برچسب - قانون کار

معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:

۲۴۰ قلم تجهیزات ایمنی و حفاظت فردی احصا شد

حاتم شاکرمی با تاکید بر استانداردسازی وسایل حفاظت فردی و نقش اساسی آن در سلامت نیروی انسانی، بیان کرد: در راستای اجرای ماده 90 قانون کار برای اولین بار در کشور 240 قلم تجهیزات ایمنی و حفاظت فردی با مشاکت مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت ، سازمان استاندارد کشور و سایر مراکز علمی و دانشگاهی کشور احصا شد.

کد خبر: ۱۰۳۲۴۹۰

۱۳۹۹/۰۴/۳۱

نماینده مجلس دهم شورای اسلامی مطرح کرد:

منفعت‌طلبی سازمان مدیریت پسماند از کودکان زباله گرد

روح‌الله بابایی صالح گفت: سازمان مدیریت پسماند شهرداری تنها به فکر سود و منفعت خود است وگرنه جمع آوری این کودکان از طریق پیمانکاران کار دشواری نیست.

کد خبر: ۱۰۱۸۷۸۰

۱۳۹۹/۰۴/۰۳

یادداشت؛

ویژگی‌های قرارداد قانونی کارمند با کارفرما

یک متخصص قراردادهای کسب و کار در یادداشتی ویژگی‌های قرارداد قانونی کارمند با کارفرما را برشمرد.

کد خبر: ۱۰۱۰۸۱۹

۱۳۹۹/۰۳/۱۶

واریز مرحله اول بیمه بیکاری از هفته آینده

مشاور امور بیمه شدگان سازمان تأمین اجتماعی درباره زمان واریز بیمه بیکاری توضیحاتی داد.

کد خبر: ۱۰۱۰۵۳۰

۱۳۹۹/۰۳/۱۴

عضو هیات رئیسه کمیسیون قضایی و حقوقی مجلس شورای اسلامی:

گزارشی از تعداد کارگران بیکار نداریم/ قانون کم و کاستی در حمایت از کارگر ندارد/ دستگاه‌های نظارتی کم کاری می‌کنند

یحیی کمالی‌پور دلیل عدم حمایت از کارگران در این روزهای کرونایی را عدم نظارت کافی بر کارفرماها دانست و گفت: درخصوص حمایت از کارگران قانون هیچ کم و کاستی ندارد بلکه ایراد در نظارت و مدیریت دستگاه‌های متولی است.

کد خبر: ۹۹۵۳۹۲

۱۳۹۹/۰۲/۱۱

اجبار بیمه برای کارگران پاره وقت/ وقتی کارگر چند حق بیمه پرداخت می‌کند

مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وضعیت بیمه افرادی که در چند محل به صورت ساعتی مشغول به کار هستند را تشریح کرد.

کد خبر: ۹۹۳۹۶۰

۱۳۹۹/۰۲/۰۹

انتقاد به ادامه فعالیت پروژه‌های سینمایی

بر اساس قانون کار ، در شرایط اضطراری که جان افراد در خطر است، هر یک از کارکنان می‌توانند برای حفظ جان خود، کار را ترک کنند بدون اینکه غرامت یا خسارتی بپردازند.

کد خبر: ۹۸۱۳۰۶

۱۳۹۹/۰۱/۰۷

میزان دقیق عیدی سال ۹۹ کارگران

علی خدایی، نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: حداقل عیدی کارگران در سال آینده ۳ میلیون و ۳۲ هزار تومان و حداکثر ۴میلیون ۵۴۸ هزار تومان است.

کد خبر: ۹۵۲۱۹۵

۱۳۹۸/۱۱/۰۲

مدیرکل تعاون و کار هرمزگان:

۲۸ دیماه آغاز فعالیت سامانه جامع روابط کار در هرمزگان

مدیرکل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان گفت: با راه اندازی سامانه جامع روابط کار، تمامی مراحل ثبت دادخواست و بررسی پرونده های مربوط به مسائل کارگری و کارفرمایی از طریق این سامانه انجام می شود.

کد خبر: ۹۵۰۹۸۶

۱۳۹۸/۱۰/۲۵

کارگران بیمه شده در مناطق سیل‌زده مقرری بیمه بیکاری دریافت خواهند کرد

مشاور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اعلام کرد: تمامی کارگران بیمه شده مشمول قانون کار و تامین اجتماعی در مناطق سیل زده مقرری بیمه بیکاری دریافت خواهند کرد.

کد خبر: ۹۵۰۸۳۵

۱۳۹۸/۱۰/۲۵

اگر کارفرما از پرداخت حق بیمه کارگران امتناع کند چه مجازاتی دارد؟

برخی از کارفرمایان از پرداخت حق بیمه کارگران خود خودداری می‌کنند که باید مجازات قانونی را طی کنند.

کد خبر: ۹۴۹۶۹۱

۱۳۹۸/۱۰/۲۳

نحوه محاسبه عیدی کارگران

مطابق قانون کار حداقل عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل ۶۰روز و حداکثر ۹۰روز است، بر این اساس امسال حداقل عیدی پرداختی به کارگران بین سه میلیون و ۳۳هزار تومان و چهار میلیون و ۵۵۰هزار تومان است.

کد خبر: ۹۴۹۵۱۸

۱۳۹۸/۱۰/۲۳

امسال عیدی کارگران چقدر است؟

حداقل عیدی کارگران در پایان سال ۹۸ معادل ۳ میلیون و ۳۴ هزار تومان و حداکثر عیدی نیز معادل ۴ میلیون و ۵۵۰ هزار و ۶۴۷ تومان است.

کد خبر: ۹۴۸۴۸۰

۱۳۹۸/۱۰/۲۱

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان:

بررسی بیش از ۱۷۰۰ درخواست در کمیته مشاغل سخت و زیان آور هرمزگان

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان گفت : در 9 ماهه امسال، یکهزار و 767 درخواست در کمیته های بدوی و تجدیدنظر مشاغل سخت و زیان آور استان بررسی شد.

کد خبر: ۹۴۷۳۹۸

۱۳۹۸/۱۰/۱۸

معاون روابط کار وزارت تعاون ،کار و رفاه اجتماعی :

همه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار باید با طرح طبقه بندی مشاغل تطبیق یابند

شاکرمی گفت: همه کارگران اعم از قرارداد موقت ، دائم و فصلی شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار باید با طرح طبقه بندی مشاغل تطبیق یافته و مزد و مزایای آنان در چارچوب ضوابط و نظام جبران خدمات طرح طبقه بندی مشاغل کارگاه پرداخت شود .

کد خبر: ۹۴۳۶۳۳

۱۳۹۸/۱۰/۱۰

در گفت‌وگو با یک کارشناس امور بیمه ای بررسی شد:

شرایط احتساب مدت زمان سربازی برای بیمه‌شدگان چیست؟

یک کارشناس امور بیمه گفت: بیمه‌ شده درصورت عدم توانایی پرداخت یکجای حق‌بیمه متعلقه می‌تواند در مهلت مذکور نسبت به ارائه درخواست تقسیط بدهی اقدام کند که در این حالت واحد اجرایی باتوجه به میزان بدهی و سایر ملاحظات، حق‌بیمه متعلقه را حداکثر در ١٢ قسط ماهانه تقسیط خواهد کرد.

کد خبر: ۹۳۹۳۹۶

۱۳۹۸/۱۰/۰۱