برچسب - شورای عالی کار

اصلاح ساختار فنی و اقتصادی تولید در بعضی واحدهای تولیدی
حاتم شاکرمی در دویست و نود و هشتمین نشست شورای عالی کار گفت: اصلاح ساختار فنی و اقتصادی تولید در بعضی از واحدهای تولیدی و اصلاح مقررات در جهت رشد کمی و کیفی تولید و پایداری اشتغال ضروری است.
کد خبر: ۱۱۸۷۷۴۳
۱۴۰۰/۰۳/۱۲
حداقل دستمزد کارگران ۳۹ درصد افزایش یافت
شورای عالی کار حداقل دستمزد کارگران در سال 1400 را مشخص کرد.
کد خبر: ۱۱۵۱۸۲۷
۱۳۹۹/۱۲/۲۳
تعیین دستمزد به نشست هفته آینده موکول شد
دویست و نود و ششمین نشست شورای عالی کار و دومین نشست تعیین حقوق و دستمزد 1400 پس از سه ساعت مذاکره با رویکرد مثبت و توافقی به پایان رسید .
کد خبر: ۱۱۴۹۳۰۲
۱۳۹۹/۱۲/۱۸
تنها مرجع تعیین و افزایش حداقل دستمزد کارگران، شورای عالی کار است
حاتم شاکرمی گفت: هیچ مرجعی تا به امروز به غیر از شورای عالی کار برای تعیین میزان افزایش دستمزد وجود نداشته و لذا اگر نماینده محترم مجلس و یا نمایندگان کارگری و کارفرمایی مجلس اظهارنظر نمودند اگرچه این اظهار نظرها دلسوزانه است اما هیچ مرجعی به جزء شورای عالی کار ، مسئولیت تعیین دستمزد را ندارد و این اظهارنظرها شخصی است. مگر اینکه مجلس محترم بخواهد ساز و کار تعیین دستمزد را تغییر دهد.
کد خبر: ۱۱۱۲۱۸۳
۱۳۹۹/۱۰/۱۰
هشدار؛ اخراج گسترده کارگران در پی افزایش نامعقول حقوق‌ها
رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارفرمایی استان فارس گفت: افزایش غیرمعقول دستمزدها باعث می‌شود کارفرمایان از پرداخت حقوق کارگران ناتوان شده درنتیجه آنها را اخراج کنند.
کد خبر: ۱۰۱۱۵۱۷
۱۳۹۹/۰۳/۱۷
اصرار وزیر کار پیشنهاد افزایش ۱۵ درصدی دستمزد را به ۲۱ درصد رساند/ قانون کار باید اصلاح شود تا افزایش دستمزد صنایع بزرگ و کوچک تفکیک شود/ باید اشتغال کارگر را حفظ کنیم/ دریافتی یک فرد متاهل ۳میلیون و ۳۰۰ هزار تومان است
عضو هیات مدیره کانون عالی کارفرمایان با اشاره به اینکه دریافتی کامل کارگران تا 34 درصد افزایش یافته‌است، گفت: پیشنهاد کارفرمایان افزایش 15 درصدی دستمزد برای صنایع کوچک و به طور کلی تفکیک صنایع و اصناف بود که با اصرار وزیر کار و رفاه اجتماعی، کانون کارفرمایان انعطاف به خرج داد و با افزایش 21 درصدی موافقت کرد.
کد خبر: ۹۸۶۷۴۷
۱۳۹۹/۰۱/۲۳
میزان دقیق عیدی سال ۹۹ کارگران
علی خدایی، نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: حداقل عیدی کارگران در سال آینده ۳ میلیون و ۳۲ هزار تومان و حداکثر ۴میلیون ۵۴۸ هزار تومان است.
کد خبر: ۹۵۲۱۹۵
۱۳۹۸/۱۱/۰۲
تعیین مزد دستمزد کارگران بر چه اساس است؟
عضو کمیته مزد شورای عالی کار درباره جلسات کمیته مزد گفت: در این جلسات در تلاشیم اقلامی که در سبد معیشت خانوارهای کارگری تاثیر ندارد را در محاسبه در نظر نگیریم.
کد خبر: ۹۵۱۰۳۵
۱۳۹۸/۱۰/۲۵
امسال عیدی کارگران چقدر است؟
حداقل عیدی کارگران در پایان سال ۹۸ معادل ۳ میلیون و ۳۴ هزار تومان و حداکثر عیدی نیز معادل ۴ میلیون و ۵۵۰ هزار و ۶۴۷ تومان است.
کد خبر: ۹۴۸۴۸۰
۱۳۹۸/۱۰/۲۱
حداقل عیدی کارگران ۳ میلیون تومان است
عضو شورای عالی کار با بیان اینکه حداقل عیدی کارگران 3 میلیون و 32 هزار است‌، گفت: پرداخت عیدی از بهمن تا اسفند انجام می‌شود.
کد خبر: ۹۴۸۳۴۳
۱۳۹۸/۱۰/۲۰
بیشتر اعضای جامعه کارگری حداقل بگیرند/ ۱۵ درصد افزایش حقوق برای سال آینده کفاف زندگی کارگران را نمی‌دهد
علی اصلانی گفت: 80 درصد از جامعه کارگری حداقل بگیرند و همان چیزی که به تصویب شورای عالی کار رسیده است را دریافت می کنند و در طول ماه دریافتی دیگری ندارند به جز اضافه کاری‌ها، اضافه کاری‌ها نیز با توجه به وضعیت فعلی تولید و صعنت کشور امکان پذیر نیست و کمترین میزان برای آن پرداخت می‌شود.
