با تصویب شورای‌عالی اداری؛
مدیران کشور، جوان می شوند
با هدف فراهم نمودن زمینه لازم برای استقرار دانش‌گرایی و شایسته‌سالاری در نصب و ارتقا مدیران، میزان سن لازم برای تصدی سطوح مدیریتی کاهش می‌یابد.
به گزارش گروه خبر خبرگزاری برنا، شورای‌عالی اداری در یکصد و هشتاد و سومین جلسه مورخ ۱۷ تیر ۱۳۹۸ به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و به منظور ایجاد زمینه مناسب برای استقرار دانش‌گرایی و شایسته‌سالاری مبتنی بر اخلاق اسلامی در نصب و ارتقا مدیران، به استناد بند (۱۱) ماده (۱۱۵) قانون مدیریت خدمات کشوری، ضمن اصلاح مصوبه «برنامه آموزش و تربیت مدیران آینده دستگاه های اجرایی»، با کاهش میزان سن لازم برای تصدی سطوح مدیریتی موافقت کرد.
مطابق این تصمیم، تصویب‌نامه مورخ ۵ آذر ۱۳۹۳ اصلاح و بر همین اساس، داشتن حداکثر ۴۵ سال برای تصدی سطوح «مدیریت عملیاتی و مدیریت پایه»، حداکثر ۴۷ سال سن برای سطوح «مدیریت میانی» و حداکثر ۵۰ سال سن برای سطوح «مدیریت ارشد» به تصویب رسید.
گفتنی است، مصوبه شورای‌عالی اداری در تاریخ ۳۱ تیر ۱۳۹۸ از سوی رئیس جمهور به تمامی وزارت‌خانه ها، مؤسسات، شرکت ها، نهادهای عمومی غیردولتی و استانداری ها جهت اجرا ابلاغ شد.
معاون حقوقی رئیس جمهور:
مولاوردی:
از سوی جهانگیری؛
هیات بررسی و تطبیق مصوبات دولت با قوانین اعلام کرد؛
نظر شما
اخبار برگزیده
پرونده ویژه
تبلیغات متنی