای فعالیت کارمندان و شهروندان ایجاد نمی کند.

سرپرست معاونت هماهنگی امور اقتصادی و منابع انسانی استانداری قزوین ادامه داد: از سویی دیگر شاهد انتقال زمان مصرف در ساعت پیک به غیر پیک هستیم که موجب صرفه جویی قابل توجه انرژی خواهد شد به گونه ای که براساس نظر شرکت برق منطقه ای از محل اجرای این طرح صرفه جویی ۲ مگاواتی حاصل می شود.

وی در خصوص مشکلات و محدودیت هایی که اجرای این طرح ممکن است برای برخی کارمندان ایجاد کند نیز گفت: باید به شیوه های مختلف کاری عادت کنیم و عادت بر یک شیوه چندان صحیح و منطقی نیست چرا که در طول سال و به فراخور شرایط مختلف ممکن است وضعیت کاری از جنبه ساعت کار با تغییراتی روبرو شود که باید خود را به آنها وقف دهیم.

حبیبی با بیان اینکه طرح موقتی است، در خصوص تمدید یا پایان آن گفت: پس از دریافت نظرات شرکت توزیع نیروی برق و گزارش هواشناسی، نسبت به این موضوع تصمیم گیری می شود.