کد خبر: ۹۳۹۸۹۷
۱۳۹۸/۱۰/۰۲
خبر خوب برای کارگران/ افزایش کمک هزینه مسکن کارگر در دستور کار قرار گرفت
عضو شورای عالی کار گفت: افزایش کمک هزینه مسکن کارگران در دستور کار شورای عالی کار قرار دارد و باید افزایش پیدا کند.
کد خبر: ۹۳۸۸۹۷
۱۳۹۸/۰۹/۲۹
مبلغ دقیق عیدی کارگران در سال ۹۸
در حالی که بسیاری از کارفرمایان عیدی و پاداش کارگران را در انتهای سال پرداخت و بعضا به سال جدید موکول می‌کنند، فعالان و مقامات کارگری از کارفرمایان می‌خواهند برای حفظ قدرت معیشت و رفاه حال خانوارهای کارگری این مبلغ را تا قبل از پایان سال به کارگران بپردازند تا آنان بتوانند از این طریق مایحتاج مورد نیاز خود را در زمان مناسب تهیه کنند.
کد خبر: ۹۳۷۸۹۶
۱۳۹۸/۱۱/۰۹
تمرکز شورای عالی کار روی حمایت معیشتی و تامین مسکن کارگران برای سال آینده/ عدد و رقمی درخصوص افزایش دستمزد سال آینده پیش‌بینی نشده است
علی خدایی گفت: هیچ‌گونه عدد و رقم قابل پیش‌بینی در خصوص افزایش دستمزد وجود ندارد و مبلغ افزایش 15 درصدی حقوق مطرح شده از سوی دولت نیز برای شرایط فعلی کارگران موضوعیت ندارد و مورد قبول نیست.
کد خبر: ۹۳۳۰۸۵
۱۳۹۸/۰۹/۱۸
بیشتر حوادث محیط کار در ساختمان سازی رخ می دهد/ با کمبود بازرسان نظارتی در محیط ایمنی کار مواجه هستیم
علی اصلانی گفت: در حال حاضر تمامی بازرسانی که در کشور حضور دارند حدود 800 نفر است، این موضوع نشات گرفته از کمبود بودجه و مبحث آزمون استخدامی است که برای بازرسان باید برگزار شود اما نمی شود
کد خبر: ۹۲۷۲۵۳
۱۳۹۸/۰۹/۰۳
مقایسه دقیق قدرت خرید بنزین در ایران و سایر کشورها
قیمت هر لیتر بنزین آزاد در ایران از روز جمعه گذشته (۲۴ آبان) از هزار به ۳ هزار تومان افزایش یافت، اتفاقی که در خیلی از کشورها اتفاق می‌افتد و نرخ سوخت را به قیمت‌های بین‌المللی نزدیک می‌کند.
کد خبر: ۹۲۵۷۳۳
۱۳۹۸/۰۸/۲۸
کارگرانی که حقوق نمی گیرند اما انعام می خواهند
دبیر اجرایی اتحادیه دارندگان اتوسرویس، تعمیرگاه و کارواش گفت: شاغلین در کارواش علاقه بیشتری نسبت به گرفتن انعام از مشتریان و صاحبان اتومبیل دارند که در حال حاضر تبدیل به یک عادت در بین آن‌ها شده است
کد خبر: ۹۰۶۲۹۹
۱۳۹۸/۰۷/۱۱
افزایش نقش دولت در توانمند سازی تعاونی های مسکن و مصرف کارگران
" حاتم شاکرمی " معاون روابط کار وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی مصوبات دویست و هشتاد و پنجمین نشست شورای عالی کار را که امروز سه شنبه دوم مهر با حضور نمایندگان تشکل های کارگری و کارفرمایی ، " حسین کمالی " مشاور وزیر تعاون ،کار و رفاه اجتماعی ، " ابراهیم صادقی فر " معاون فرهنگی ، اجتماعی وزارت تعاون ،کار و رفاه اجتماعی و "محمد کبیری " معاون امور تعاون وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی برگزارشد ، تشریح کرد .
کد خبر: ۹۰۲۸۲۹
۱۳۹۸/۰۷/۰۳
نبود ایمنی کار دلیل عمده جانباختن کارگران/ آموزشی در راستای ایمنی کار وجود ندارد/ وزارت کار نقش خود را به شکل صحیح در رابطه با ایمنی کار ایفا نمی‌کند
یک فعال کارگری گفت: قسمت عمده جان باختن کارگران طی بازه‌های مختلف زمانی که مشغول به فعالیت در واحدهای تولیدی و یا صنعتی نظیر کارخانجات و کارگاه های کوچک هستند مبحث ایمنی کار و در اختیار قرار ندادن ابزارهای ایمنی به کارگران از سوی کارفرمایان است.
کد خبر: ۸۹۸۵۲۵
۱۳۹۸/۰۶/۲۶
کارگران ساختمانی بیشتر در معرض مشکلات اقتصادی قرار دارند/ قانونی در خصوص دیرکرد پرداخت مطالبات کارگران وجود ندارد
یک فعال کارگری گفت: اصلی‌ترین دلیل در خصوص دیرکرد پرداخت مطالبات و حقوق کارگران از سوی کارفرما این است که هیچ نهاد قانونگذاری در مقابل این عمل جریمه‌ای را برای کارفرما در نظر نمی‌گیرد و قانونی نیز در این راستا وجود ندارد، در نتیجه کارفرما به خود اجازه می‌دهد هر زمانی که بخواهد مطالبات را پرداخت کند.
کد خبر: ۸۹۶۴۶۴
۱۳۹۸/۰۶/۲۲
جوان سال
جوان سال
پیشنهاد سردبیر
جوان سال
جوان سال
جوان سال
پرونده ویژه
جوان سال