افزایش ۵۰ درصدی حقوق کارکنان وزارت ورزش و جوانان صورت می‌گیرد

به گزارش گروه ورزشی خبرگزاری برنا، ژاله فرامرزیان، معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت ورزش و جوانان، گفت:  از آنجایی که تا کنون بخشنامه افزایش حقوق کلیه کارکنان بصورت کامل به ویژه بند ۸ آن توسط سازمان اداری و استخدامی کشور ابلاغ نگردیده است، لذا امکان اعلام اظهار نظر قطعی برای نحوه افزایش حقوق کارکنان به ویژه همکاران قراردادی وجود ندارد اما در حال بررسی هستیم تا با استفاده از ظرفیت‌هایی که در قانون و مصوبات هیات محترم وزیران پیش بینی شده است وضعیت کارکنان قراردادی را بهبود ببخشیم به نحوی که بتوانیم عدالت در پرداخت به کلیه کارکنان را رعایت نموده و تفاوت آشکار دریافتی بین کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی را جبران کنیم.

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت ورزش و جوانان افزود: واقعیت این است که حقوق کارکنان وزارت ورزش و جوانان جز پایین‌ترین حقوق‌های دستگاه‌های اجرایی بود، ما و دو دستگاه دیگر که پایین‌ترین مبالغ دریافت را داشتیم در طول دو سال گذشته ابتدا بصورت تک دستگاهی و بعد بصورت سه دستگاهی وضعیت حقوق‌ها، نحوه درآمدها و پرداخت‌ها را گزارش دادیم. به این ترتیب کلیه دستگاه‌هایی که از فوق العاده تخصصی بند ١٠ ماده ٥٦ قانون مدیریت خدمات کشوری بهره‌ای نداشتند، از آن بهره‌مند شدند.

فرامرزیان همچنین اظهار داشت: تفاوت حقوق کارکنان وزارت ورزش و جوانان و بعضی از دستگاه‌های دیگر  به همین شکل بودند و دراین راستا اقدامات لازم صورت گرفت. برخی نیز نسبت به سایر دستگاه‌ها حقوق‌ها و پرداخت‌هایشان قابل توجه‌تر بودند، چون آن‌ها قبلا٢٠ درصد یا ٣٠ درصد  یا ١٥ از فوق العاده تخصصی  و آن‌ها ما به تفاوت ٥٠ درصد را گرفته بودند، اما این مبلغ به کارکنان وزارت ورزش و جوانان تخصیص نیافته بود.

معاون وزیر با بیان اینکه ۵۰ درصد افزایش در حقوق کارکنان این وزارتخانه قابل توجه است و امسال هم که حداقل ١٥ درصد افزایش را داریم، عنوان کرد: در حال حاضر ٦٥ درصد در  احکام تفاوت وجود دارد که این تغییر در حقوق در واقع همت والای دولت است. در مورد کارکنان قراردادی مصوبه مشابه کارکنان رسمی نبود و دستورالعمل نحوه پرداخت حقوق کارکنان هم  ابلاغ شد.

وی یادآور شد: در حال حاضر در تلاش هستیم با استفاده از ظرفیت‌های قانونی و اختیارات دستگاهی عدالت در پرداخت کارکنان تحقق یابد و بر اساس محاسبه‌ای از وضعیت کارکنان رضایت نسبی تمامی آن‌ها به ویژه کارکنان قراردادی حاصل شود.