حکیم قیم: تغییر رویه و انجام برنامه ریزی های تخصصی در داخل مجموعه سبب توسعه پالایشگاه آبادان شد / ضرورت ورود سیاستگذاران ملی برای رفع موانع موجود و شکوفایی بیشتر پالایشگاه

|
۱۴۰۳/۰۷/۲۹
|
۱۶:۲۷:۳۶
| کد خبر: ۲۱۵۲۵۹۶
حکیم قیم: تغییر رویه و انجام برنامه ریزی های تخصصی در داخل مجموعه سبب توسعه پالایشگاه آبادان شد / ضرورت ورود سیاستگذاران ملی برای رفع موانع موجود و شکوفایی بیشتر پالایشگاه
مدیرعامل شرکت پالایش نفت آبادان گفت: پیش‌ از این برنامه‌ریزی‌ها خارج از پالایشگاه انجام می‌شد اما با تغییر رویه و انجام برنامه‌ریزی داخلی، اقدام های موفق و اثربخشی همچون پیشرفت قابل‌ توجه پروژه فاز(2) پالایشگاه آبادان در مراحل پایانی و احیای اسکله‌های صادراتی نفت به جای 18 ماه طی 9 انجام شد.

به گزارش خبرنگار برنا از آبادان، حکیم قیم در نشستی با حضور"بهروز نعمتی" معاون امور حقوقی و مجلس وزارت نفت و سید محمد مولوی نماینده مردم آبادان در مجلس شورای اسلامی و برخی از مسوولان ملی و شهری در خصوص بررسی آخرین وضعیت پالایشگاه آبادان، چالش‌ها، تهدیدها و فرصت‌های رشد در این واحد صنعتی برگزار شد، ضمن اشاره به دستاوردهای پالایشگاه طی سه سال گذشته، اظهار کرد: افزایش ظرفیت تولیدی مصوب از 360 هزار بشکه به 480 هزار بشکه به صورت میانگین و ثبت رکورد 530 هزار بشکه در روز از مهم ترین اقدام های انجام شده است.

او با بیان اینکه در پی تحقق این افزایش ظرفیت، کارگروهی با همکاری بسیج مهندسین تشکیل شد، افزود: در این کارگروه راه‌های تداوم تولید و افزون سازی ظرفیت فعلی با در نظر گرفتن افزایش میزان فروش و خوراک، بررسی و به شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی برای اجرا ارایه می‌شود.

مقام عالی وزارت نفت در پالایشگاه آبادان افزود: توجه به ظرفیت موجود محور تحقق این مهم است؛ پیش‌ از این برنامه‌ریزی‌ها خارج از پالایشگاه انجام می‌شد اما با تغییر رویه و انجام برنامه‌ریزی داخلی، اقدام های موفق و اثربخشی همچون پیشرفت قابل‌ توجه پروژه فاز(2) پالایشگاه آبادان در مراحل پایانی و احیای اسکله‌های صادراتی نفت به جای 18 ماه طی 9 انجام شد.

مدیرعامل پالایشگاه آبادان به توافق برای انتقال دانش فنی شرکت پالایش نفت آبادان به خارج از مرزهای کشور به‌ عنوان دیگر موفقیت این شرکت پالایشی اشاره کرد.

او ضمن تاکید بر تلاش شبانه‌روزی کارکنان برای تحقق این دستاوردها، ایجاد محدودیت‌ها در بحث حقوق و مزایا را به‌ عنوان چالشی مهم در بحث نیروی انسانی متخصص دانست و توضیح داد: اقدام هایی برای حفظ انگیزه کارکنان پالایشگاه به‌ صورت داخلی انجام شده، با این‌وجود دولتی بودن پالایشگاه آبادان و اعمال محدودیت‌هایی همچون سقف حقوق به عاملی کلیدی در کوچ اجباری کارکنان تبدیل‌ شده که برای رفع این مشکل ورود سیاست‌گذاران در سطح کشور نیاز است.

قیم در پایان به نخستین حضور نماینده پارلمانی وزارت نفت در پالایشگاه آبادان طی سه سال اخیر اشاره و ابراز امیدواری کرد این حضور، فتح البابی برای رفع مشکل های پیش رو و شکوفایی هر چه بیشتر پالایشگاه در مسیر اعتلای کشور شود.

انتهای پیام/

 

نظر شما